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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘' ?# }* L" ]" Q. b* S$ b2 K
【机构简介】
( k0 ^. Y5 Z: Z; G: Q" g    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ' }0 }1 f5 Q! b! G/ i) [
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / [! [! r( M' J: Q/ S  R: N8 e
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; P& l  q# R" E  c, Y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
; H  v' k9 C$ O7 D, j
  f+ O5 o% k" `8 _一、宝安法院社工  岗位社工   
" D$ A) L) V) C9 h& w% s0 {& Q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
  u: u; h. F. R3 ?' d2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! T$ ~/ b7 u, m5 I1 e& o
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: J' S6 H: C1 ?( S7 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 g' B" o7 `, t6 G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 {- g) n0 _0 d" }
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
  Q' h. F; _. d# Q- a岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 S* \& g% x8 D# ~( W% S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* L) f: _+ O  R) P0 ~5 o. {: m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 o( K4 z  H* q' K: q* k+ x) \
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* }$ h8 @) n# |  y" ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: s; V/ u) c1 f* e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 x  C* x8 F# g+ i# T6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 l' B. K: z/ T) j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 M7 y5 o8 I$ M& A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 Y: [0 f& ~. S9 Q8 y8 k
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 U8 A$ {4 `; V* L- F2 }$ P! M* ?2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ \0 c1 F  _5 y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; |- p: J1 J+ y( u0 e* p
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 ]3 X9 p1 {2 p) u$ T9 b6 [5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( E& Z2 \& j1 _8 e: ]% R8 P6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
9 z5 D9 G; P0 [7 k岗位职责:
# n2 p! A9 A5 z4 J  _% D1、起草和修改报告、文稿等;2 ?! w  Y/ r  ^* w2 {3 E0 g
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. J: M6 i- K( S, y: a
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- V% I; W6 U! g4 K- C! ^  x% ?6 u
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
1 [9 u. B4 X, [7 C! i* R. {( t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, u/ u0 P2 M- n# y
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 \6 x+ J+ J* B( v5 d3 a' F
任职资格:- m+ n2 Y, G5 T, F  Y
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ @4 v. `7 x# |2有相关工作经验优先;; h* p9 Z' F2 b3 ]4 j$ o
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 [# H( U: F5 P* ^
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:2 Q+ b2 {1 T% f; h5 f
; ?8 r0 U/ j- v! P9 j" x/ h1 E. E
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 @1 O( n# q) c6 D
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: D9 ^3 {4 q& ?2 @  d% O3、负责组织编写各部门职位说明书;  |* w2 c9 |, p$ H  o8 C# Y
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 a# s: ^1 ]6 }5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' q' y0 [4 C: O, d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 W% D( _8 N, p- U9 x7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! H6 f3 L( e" H7 x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 t. U' `) J  `: k. r, Q
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ X$ u6 b5 B" Y' F3 e6 F8 n任职资格:
) }$ a) o$ L2 @4 V- t1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" r8 @. J# M! }. f" Q' T
2有相关工作经验优先;/ c7 H& u5 h( l7 f2 M
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
+ m8 B( H4 l* [5 [! m# n: Q1 a8 w4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
, j* z4 E$ W! ^2 [( q! R1 T! j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& ~: ?/ O/ G7 k) b. I( h
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 Q8 B( O/ y# P
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 x  H) z% V! o" m2 B/ d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; z2 \4 L* D, r' U; c; i1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
8 D( c& I! V5 Q5 g% Q3 l2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( `5 a- Y# l+ P* n, J0 e* E, g3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& a/ j9 v4 E. `4 ~- q2 a
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 }" F' N4 k3 ]
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 a' P* b; K2 R6 Q6、年终考核优秀者另发年终奖金。( F  i+ y6 x8 x0 e! ^  w) g& g3 _
【应聘流程】  
( B' G; \  [  E# Z5 ^" y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& L' z; A$ Y/ h; l  X8 O" K& l' N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( H1 N$ C& _- \- E1 c$ {- f机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508- s4 n  ?- S7 I# Y  l0 U( T/ ~# E
地铁站台:红山站C出口

$ _; m% `8 _" n" Z7 ]  Y3 z1 G
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