【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
2 r# D7 v; w% s3 E2 g5 s* c7 ?9 b【机构简介】
# j2 e9 N8 [* t( E+ [5 T 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
$ X% t- B& n. C& P2 F5 n% p, P1 ` 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
: I& B' Z# M& ~3 w9 d 愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 [) G) h% e( ^' I# d
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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* U2 Q7 y; D) B一、宝安法院社工 岗位社工 9 b6 o3 w) F5 Q! P$ L3 ?& Q+ Y# p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( C. v0 q( v N( w( S3 ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
7 u- k. r/ O" I. c3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 W9 u" P g( T5 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 L7 [4 r7 {/ a! H/ \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( e7 P- f @' R# m2 F
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
* t! z2 H# X0 H! g# E岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; F6 u! X; S5 ?/ \. B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 J$ ?5 Q3 v' H7 h, K. t% [6 c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 p* T3 {% A4 k- q9 v6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: q8 H1 W* z) G7 y/ X. z j7 S a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 D$ R; F/ |9 B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) L0 N r4 r( ~- K5 y: x* |
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; \! U" ^! H" s; ^9 k, P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' u& D2 {5 Q# ~7 S7 M0 I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" @* U" ^' L* X$ @/ v- |' n6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ m3 @- A" `5 u
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# ?( c0 l6 ]: b* [# ~% r
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; / y( o7 t- X R1 X5 f& Q8 ^
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& y* @5 T6 B" {) g& \2 q(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. f& S7 |/ e! _3 o6 J(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
+ @7 X9 V% x8 i" m* b' ~岗位职责:* Q5 @2 v$ z* h
1、起草和修改报告、文稿等;# U5 P. W# A( r# W/ K5 Z) f- G2 c
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- G' B' D6 K8 g3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' [0 A, V0 l& h! x! x6 R
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 t% P0 \9 Z; \% \( N c- V5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* i, ]5 a4 H6 T0 J3 T
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。/ p$ @& G# ]3 S
任职资格:/ o/ `: h3 C! T8 a6 j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
: Z1 s6 o0 D H Z8 T7 {2、有相关工作经验优先;
# p5 R, u$ S+ q! I3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
* D. J% Z& X$ E5 C! F2 i4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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$ E9 I* W, a* @5 C2 y/ V3 B/ w1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 I; y9 q9 z/ L( s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- j9 W3 F- |" e4 }$ G! C
3、负责组织编写各部门职位说明书;4 z9 v! W/ c( r4 g* h, i, J! T+ l1 `
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 a: ]/ m+ ~5 H1 d4 w' C/ A8 f& w5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 [/ [/ e: q* \& @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: c( C+ j6 E) t' q0 z7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# B: ^" o1 |7 c2 o& U' Y1 K8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# Z6 w) T {/ H& m, T1 c( H9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* y5 E4 T, @1 j. a, v/ g, Q; k任职资格:
+ V( }: b6 b& K: [. y0 D0 Y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;8 J" V& e% @6 n6 Q+ n' A0 y
2、有相关工作经验优先;# W, N, G& n0 I1 ~2 z0 B/ x
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
! S, o$ G$ m/ n4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 H) Y& U9 D! k# x9 U
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, O- @* L1 S( C. C$ H2 d# @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 W$ t ]1 \& B4 ~! i+ I
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8 F3 r! f% P; i+ w M8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
6 f* X# g9 S3 ^: z" M3 P S, H( G; x1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。' J. \: s* R/ K3 }6 u! F
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。- ] g' r- Y. t% y* P& b/ |
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* A, C# R, Q0 t1 @3 U0 t
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! n7 |0 M7 O6 d& H5 D5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ W# w+ L/ ~$ H# |0 `) U6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 ?! o( W7 P& U' w0 P2 o【应聘流程】 ' ^( W, S9 E$ S$ q
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 u+ A( H7 |+ ~+ a3 c- u- E6 w 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: ~; |. U6 z0 D7 I( M. {) [; [/ k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号* O; D' o0 s" I; ^0 i8 V# {' t S
地铁站台:红山站 C出口
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