【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' h3 T5 U3 N( P6 z+ K3 h8 U【机构简介】
8 k) s& u: t6 u$ d 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 2 [# [: Q5 C4 B& d( ?6 i2 p) C
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 " b- \3 Y" b F @, X8 N
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% X: V' j1 K; R, @ L! i 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 D( {0 q' Q1 y5 N: |6 p
" {5 n9 ]$ w3 r0 w. n一、宝安法院社工 岗位社工 - }0 m3 x. u/ a$ ?& R
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 ^ h" L* F1 f( q: S6 z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. d9 U6 R8 L r9 Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" v. O5 x0 K0 u! ^1 z* x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 G0 {3 Y5 C3 n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* L# N1 E8 o; ^6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;( ]; t" J; K _; _' B
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 k/ [( g& [5 K& [$ R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# J1 m( |) M1 W% b5 w t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 B3 R# I" v+ V9 r% ^+ ]6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: W& \* n5 U( A0 Q% `3 F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 N3 N: e: Y; z, K8 F( O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: c# K" c8 r- S) J5 p7 d6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( p& h. M( K! u# m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. Z8 g: |1 g" r* i, \" w9 ?+ C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! h6 K/ ]8 p7 X8 m% m1 M6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: u& Y b& y9 e* j# {% T(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 a$ @$ A; c/ I1 I N4 L" ]
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : q& {1 \7 {) H, p2 x9 h
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 w3 P0 A* `5 ~5 L7 S% S3 o(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 Y& I E/ `6 p( A% L- s
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
8 m2 W$ S/ I I: S+ ^- n5 p岗位职责:
* Z2 C( w3 M, q" T" {5 c1 {1、起草和修改报告、文稿等;
, s2 S1 B- m. u, o" f& B2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% N2 z6 B( o- a3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ Z0 }6 W4 w7 r( Y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 Y2 }; N0 u2 i2 x/ K, j5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 v- O( Z4 u9 u- `2 x' S' G+ x
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。. b6 t. D% W' o/ @" J
任职资格:
4 W: B3 W" M3 P1 k: z6 a( M1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
. o& D5 V" D, Z5 ]; X( z. h2、有相关工作经验优先;) ^3 }6 r( c# ^ }( p7 B* C
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;/ H/ A2 b4 v2 f7 [6 Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:. ~/ T3 Z3 `: Y9 ~$ d- E, ?
1 x# r! o4 s1 \5 k1 d& N' D1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& x2 ^) O- i) s% J. l
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; m% `! u: i& y* m9 o# k7 p6 a1 d
3、负责组织编写各部门职位说明书;
* X( |* R! k0 _0 Z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* F0 C7 a& E' D. {3 I, S) e
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! b9 W/ I. f# j+ c6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- \/ L% t+ U$ `9 U7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! k y. j" R5 n; [2 U" n4 G
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ ?3 B# w, m( {. J9 `0 q9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* j5 R; K1 \6 s' B/ i# ?' ~
任职资格:# Q* S, l. R& ~6 i ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 b5 W; o5 P# k/ b! Q" z! n! M2、有相关工作经验优先;: G) [9 O- g ~$ U# Q! t" I
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;' S1 H: m9 N: c8 N5 O
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ M. C& i& g, T k, ]4 v5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% c- L c G. g m6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( f3 o0 d$ G, d$ E! c. K: o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 D* [( v7 {9 a/ r2 y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 % K& H; D9 [% _& L! s8 x! R
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。3 K! M6 o4 b) c! l
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 x+ h! L$ e2 `5 F" u) d3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ K; |8 K8 b2 M4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, p. R/ S ~ z; [# f5 k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# Y+ Z4 t6 F) k7 d& W( `8 A$ w6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
+ [* O d& s- r5 G4 ?& { O【应聘流程】
& F, s- u1 v6 ?8 N+ [ Q有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ i/ Q5 c1 W1 f7 j; o- | 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 + l3 j/ z2 a# ?8 y) @3 q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号, T+ b/ L5 C6 p% I* l
地铁站台:红山站 C出口 - k8 ^/ r+ a b5 H, Z. m6 v0 p8 X( L
|