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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
" U6 J' ^1 ~$ |" g/ X' W【机构简介】
0 Y" L. g9 p$ X! O2 j    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 q! [4 P6 J7 U: f/ V
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     3 L( ?7 R& F* {# H0 v. N: ]+ j) @% b
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' X1 u! W3 Y  ?# I! Z# d    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
+ T. u1 V" s2 }2 @! o
2 X4 Y% }! V& z3 o% D' z( u一、宝安法院社工  岗位社工   : ~# g' z# l% K8 B4 |+ F& q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
; a9 Y5 _! _( z* M/ U3 T" k2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" A4 v& ]. S; `3 V# R3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# b! ~" ?. W3 `) S$ ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 o/ ]& m. I5 h5 P: @0 X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) w- h+ R8 E$ B8 i; |! l9 G
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 v6 C: C+ I" ]. l
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 Y. ?% q8 N* h3 m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 q% i- [" u8 y- F; Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) D( @4 Z" ]! y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 n! D* l/ t$ J+ V+ V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ D. v$ K. p' o3 M4 a5 ~! W& k% U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ v  o8 b" `9 A( s$ S7 Y6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 {# q1 ?  T" t! K- `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 b4 o) [( M: J/ e3 S# Y# ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 m5 |. h: Y: f* q7 _9 U6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# ]5 q* k) z+ c" @' F; x2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 m  E5 h' {# T! V) x5 t! i
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & k- m6 n, b0 P) W3 o
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % _5 i; S/ ?$ C1 j0 Q
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) \$ k8 y$ v4 R$ x+ u1 d6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名0 t$ L: |1 u& x( j6 {
岗位职责:9 e5 U7 [) Q) A8 L( O
1、起草和修改报告、文稿等;
9 X! s; D- G) b8 C( w# p# M2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! V1 f; P3 J4 D* ?  J! k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ ^$ \# b+ [6 N5 m8 m
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;/ o' a1 f& E4 ^1 J
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ q& `. a) ~6 W. p7 C3 B
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 f% P1 o! [% Y% i7 `; o; ]; x任职资格:  t3 ^( x  [; o4 U% l& w7 C1 G
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;$ n2 y7 }# a$ z6 w* F
2有相关工作经验优先;
; g% h' q2 W% s1 U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, a. q; H3 g) F  D  c6 y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ c) [  r, M: p1 A) S3 J1 w/ D2 a! W
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, U* ]# w% U! L% T" B: c$ M9 S
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ t  g7 v: @# Z7 g' G. h6 M
3、负责组织编写各部门职位说明书;& W# U6 w* w; k! h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;  t5 s9 L5 \' E" a
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 G; @8 B! ]# Y, v+ ~& k
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 I, ?2 S  t( ~$ L7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% W. W( r6 ~+ _* t8 T! l8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. x: {: `; t, K9 H+ E+ T. @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 A- R7 o! m) u1 A
任职资格:
. b) v, e# l/ ]  `) T. L3 L% f1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 q. \  R9 i: V: G9 \2有相关工作经验优先;( j. i5 j" {# j! S: n
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( t. Y& R  b. m) h3 y# a- ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- `) \3 L2 O$ L4 F1 B  Y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 g, s9 Z- I$ d1 R
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( a& c. C$ v4 R8 @( [$ O5 Y! y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ z5 U3 u$ X/ c$ F8 C) _
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
# N$ ]) Z5 n+ T3 D( Y; z' v) i$ T1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 c, u0 L% p( d* Q* ^2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
! \" ]) t1 b& u/ {3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 r; j/ ^4 d( Z3 g
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% o3 Z5 d0 r& N5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 V: n! s6 p/ w/ R6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, l4 l. i& q3 f3 R; b【应聘流程】  
  Z1 U+ @; X/ b( K) x有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) n; Y( Z- q# V) P( c2 u5 G+ Z& f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  {8 Z% \. K. \9 J1 Q- U& i0 J" Q, }, U
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
" M! o  M6 H4 p8 c7 y; B地铁站台:红山站C出口
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