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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 P( p8 b! ?3 v7 t) g0 r【机构简介】
5 G) A7 K8 d1 g( z+ I  l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ; e* O/ W! m4 |: v! `9 Y8 B
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 Y5 v% |( `8 Y9 w, H3 J
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 B, @0 ^  p$ u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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$ X& z9 n( _3 w6 h一、宝安法院社工  岗位社工   
- H9 ^2 E! I. \  o9 p1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。2 ^4 y) q: i* g0 f" ^" c
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。1 p: ~: Q% H: s1 i6 d
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# K6 s" y4 H' p2 a$ P4 g; W; u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% f% D4 i7 A4 i& R' ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ r; a+ H& `; s/ m$ ~
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, w" K/ y7 J# ^! r1 }岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; J1 p0 ?; J" @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, S# A& G; v; ]6 W0 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; q( g7 A- Z6 v6 J/ f% Q
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* |8 R) {- x2 B9 q; k* _% u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, f$ U2 Z4 D8 @- P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# j5 m- [1 N7 f: W$ u: Q. O6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* F; w: y) Y# U; I0 i" T9 ^# A/ H6 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, v4 e" }' P; w: q- _0 g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" n) i. Q% R4 f1 Y6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( b' ~$ N: J  {1 y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# y5 Q$ `1 l) s5 G, I  F3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ a' [- n6 \4 ]; \, L5 d' r6 D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' ]- b& e. x4 r5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  k6 u4 i& i8 S3 s& Z, Y  Y6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名# U( J% v$ f7 B! P: x( w
岗位职责:+ d, d0 d, j: N4 m
1、起草和修改报告、文稿等;
: [4 _& I5 A$ B/ Y* E$ T3 O% |2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  D, E8 Q$ c1 u8 ~3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. ~! y) X/ \% B7 C. z6 Z9 k4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" `! B' w; f7 f) \
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ d) `$ j& T; v5 d+ O8 b6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' d! D0 p- K: a8 N" x任职资格:; K  X' ]0 U3 J8 m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ q: R( ?2 `2 w5 h( Z' A4 _
2有相关工作经验优先;
& m3 r; A2 t) M0 a, i% C+ i* A3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ G+ l* O! x6 C+ h+ |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
: t- _9 R' Y* N# X) r/ r: D( d* f7 K& ^; e
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 [% R* x% H( g+ `% B) f
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 G( s0 T: P; ]; l$ Y3、负责组织编写各部门职位说明书;  F$ ~: M; h+ z2 p0 Q: T0 X
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 M3 L0 B' m7 N/ r# {: b5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# M7 [' t$ ?+ x# [  v1 K  o& K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 O& V" ]0 S2 `7 j4 F4 {
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" {: f7 p' t4 Z: Y2 h5 o" v7 I
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! ^5 p6 R! f, E4 Y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' G6 \& D4 x; C& Y; o任职资格:
/ D3 D7 A9 c5 }3 N7 ^) a6 L1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
( |  H3 x4 k6 Z2 }* @5 `2有相关工作经验优先;# l1 n% B* Y4 F
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! T( y5 Y0 ?* Y; B1 L3 r4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; C. _) ~" T0 c( A: J0 A( S
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% u3 l' z2 V$ J- ^& O6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 M2 w) M* [" F
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* `. ]. s' _5 ]) O" x
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 Z: S# m+ n6 G6 |% Y4 c
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 x2 W* }2 k; }+ X3 Y7 Y2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; P3 H* T- O5 a) g$ b' l' p3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; v9 h0 o$ V" p' K' Z6 W" ~3 `$ d
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 @4 A  @, |/ t9 [5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  F1 v- y9 g7 Y6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 U% U0 D. A, E& j: D* {/ {) a
【应聘流程】  
! K, T& U7 a' T  Q, P8 T  {8 T* a有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 {0 k  b' [+ v/ a. [' J0 U    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 c6 P+ @- N' q4 k/ ]$ U
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515084 \: [' u2 j/ x$ C7 n! `
地铁站台:红山站C出口

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