【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

4 U8 o3 T+ {4 d% }4 z# [一、宝安法院社工  岗位社工   
. H& z5 A" E  m! {% {1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
" p) ?& d% k7 a' @" W% U4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
3 Z; R. R# g' C- |2 D6 Q# u$ e5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
1 X1 q, }" X" A, H岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
# B& V& a: V$ F6 f4 m* ^/ F5 V# x4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

8 H2 P! z% L% p/ o. L7 u7 F. u资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
& Q1 A: D! g. l! S0 D2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
. z9 H, N: S  N( B6 d1 X4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
9 `! O- o- {0 [& ?" q9 a热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
+ w( s) ~% H+ V( W4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
9 g& s+ M# b8 m# {5 l7 P4 \8 `: ]5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
" W1 P1 k( b+ {6 E1 e" x5 I2 N6、 持证社工或有经验者优先；
/ r- \* b0 W  X7 [& S岗位职责：
; e: f* I5 p' T  `6 X6 j$ t& W    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

9 B# b+ Z. T- A  U0 q3 D. P资格要求：
: g0 a. f) y7 Z$ p; y0 R30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
# k" Z: R, n& k' ?要求有工作经验至少2年。

章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
  N% q3 p; s% \6 z0 Q; z1 [" d9 L/ w2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
$ h9 |2 x% H6 m$ R" |6 L4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

/ N5 p7 f) b9 n- O' L4 W8 I; c: p西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
# ^6 r; C& ], t, B4 F* J8 u1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
# o( v( U& ]+ h. {1 m2 J岗位职责：
- h( |9 s. {- Z" z& o2 d一、成长类服务
2 F+ Z/ d+ f- M2 V9 ?2 D开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
  N3 R/ @6 X* ?4 M
8 n1 A0 w+ m4 G  n资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
' c! ~5 ]2 {9 P, @( G0 r% u一年从事社工的经验；
社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
7 u9 y" [/ j" Z- A1 J' O9 z有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
' X$ U! I$ O8 W; }6 B# ^+ I  E' o有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

桂木园社区服务中心  社工一名
( o& B" S% i. e" R) z1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
4 u+ U" Y. a% F, x) n( C  j2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ O6 K. Q2 K* H$ o% _3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
8 _8 m8 j) g: x4 b4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
% Z- s3 W. I9 w5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
$ Q9 o6 u0 V3 Z8 l1 ^6、 持证社工或有经验者优先；

, o5 v& j( {; @% Z( @* I" |; |南山区招商街道外国人服务站   社工一名
# `) e4 C' v5 m' z) i用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
2 d) W1 P3 s  h* O$ ]: {/ C2 b, e4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
4 j0 @6 s7 Z# X资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
& t; a# |# u0 a: ]
2 o& H/ m) t+ k3 Z% K  E; A" }+ D! ^" W1 e七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
3 Y% C! w5 D1 L) e5 y（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4 W# b9 n) O- w; o（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
$ t! j) m4 x& |) P岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
8 X9 x* K& f" M3 w2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* M5 a, ?  K3 ]( ^  e5 ~! u6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
& I- |/ l6 I: y5 D1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
% v9 [( ~) j* z6 e2、有相关工作经验优先；
. c" m6 X3 G/ ], n# K! j0 o3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
1 b/ q# I5 H' h: G( d$ w4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

5 \5 J4 ]# Z& O5 r3 Z九、机构人事主管  一名
岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
) J: K5 w3 d' q/ Z6 F3、负责组织编写各部门职位说明书；
% Y0 n/ R7 q8 k# c& J7 @4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
; ^1 ^; W. Q! r/ a7 w% s5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
$ O. s, b) d8 R- C8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
$ o0 Z2 i( z% m4 W3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
+ j; n- S  C, ?$ D* C5 O  |5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
: k+ E! ?; S, X/ x" {6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
: m# b3 Q4 N( L) u9、工资面议
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6 @) H; o) w; }! x4 L【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 Z% j  X/ n, [4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% h; `$ S% v( T7 |, i6 n# j2 _6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
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