【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, m/ D! {) `0 {; @3 J
【机构简介】
( n% ?5 v3 ^8 K9 \% }' J 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
. `/ o, k9 y" G( x6 x/ `! G- S' [9 n6 v 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
5 d3 _: m( v l; L2 H" q 愿景——簇拥每颗喜乐心灵; |. B. f4 G' }9 N9 x' @0 r3 z
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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' {/ X; \6 Y; O) x; j1 T一、宝安法院社工 岗位社工
: R2 ? k- k- G4 s- g, w. i1 e! a1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
% o/ t6 }! |8 }0 V8 z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 n% C1 t; j3 ^3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% Q7 {& M8 I8 {8 i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# P3 _3 K% q2 r9 a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. T Y9 Z/ y1 M }2 s6 m3 ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
a; _6 } i% e岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( J/ G. U4 t- F; e: Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
_! ?7 d4 ]: n S1 n' W) t2 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ L5 S5 l; I7 C9 I9 j6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- k) @1 b f$ S4 b& D1 r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ Q& M7 |. M/ D+ H5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# ]' o h) K5 c1 a; I2 W1 R6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 }1 {1 B$ Q" V2 I: k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 s# T" w) M6 O. `6 a! K4 N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 b# u/ h" H- z/ o) [3 O
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 a! a X/ O, K3 j% A: J
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;' P: B9 o* ^! l1 r
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 T T! \- l7 C! Q4 ^# g(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 j: a1 j7 b2 k* V(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; n( j; p& U. }/ }) u6 ?; F% L
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
! X ~0 |/ F2 {$ q2 B3 ^岗位职责:
/ y' Q7 U: P8 W! @% N: M1 J$ _1、起草和修改报告、文稿等;
$ T) w9 `5 B# p1 A! l3 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 J8 f1 `: G6 F" z+ z" z: K9 E( f
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
' ~! C) d2 n! M; h% Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 L- b. e3 H' O/ e) h5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理/ W+ \2 p, A. } J8 c0 E
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ t( P. t1 c f
任职资格:$ A2 c2 }) w7 h9 Z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
O2 n# b; e+ H/ H2、有相关工作经验优先;3 q" Z: T0 ^( Z8 N, G: X$ q' l
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 {6 D3 a8 q0 T. \. I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:! Q5 } g N" }" H9 G
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) c1 L7 o: a! m! m) l' O) D5 Q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' r S. @# ]+ `3 z7 M! G, z
3、负责组织编写各部门职位说明书;* b3 v, _+ y! M& \
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 @" p/ u8 j9 Z- S5 P0 ~5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
& |* j. c; E4 T/ [% |5 I6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( V `! R1 j6 _* x1 p) S' S
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;% b0 ?3 p: d6 `, O& N
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 L3 W# u( f5 ~7 ?6 p( k0 x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
# x) m |+ K6 R/ b! T( E2 J/ B任职资格:
$ P( ^" v h, n8 g! l8 I1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;3 h, b" ?: Z' E) w, K; h
2、有相关工作经验优先;2 p/ `# o# z4 p7 X
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;; [' O0 D) p5 w
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% j$ a9 X/ ?# J B. c+ A* C5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. N3 v/ f8 Z) k6 i
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. n `% f' S0 @7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& i& q$ Z6 a) }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
/ N, L* {( y% C1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
% B2 k8 Z/ V# R/ ^0 e" k2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
* U! U6 {; g+ S: d3 S" f3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 Z1 _1 s' L. I
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ Q0 C3 Q& y& P4 n" A
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: w. c! X- g7 @. ?& t9 A6 、年终考核优秀者另发年终奖金。* o& {1 f% C4 s5 f
【应聘流程】 : i" M& r7 E( G) a+ y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* d% a- s5 m1 [5 O 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 1 R7 K, K6 c8 L1 W
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号4 p, r" E% C, V! t, R
地铁站台:红山站 C出口
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