【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 ]. k. z2 B3 y W4 i* L
【机构简介】
5 z. ^( q- l/ N& E 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 7 C5 K: Q8 y Y& A" o4 D
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 1 O) s1 U0 {' J+ ]
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! C8 t, r4 h0 B& Q' V+ b( ?. D 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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7 e7 Z8 A% {% f) Q) _8 z% D1 ?0 O一、宝安法院社工 岗位社工 + t2 e+ Q4 D2 y0 U+ ^0 p4 e
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
F& w* I' }& @* r) d7 `2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 K; E6 ]8 i8 f! K
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 V5 {- @) n; N9 ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: Y9 q! A& V. R0 t5 u3 Q2 A& j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 O- N( z! h! j9 ?0 ]9 T- k
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 K* n* f" c2 h& b; `& E! D T
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" h3 Q! {+ E3 Z9 ~; a ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ s1 {. D3 _& G3 R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" V! N F2 W6 O3 A7 S% n4 {
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 C; }, o$ a" `/ ?- c1 S+ p& s1 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& Z1 m8 { ^5 }4 j8 I# P, V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ^7 `, Q: [, F( R0 P9 d) L4 e6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ B" ^" @3 h, I/ |" K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) p5 f7 {7 Q- a# g/ y& b2 E7 |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, e# a9 {) v( o
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, j& c' P' W, _+ F# H! C(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 D1 L- d& J/ M(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( X& F2 E, i: |* p R/ z
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , k8 |2 }3 ?/ O& U' ]
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. A" q9 n0 }8 I! X0 p
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
' Y0 Y7 S1 ~- C- s, l1 s岗位职责:4 Z2 S) X- G5 C. R: T: ^9 S1 e% g
1、起草和修改报告、文稿等;9 t3 R3 P1 l7 [
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. u* d2 G# h# R6 ?' q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
) A( }9 t: h) N% v' Z2 ?+ i4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& ^; S& `2 ]8 I) g5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* Y g; g& W# ^# ]0 a/ ^( D
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. s2 V- c4 F( |任职资格:
9 M( s: e8 q) n0 n7 V$ h1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2 e4 C" H6 V+ {2 f2、有相关工作经验优先;
, I7 }" K* l2 A- k9 P6 V3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" f7 F; M( {% R( c" z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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. u2 L9 p0 j& B5 N/ \/ T1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
- _3 T ? B8 N2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 _% F. O$ d e; D! V% {: H. b& H/ r! k3、负责组织编写各部门职位说明书; t9 b k, _: K+ K, _' l: I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 S5 E" M/ O- p2 ?' d5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;* m3 J9 l. E+ ?3 o _4 A
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
; `; i3 \' ?2 ~% [7 |7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* n. I: q/ l; q, a8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) H3 U" S4 P* k8 K0 E) [+ J( I9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. ?7 O( U4 ?. z; X0 e
任职资格:
; ~7 |5 z9 E! z5 ~1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 P6 U. d( Z1 S# b
2、有相关工作经验优先;4 J. {0 }8 D1 i( t# f! P" T" P% r- c
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; ~0 P# s( ?3 O5 f. |5 ~+ X
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ `8 b3 t& i6 g& u% u5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( C7 w) D# a; M0 N6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ m+ m6 c5 Z8 u2 G* s7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7 d5 D- Q( R9 \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 # ?3 O9 n/ B9 i- t+ G" j
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。+ G- [+ y- Z- v: o) R4 G
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 V# ? a) z; w" C1 e' l9 O
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) c4 M& ^# i# O3 v: `+ [4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" H6 U2 `% t4 u7 Z# \: b, I0 j: N
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- h. l$ B7 l7 Q8 l
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。' g" l5 U. }/ G( ^+ X
【应聘流程】
. E) Y, ~2 k: j- |* B) c有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 ]4 L1 x" R9 Z/ n; ]" W- x 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
5 J; f% a- `4 o: h$ P机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号+ x- M1 o# g( N- c
地铁站台:红山站 C出口
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