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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* y) C, y# D6 v
【机构简介】& B; @( n4 {" w( A- d8 m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , O! k/ V5 e  T; q, e
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
7 ]& K8 X& q  d* i    愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 P; R- q$ W! [" Z' s( \* e5 Z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 |$ O9 E* Q) M$ M$ i

( ^0 e- p2 A3 }2 E一、宝安法院社工  岗位社工   & L- }3 s. s+ j0 f5 S( X( C9 y  Z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' s7 m! n' N3 [/ J
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 Q$ {8 Y. \$ ?
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 r( t' i& D3 Z, s: S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 R: Z& f9 a/ J; d+ I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: v8 t* P" j# f2 ^! f1 D+ x. |
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, W% q$ B% @$ K9 ]3 ]* L岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; ?2 Q* ]- e8 q1 K# R$ ?5 S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, E0 R) k& T: w; `% Q7 q! X! G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) Q6 T3 Q1 [+ ?! C
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( Y+ L! b7 ]7 B& D) y* {! v+ L6 G3 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 f4 R3 [$ ^) M3 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 x6 ?/ \9 u: s7 |: [  l6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% ?1 ?1 |& y0 i" N5 M" _, w0 r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% d+ I( o' K' j% R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 T9 G* ^/ l5 w0 t
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 b- z1 m9 {# e, Q2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% _! S! }4 f! H, d& m; H+ P& g
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . ^0 @% o  _* c" {1 [
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% `: `, `" s; A9 L' B, H$ C5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 M) Z6 \  D+ y2 s/ N6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名7 H6 y9 A+ e8 e/ N2 M' d1 C
岗位职责:8 A  t# S) o$ _, v" O! k3 {
1、起草和修改报告、文稿等;
# t) {' b8 V; B0 D: N" A  [2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;* Q; @7 e( s4 _5 ~! q) D
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 G5 P# h4 O/ t) M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: B" k1 N" q% u* R% v" b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理2 w. [4 z0 C6 A" R1 |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! }8 Z- @0 c. ^. }任职资格:8 h; H3 a, U9 I$ |, q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. {  I: A, C1 X, o2 z  a
2有相关工作经验优先;
8 }8 l, o) s4 G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 k  w- q, E3 e6 c% \& I# H$ v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:; g9 N- G0 b4 S2 n: _$ A5 w6 N

- i6 g2 }3 x" N7 _5 Z+ \4 l- `1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 E: e+ J% _1 W0 a  Y0 Q0 ]2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' j5 s1 v/ s& N4 ^! V
3、负责组织编写各部门职位说明书;: t' X. l; t4 e/ h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 z/ L9 r, @, @7 }2 G! k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;  m: ^% N- N* m+ Z( `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  \* ^$ I+ a+ C
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
8 s, q9 i+ e! p2 R8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) t! e% W3 O3 x' g! U
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 c" w- E; v! w任职资格:1 z, u+ ?8 O" s$ @5 D7 G- x: x
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# y, l1 s5 \3 }0 \7 j7 R( v2有相关工作经验优先;8 T( o! d8 j5 C" Q" a( S
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; |: U/ u1 y* i1 I( v' e( A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% `: C/ [9 L$ |* S6 c0 G+ ^  W& o
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# e9 R* C' e* }1 X" H
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 L: U9 W8 j. I& o0 k7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; n7 c; s* ]: B9 O6 D, M& d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ w$ G  z& B7 E7 K: M3 n% Q5 Q  N( h
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. g) ~$ k% O3 Y" p8 q/ v, S7 T+ ~
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 ~' e  B+ N; B9 O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) {1 R1 P3 H* f7 Z; A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ j' h% T$ Q. v6 K; `: s
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 A/ M# j. V3 m4 c* p6、年终考核优秀者另发年终奖金。
) T, i% b+ D3 i9 e【应聘流程】  , o1 [! M2 z  K6 H( O- F
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ ~2 @3 ~9 t1 i) Q0 h0 c( u: V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! J! d, B+ T: U' J- d- S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
& M0 Y6 j& m  y4 p. y: w, u9 @地铁站台:红山站C出口

! k+ X# G5 K6 C
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