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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘2 c* ~7 u9 q, A2 [; Z
【机构简介】
9 u; D4 Z' N+ n8 y1 y- e& H7 P 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ! L3 _$ @0 N- q
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 }* o+ g! h3 ]1 f" E* n( s
愿景——簇拥每颗喜乐心灵* W& a. H3 A" h! ]
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工 8 |) H& E# y1 B5 V$ y4 |! p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; a( H( v/ g1 N* u% H
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 t; x4 Q6 i$ R' X% I/ h$ y
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 W( m5 x) I3 L q6 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 A9 C+ I4 I6 s: Z8 x1 V4 r- f( e
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' b( R. P* j8 I9 u4 B4 u6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 T" P: N, o$ i5 o岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; _( C5 V/ w1 h0 f& B& \' Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 M# [, p1 f9 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. ~0 ~' l2 y, W+ t
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
c% z$ _) q+ ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# w4 y' o; D$ x3 ?3 q& ]1 q: T$ g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 }) a S0 J% q% h7 A+ {7 S6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# D; ]) U( j1 ?/ {. a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( [5 z# q8 h7 Z7 M _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 V: N6 ~" z0 k6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
2 g: V* Y0 d: ](2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) |0 m/ Y0 U a% h0 O
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 b" L! o) s. W0 s1 B) @) I
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; D$ r2 V( g3 g. G" e
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 }* _4 o, z V q(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名. ]2 s: K v( R- X
岗位职责:* m' J) E$ v* `, j8 Y& x
1、起草和修改报告、文稿等;; e% P. U+ J, N: q4 o4 |7 q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" l, z. j$ ]/ E. R6 j/ u+ \3 B& M% t
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ P1 [8 V% f, d" O4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;2 k2 F- e" G1 s1 w7 [7 b& D, Q4 }
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 ~& m8 }9 H* O4 l, C
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
( Z9 w7 W3 y+ b1 E: a7 ]任职资格:
, [7 c/ T& J6 @) I: t" C1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 S1 U. X3 m; G& E3 s6 y% x# Q8 D
2、有相关工作经验优先;
4 `5 V$ z7 T }; R/ c- s3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 d$ F0 H$ U: X( h; ?4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:% Q/ y+ T) J5 k! l4 L+ F1 [
4 n% Y0 V3 f0 D0 ^9 h( R1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, v' x& l) g" ] T5 k4 Z1 _9 I2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* s4 d `5 e: O) g+ X) V% \
3、负责组织编写各部门职位说明书;
( N+ {) m) w+ @# u9 J% g4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* m* H! ?5 [: _2 A$ Y9 f x+ C7 F: m
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;+ G6 l0 ?' Z4 R3 U' b+ C! ]" K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" V; C; c& ?# u
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;& T2 I7 T) x9 n- q ?# ]# T w
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;: d( h) }& a& f4 X
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( Q" o! g- g: B4 u8 j
任职资格:0 l2 K6 j$ l4 v! t
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, W1 S8 M- ]7 S
2、有相关工作经验优先;8 @7 Q; M5 _) o0 v/ ~# p
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# p4 H& ^- `# z) n$ [" O5 `# ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;6 h# r( @- y! X5 U3 T9 n+ J4 S
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% y" A6 a+ l1 F9 e; h# T9 H: K1 w
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% f& E8 W6 K& f% e9 l" A% \
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;% j! T3 s) T$ O4 b- L
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
; s1 D7 [! {4 h1 `+ w1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
/ X/ o* N7 q. A+ F. |) ?2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 {. U' _( @. ~( X6 S
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ E- f J: p" z4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( X1 E3 }3 p5 A) _6 J5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 c! x6 |, Z3 {2 ?8 U
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。 a- f, `0 r5 k2 t3 |- `/ u
【应聘流程】
t: Y4 x/ N$ g/ l$ [4 s* A6 t有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% V1 y9 v' q( C% C7 `8 R9 U9 j
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. E! k/ o7 ~" N- w$ T* I机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
8 N# o3 @/ a" m% `/ U地铁站台:红山站 C出口
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