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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
& o  _' ]2 {2 ~【机构简介】
1 _( Q1 D. V5 f- p7 N! j8 H/ L7 q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  " e6 x* ~. f0 f* U- c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     & u  H8 @- m5 E: y, H7 M  x0 i( K
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# k7 Y& d5 a1 c; O4 [! u' [    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% Z# X+ r& ]) i6 v+ M; ~$ k  G% `9 k" a* k2 i% I
一、宝安法院社工  岗位社工   ( ]! O  i- R$ _7 N2 l
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) B& t, i/ s; [  W5 C9 K
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( S. y4 P  \. V3 g3 s
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ w- ?% w  M3 H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! h# q3 h: Z" I. Z9 f% N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 _! {2 q- |5 V" O8 s, g' q- k6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
" f1 d/ ~0 @1 x! d7 i岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& J8 H# n  }  N* q$ T0 W+ O1 K7 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. t; k7 B* a" A: \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% m& m' b: x9 ~$ \0 u, x6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 x8 Q/ R" s9 p3 d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- J' O( f8 p6 v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ s+ W, B! F" r& t6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 B6 S$ y3 m, @* G2 J+ O  F4 e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ l% c' @1 K& L- Q7 Z. Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 e, ^) T" Q9 W( w; w8 e& ^  k6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 r* ^) l; P: T  u6 h2)、有会计工作经验,能进行分账处理;  u: M( X) z. J  s7 J5 Z
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ' F. H  H" C& Y- K
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 o2 i# N1 m  W
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;$ G& h' H$ V. K5 R; Z
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
' o4 X& g: d  X岗位职责:
; B( T+ A1 F6 `. `1、起草和修改报告、文稿等;
8 W( V8 Q5 h6 `0 q5 J, ^2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;  ]5 a$ L0 u+ y" p' P+ n
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 n* v2 H. m3 C% W9 L- P$ a, \4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" ~. a8 \/ N( d$ D+ U5 j2 ]
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 e  a% ^. L  p7 s  u& K1 M
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* q1 k$ U7 u* |: l$ k$ [5 K
任职资格:
8 s6 V, i' Y6 v! i7 ]1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% Y  j+ y" i+ z2有相关工作经验优先;
1 n8 T8 O. `" N) R3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
9 ?, z' z. M$ n; [" a4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:! B9 j& _  t& R6 z" @2 l$ ~

7 P3 ~: Q8 @6 \  s' `% z. {1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 F% o3 W' f8 `2 A$ h5 b& M4 N' f
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 m$ \. U, V" w0 s3 q: I+ _# f
3、负责组织编写各部门职位说明书;+ [: B) |7 V7 j% D+ }. B5 {
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% U! X  _9 I: w9 e
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;" [! ?3 @6 T) H" H' t" k
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
& y2 j" @* m" c" Y" c, O7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# ?( c: T3 U3 t8 I: Q3 [8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 S+ S( @7 I7 [" S) O% v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) v6 ?# L1 l7 a# M, e+ e+ r任职资格:& j! J+ E  I8 C9 J: L8 _& F
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 Q* J# s5 R% B* A8 U% A2 I2有相关工作经验优先;
: ~# ~) D2 z3 t! c) U' z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 Y! M- W2 C) d$ Z( p/ q' j; `4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 R" H; m2 S. n0 Y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  @7 w) Z5 G- c2 L' V
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 X4 m* d5 q4 i& f& u
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 _- y6 ], K& k6 {0 }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 D8 D( [0 E! x' r6 Q
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%0 o( z5 f& U0 n5 T' L
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( e, a2 p) `; V/ B& Y; b' l
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
3 f5 ^! l6 N0 v  k7 K, h$ A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% J& V$ J6 d0 p% h4 d4 T
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 M* o4 U6 e, g7 k; C& C4 Z3 n
6、年终考核优秀者另发年终奖金。; \4 q9 i" d( q
【应聘流程】  ) i$ M' G2 @3 k: }6 d; _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! A0 j# s- T: w# x' j) {, Q2 Y2 _2 `/ r
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。5 A& E2 g/ T. C) P( ?/ M
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* L& G2 I. H, Q/ R# W. S
地铁站台:红山站C出口

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