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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: g. Z' m6 E& \ w- w
【机构简介】/ l( d$ C4 J% S- t, K
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
* o% H- W1 c7 D& j7 t5 I 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 : H$ j& k9 C' \
愿景——簇拥每颗喜乐心灵* w G) e1 Y' O- j
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * D& F) V1 y g
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一、宝安法院社工 岗位社工 ' @" u2 D) ]4 N1 s! f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: I) E6 {2 U- G. _2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 X1 u1 O8 { L7 B
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' B! Q+ U! z7 E3 r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 ^& I; T# r0 ]- @# d( ?: V" {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 e" J/ Q- P# U* k6 W9 X+ I
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
$ ]- T, f$ S% a$ L9 q/ p- `- L# [岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 L- }. S- g* A$ ?' T3 o9 C( ~( s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! v: K2 p+ L6 U! Y6 U Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 x5 |( P( ~- i/ B* o0 u6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% s& s0 `5 C- E: r9 |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: ]! L' w1 E# ?2 E4 G! d( H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ Z" S' g# i' J7 ]/ L6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 F$ ~) `7 u1 i' a2 e( {* b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 d. N8 `4 f' E, S! J1 _6 D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; Y- {1 y' ^$ L* j. z) i5 }2 h4 t1 k
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
/ T+ J0 W/ l; ^& g" L(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 D* P; ?& y# ~7 Y3 H
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 z4 n$ W8 ^' L8 c(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 J6 v: Q- Y# H! v0 P6 B5 ^4 U
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 ^& m% Z& W" ^(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
+ A( E' N! t0 |* P- P. v0 F岗位职责:8 _+ z! b3 Q3 s# t3 D* m( Y; ~
1、起草和修改报告、文稿等;. |, N" @$ X5 l( F; t/ U" N
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; U& ?% ^) L# S/ n5 Z+ ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ ?9 b' K" a& N. ]/ R. N1 J% H- ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 @) b% l; i# R! \6 y6 J/ W
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 \6 ?/ O0 r3 c1 Q# s% S+ V6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
" p. V& y; l; A1 c3 U7 \ O任职资格:
1 Q3 j/ J, s4 j" V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) y3 C( C- L( J+ n& R9 D5 {2 A
2、有相关工作经验优先;
" U5 K3 X8 L# F5 `/ S/ ]3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
9 a8 t s% n# M* }7 e3 a# U t( V4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:- n9 M+ U' z: f5 z0 j8 G
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 n# Y" ~0 H7 k+ p. y# r) g
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
' A2 [ U: E8 g& q" O3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 J8 |5 p6 n8 R: O0 d9 g, B2 K" a4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% D/ h/ R: E) l1 X6 ] N
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; `2 {; W* B, L8 e9 c' ]$ i6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 L8 f' {) z8 f2 n# u7 H7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% T4 U' R+ u0 r9 H/ x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. Z& t2 b5 z2 Z0 k9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。9 B' Z5 @: n7 y+ f# t0 @
任职资格:
* T$ a, p3 M6 B( Z1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* h2 b5 j" T" o/ r1 h# M
2、有相关工作经验优先;
F. N5 r4 Q2 i- p9 F3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;& I" K2 ~/ {5 c
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; m2 n$ U' e% N' I" ]) N
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ d' V; t& G( N+ _
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. s2 c% J/ |! N( I7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" P5 L/ b# I9 [8 m6 j% q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 6 s) ~. o3 H; @/ @- b8 d
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
2 c; R* U8 m9 m: l2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。- h S$ f/ X1 T- d
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% o# P4 @ r! K C5 t4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ m) e9 Q6 F; ^+ r4 M5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 k- ^5 _8 l# }) V
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
" E6 A- C0 e9 B- O" ~! v1 U【应聘流程】 # c6 }4 ?# L& y" x: r3 C5 V
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
% u4 p/ h8 {! b 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
5 t: K" Y' C: \# I' s7 G: G机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
' g4 D- c9 [$ o( c; p& m( Y' ^) @地铁站台:红山站 C出口 - R( I' I+ ?! X. b8 U
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