【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 Q; e/ q/ x- L. \. E- B: v7 N7 @ n
【机构简介】
2 V# e6 ?' w. U ?4 k$ P+ n% D( D 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
3 z. ]: d; ^: t- F8 c4 o- O 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
$ |8 b1 y I5 m, A8 P 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
9 i5 z' g5 h# S- f" \1 b/ x5 l 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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5 N: f' [& C; Q w5 F6 F一、宝安法院社工 岗位社工
' R* B# _2 Z4 G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' c# V3 J6 N( t1 W7 U g2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 Q4 g+ i6 X1 j y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 d# b. B. l# b% O9 W2 j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 \1 k& H6 T9 I" z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 z2 o1 x L) U6 s- S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
( U6 H! P' ?; h5 h) a* o. `岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 L! \; q: b4 d2 j# x0 X: W9 S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" |. F0 B4 r* Y3 m* E. ]( c% U9 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. K) Y2 S2 u3 M6 |% G& j8 D( e) u
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 E' n& h. Z$ h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 c7 q; T' B) T, S: Y, ]6 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ x }" {3 h; }7 v/ ~/ G
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
Z& s O9 \ b/ ~* `' y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% q- ]. p- p. W: D1 R& t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. B! a# y1 j" ]; ~4 N3 h5 _6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 I6 c( W+ S2 K" u' u(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 s2 B8 Q& @5 c$ z) X
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ J( J- B9 P& Z' I) F, n I2 o' j(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , L" J) q+ k3 Y- Q3 v9 w& [0 C
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 w+ z* C7 ~9 X6 {4 r# f; M N
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名5 C( D6 \0 R$ E+ C$ I \
岗位职责:
, A' @4 O! i; a7 M% w1 J/ G9 U1、起草和修改报告、文稿等;: R& a- s6 k5 O5 e4 L
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 O9 d. h+ ~6 B$ U; c& \/ Z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( o1 e; `; o% B1 p$ \0 p: m Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 R6 ]- @- v I6 |" X( W
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# u" @( D# [4 t- L6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 s% Y" i" T3 p, \. ]) j任职资格:# R! X6 h5 h. p5 L! [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: M8 f5 ~0 n+ D
2、有相关工作经验优先;5 k5 B. U0 f- D/ f+ m6 ^
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 S6 ?& v- T; I" g5 G ^4 a4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# b" B/ n) {0 O2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;) v u6 E/ `& a2 R
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 t8 K$ M( O' M6 M0 G5 y/ P5 V4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, m) ~) ]3 ^2 y: O
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' U6 {& X' c5 u$ I r; I
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ c7 X& ~. f* E4 R. o( v( J! O
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 P; G! W2 b# [& u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% L- N$ u1 f1 T& F8 n' b" g
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
" t5 j7 b4 Y. C% z( U D2 S任职资格:
7 x2 ?5 u! U! E% F1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- s6 n% m; r" @1 ^/ h) j' e Q" q1 Y
2、有相关工作经验优先;) V4 S1 O) c$ ?! A% C! c8 {8 ^
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! b$ t% x, ]& e" Y: } q# _- A9 l
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8 l3 u" N" | N% d4 X$ A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 B) p7 B# I5 |: Z/ {9 b, z6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ P- }7 b* g8 f! A% h W
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ L# Y+ K( S6 B) z3 R1 z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 5 ^) ~8 O) S* `, `+ y6 B$ h
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。/ r+ A$ J- ?# ^4 }/ O4 R
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ H6 m' O, F5 p5 \' V8 {3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; y" N- \( ]8 ?: B' z: M# n% m2 o
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ q6 A* L- ?7 n# e8 T0 v8 n9 f0 R+ P5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 x9 M6 ]4 \- E9 ?2 |# ^" c6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 _$ ]8 D0 W" c6 F: m+ j【应聘流程】
( o7 a0 C, h: m有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 k+ Z) l: r0 K! h, X! U& _# ?' a 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ' s# i; L1 P- Z+ Y2 o) ?, T7 r
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
0 h u: J" y1 \! x, J地铁站台:红山站 C出口
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