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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- S' X: U7 e, J7 e: Q
【机构简介】5 N' b! q) x& z: @9 ~5 k
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ; ]4 C8 p0 B: z0 O: @0 _" o
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     " L% j# M/ U4 o/ T0 p
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) \1 z  [  s0 M) w6 P
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 W$ s5 f2 a- F+ L  {/ p! r4 p- l5 ^. P, M. I8 U8 j
一、宝安法院社工  岗位社工   ( N  W( w0 N: I! V  ]: C
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 P" b5 L; ^7 e1 x! [3 X2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# n( X- [* M+ ]8 E+ V, \% Z0 N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ ]0 X. B* W6 L- j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 Q" v( J* \* H- E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: P' ?0 L7 _# Q
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;# ]- X5 p+ T4 N6 F7 }! ~
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. ?+ B9 u: Q7 V0 E9 q' y; U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) p% y. x, ~" a' a8 \* @! \, p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: {) q8 Y' S, n1 O3 l: @5 r
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 o+ s' f8 y4 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- N0 g0 v  r; H4 O8 v# j$ u, z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; w4 S1 ?, C$ {- g! K6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 q$ }$ ?5 ?! u8 `9 X* p% p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# [9 T. E/ e1 H  g2 D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; b/ @/ m5 m* N  c" u3 i- d7 o6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" w3 m: T9 t$ S4 y4 ~. I2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( s* [  D) e4 V8 O; C  V) V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 @  U$ V0 w# r% \# G+ t1 g' I
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
0 @; x7 S/ l* m+ I4 z- B5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ x; A) V8 O" P, M$ c  S  q) s
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名3 Y% M8 j7 @  y: O5 M
岗位职责:
' s& ?/ I; T) T, q, n  O1、起草和修改报告、文稿等;
8 T4 F6 R# T1 z4 D- z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ U. ]. n) i' ^+ \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. t% d9 w3 e" i  g1 v" I4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
. s; _3 [% M- F! u8 C. L& V5 z5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 t/ B3 x% H) g' P! ?
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
/ `' L  T% H7 \' C任职资格:
8 _7 w6 s7 Y4 w, f4 g) m1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 D! v- \8 j7 k# i" K0 a, S
2有相关工作经验优先;
, X: x' M9 r3 N5 T( v7 J- A6 ~3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 u1 |3 o0 V6 Z+ C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
( D# F- h. I1 e, ?" s2 H- g
$ g. O& K# j$ ?6 A1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ i  l8 o  z, x) F  ~! h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ y- O: e7 r  {9 p* b5 K2 X& g3、负责组织编写各部门职位说明书;  Z8 J3 ~: V6 X8 @- [
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 |2 L9 z4 v3 n6 [
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;  i' C; {/ {7 }) D' F# h& ]( r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;; i. }7 |$ |6 C# S; w
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 R7 r5 F* D0 Q6 _8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: G9 p7 _: }) z, C2 r9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, W1 R; E) ]& w任职资格:) [8 x3 I8 |  Q3 ^% _2 S' l/ ], X
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 \  x' H3 C8 D# C+ t7 Q! h- `2有相关工作经验优先;0 m4 P% E  I! b2 @2 t" f5 F/ o
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 l5 `2 N6 ^$ U4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 o5 E& \; |0 s5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- l6 ^9 t3 ^, y' |. B, u6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 u# ^$ F: a8 x3 y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) ]6 x4 e" x2 @1 _/ |
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 X5 w; k" U6 F# k5 m
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
$ r' |: `9 j3 _* Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. R* m# X) ^' O9 v/ X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
; E; n: f: A: h3 m4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) a# Z, ^/ ?2 g8 _0 ]  s+ X5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. |; {# M' X) I3 {9 ?! _. a
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
% ]5 m. W& @6 @. X; P【应聘流程】  - s3 B! U6 m4 P1 {8 e& c7 Q6 h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 u3 J/ S8 V3 I
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 r  w8 c: h: c  _$ J& p% z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
4 O/ i4 z1 I7 e( Z+ N地铁站台:红山站C出口
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