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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
# H! C" s( Q6 w( q/ R: V+ @, t7 l【机构简介】1 y W9 i$ B' r! o0 ~: `5 Q
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 2 _) e& r* D) F7 `& G+ q8 J
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
4 ?6 Y$ o9 P& m9 S6 x2 r; E7 P 愿景——簇拥每颗喜乐心灵' a, {& e/ O7 o
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) G4 P3 B8 k# Z q, q. E
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一、宝安法院社工 岗位社工 . y& ?# {! ]3 f2 f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
! Z4 } |, q2 x' {# B- s2 [6 j; t% S2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& |2 C& ~' `4 e) C
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; K$ w% \( U }. b+ T5 x, @1 H' A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, j: x( B, h9 K: Z( s( w" f- b9 p3 [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( ?, R1 T4 a4 ^/ V/ |9 z+ w6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) R. ?- |+ ?5 s) T岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: j1 j4 z& g* I: u: y) g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 e. h: o! @; s" z! N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' I0 ?, Y' C. `" m3 M& m; N6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 R4 J9 J8 E- o/ `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 g5 F: H$ i! |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- i2 F; y$ {# f6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; q$ o3 @) T& F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. n$ T8 a* B ~9 R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! Z/ L# @# e7 Y. F! \6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 P. r, |, S4 d6 ]
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
3 @' n0 i$ e- l3 j- [4 a. \( k(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ j. }2 D7 U; g) M, h0 L- }3 U(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; : @: D3 @' u/ z/ H; u
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 z! ]3 z4 f7 O: l0 Z1 {! k( H(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名1 K5 c% D- ?) T0 w4 o0 f4 n1 }
岗位职责:
0 M- q+ d: o; e2 t" C1、起草和修改报告、文稿等;
4 @( @7 s3 d- q# Z) J2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 i2 T. I6 k4 |: K2 Z6 u& U# |
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 m0 \/ T/ K, }! Y' G. ^
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, Q; J+ ]+ I- E) W/ d) T3 H2 [ ~& n1 G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
% U- s3 c7 G; y R9 s. }6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 L" ~4 v# ?# P
任职资格:/ m" S& [6 R/ t: w; S( B3 d+ C f% u
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
# d' U# ]6 S: o5 l8 u$ t# F2、有相关工作经验优先;
! s5 v" a5 o8 ~ y& j; E3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 E0 W% i( B1 r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:: `& ^. j" I8 ^, D3 D9 x J/ S. ^4 V
, j4 L* g3 n; w3 E1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# I3 W2 s2 R4 ?" B v! H$ [) a
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; S% V/ O: Q. T( [) u5 W6 E# p. j% ? v3、负责组织编写各部门职位说明书;
! C3 B6 N4 v! `, i* J$ F# y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 ~' F& ~/ N2 F/ s5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 J9 e7 N/ ]! f/ M% r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, K& O8 X( _: J7 p) j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: ]1 B1 n# _5 L( A6 X8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 _! L* [0 N: y- F! g. ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。8 Z8 \' E: A# R' Q$ J
任职资格:
# L/ v R' w: q' [9 O8 ]* `- H1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ N$ s! q5 ?* I$ H
2、有相关工作经验优先;8 f# j. s [4 i7 s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7 A2 _1 r4 e) [" e. X
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. K7 [( x2 x4 u" N8 l; ]2 p3 ^
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 V3 m5 Q8 u/ N
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
1 N- U( Y' w! X7 j8 Q' l1 V3 e. O; u7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;# F4 d1 e4 H6 s6 A7 L D# Q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 8 L; ]/ T% w) w
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
+ I6 E- f+ W+ ^( M, L! o, a2 b* ^2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。: g k7 n% V% g
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* D2 _# y o3 Y! ^1 Y
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
_4 P, t" J1 c- p) [6 J0 }& p/ j ^5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
' V" t- ^ f) y" H+ p& ~7 e6 、年终考核优秀者另发年终奖金。" I; A' `/ t d& \) D3 M" R0 [
【应聘流程】
4 j' r% B/ I' C! c& }% p$ v有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ i7 F0 K. K: f ?
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 m$ y/ v$ {7 A机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
9 p* s- A3 y, m+ r5 w1 y7 I J4 ?地铁站台:红山站 C出口 ! C7 Y; g) X1 A/ _* D* d
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