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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* J' Y$ {& B# d
【机构简介】
. @* e! o; f& {* G: `    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
& |# r4 @; f# Y1 y    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, W% n( E# M8 g6 G& u( L4 D* K    愿景——簇拥每颗喜乐心灵$ N& I; Y8 ~' D0 y4 u# a) t  X
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 e3 H) h# T+ A  F2 V1 n

, g, @& X9 m4 O& J( }一、宝安法院社工  岗位社工   
( O% l' v  N2 O4 U: S8 ]% i' G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% M$ i; ^9 S  c2 t! p& N
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% P* |7 @2 n9 O# z8 p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 i' T. q& {+ n% Y/ u2 o& |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& _  Q7 R! N( \" ^5 S9 C; m0 c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& s6 g: [" |2 L1 h3 H  E9 H6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 J) I$ v1 S; f5 o2 }* H6 h
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" p/ ]& m5 b* c, p$ T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% f' `  \% f0 O3 P7 s% }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% b- p) M3 u& o6 G* P6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) y  e3 e, v2 n: ~( t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 ^% F  b* Z4 ]; B$ m7 t$ X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. |# ^7 u( j( C8 U- U; F; w
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& X* P: K8 m- g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 b4 d4 `0 P* g9 j! o) ^: W' [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( V( G+ d" x/ g* k6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" M$ y8 M# S8 |9 \# x5 K2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
1 h  [* x; z/ i3 J- h+ W3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
2 g* r) ^9 s) _* K/ u% V+ a4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 T3 D- {2 ?/ N. J$ K6 Q/ I, V5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& v5 ]- }3 h, j. D  ?
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
6 g1 |7 e: B) C7 m) g3 @岗位职责:  j! ~8 |/ \" X% p
1、起草和修改报告、文稿等;
3 Y! o4 \3 q" z7 M& R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# X4 U3 y( o  S8 `5 C3 O
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;& G5 j  v$ M2 ]5 D
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& n0 n& [. k7 e" o8 X
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' U% ?: j4 `% b4 g; d2 ^# X6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 ~' o$ x+ r: s- s6 N. m任职资格:
9 F# A: U8 w" U- e& T, _" {% R- z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, V# o7 X5 u* f* t, l
2有相关工作经验优先;2 m  I- O2 p) _; N; b  r# ]
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 T* I  x' F1 Q- [
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:$ c' _; F* \! \5 C2 n* X

: ?  U% H& D: U- U% u5 z& r1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
; a5 R  F$ B0 d8 i$ i2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 R& F9 H3 y/ H, y3、负责组织编写各部门职位说明书;. S0 A( _+ }8 }/ l( U5 C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
& }  S& t1 r) d+ }9 b, B5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# m3 ^3 S% |1 \0 k
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 ?4 s4 u- ~0 n& @7 p: \7 @7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 P% ^# ^3 z& D: E' B* |* R8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ @6 k9 x5 {  [: j3 y9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- o/ b: G' J$ V* O- c1 j( u( f3 c/ f2 x
任职资格:
2 R2 ?/ o3 y! e7 K0 P1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, I- `) K  i% H- m2 V
2有相关工作经验优先;+ F* B$ J: q, f5 Q6 m9 W
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( l# n' e7 @* C
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% [5 W8 D- X9 g7 I, i( t5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 l# Z& a# J5 i5 f! }6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 Q, O- T8 s9 @. m; _( v. M6 t/ r
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 ?7 G! {' K2 U) p2 S9 r+ y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】# ~" L. M2 X9 s0 p, r, p; F
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& ^. q7 c" w: [
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: e; ]. J% O% L) v1 e
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ X' ^# H0 g# |# S( N& L4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。- A1 a1 l7 v/ r+ G. R6 z0 ^! |5 G; {
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* n$ M  {' S& P9 o; p* A6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" L, y: Q% @- O! q9 T* L【应聘流程】  3 B& y, Z( R$ v8 \5 _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# M8 U9 e- D% X1 }1 C2 q5 K    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
4 ~  i  L2 C& c1 b% r5 R# O0 d机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 M( N6 ~! g# k4 y" \  A
地铁站台:红山站C出口
! ^7 E/ C) ]# _4 }/ u+ A! S6 ~( I
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