【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
* ~7 K( A" k* ?5 t. R    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' x1 f0 `0 I/ e9 y) \3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
$ U8 v# V2 y& `7 g/ f# ]4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
2 \  f3 _6 L$ u5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
8 U  u1 B7 Y" N; `6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
4 b4 D4 B* |; R, T( j8 a- c; I3 i2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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资格要求：
8 o* ~. s, y# N  t+ z6 ^1 r3 [  r1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
7 j& n3 H. L# R6 c5 n* k  u' i  x3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
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二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
- n. M1 w, G/ q9 ^热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# w' i) J+ m4 S, F8 A1 o  H" v* x9 [# r3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
+ Q, U6 `. a. W( I4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
* J1 `0 ~' H, ^, m5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
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2 s% K% {  F2 [: e2 X: S. b资格要求：
30岁以内，性别：女，
5 f4 K9 l- G2 Z! `5 B+ z2 M学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
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章阁社区服务中心   社工助理一名
& M, b/ u; Q9 V+ p: F1 y3 \1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ C8 N( {( i5 i3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
  z# E8 H" B. D) f. r4 c8 K4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
( g; ^/ J4 i0 O5 |1 ]" E2 s& o4 v0 g1.男性；
1 j, |2 @) t4 y9 l& x1 r9 d2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
" [  j9 u2 L* b- u岗位职责：
一、成长类服务
+ R, w9 Y  E! k3 V4 w  b开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
/ r+ e) i# d4 J- K: t; }$ \+ p二、预防治疗类服务
  [# D* w7 _4 L1 O$ X定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
& _# K6 m# }3 F+ _, s一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

6 E7 Y; R6 ]% m- I& U资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
一年从事社工的经验；
7 `- d* x& x$ t* d2 g& Z社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
* D' ?1 Y2 t! t有较强的文字撰写能力；
$ m6 ^2 s7 Y8 W* d1 h有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

/ k" W- _3 _6 J& m' l  c' x- n/ V1 [桂木园社区服务中心  社工一名
1 g% b8 R/ J$ S! }3 H3 T1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

南山区招商街道外国人服务站   社工一名
+ d: g3 A/ J9 n8 }8 t0 d用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
# J9 B5 v, f( M3 x; I1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
! z5 p& w9 {: u2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
3 S. W& a7 V/ q0 E5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
! e2 n, u" P$ c( N# d资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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7 b' z) L5 I" K9 l: J4 B七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
+ w8 ~5 d- e+ d4 f' A8 A9 y2 T7 C（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
  v4 b4 U: H& S5 ]: j: ^（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5 t8 Z4 b8 d4 E; g9 {' ~; H' S（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
+ G) ~( b4 A$ R; c1 u& X/ H0 I% c薪酬待遇3500-4500元/月

3 W3 D' n5 o7 d, K% a1 F7 K八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
9 Q7 V8 G; @5 C$ a, W: p! I  R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
) Z: O  K( g  q3 _2 p5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
; q# h) r* B8 `6 m态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

' |2 P3 U3 M- j2 ^/ C, d) n1 n九、机构人事主管  一名
5 P3 y* ^) L5 S岗位职责：
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
! P5 p8 K6 ~: w  J' ^2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
% P8 d6 G& v: M+ T+ ~0 D; p6 o' _  P4 y# H4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5 U& p/ d" b* |$ }" ~) G  m5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
5 g% u- J" B1 c* K& X0 X8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
0 _+ i. G- |# R, T; R" \3 t- t4 }9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
7 n  C& H1 P5 L8 D( c3 r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
4 T$ B6 E' c( B8 I  ?( A2、有相关工作经验优先；
5 F7 u( A& R" i/ t" ]& {7 B3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
0 {, z8 `* B; ~6 m  H, O9 ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5 I) \7 h8 m4 z6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
6 s# H' S8 W# a/ V# @; o+ v& f9、工资面议

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- a( l; L2 Y( v+ k* n: O  m【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
: h8 _4 _( p3 Z2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
9 p/ e7 C& t8 ^2 |7 f3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' l. n6 _" B( C9 U9 M, h4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
! A; i/ t' @: a/ `6 O1 t9 b有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
( L, f, ?& o! j- W6 b: n    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
) O" P7 }# l' S( R机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口