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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘( p; `5 i# [) m. Z. r
【机构简介】
* ?1 M8 e, }0 Y1 o* D" F    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  1 C# i; v$ `! a3 a4 W; b  a0 O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     1 q8 G+ ~1 G2 S4 q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵8 y7 A5 m- R( K. b
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + s) o9 U; g2 o5 s2 g8 \

7 q& ?8 y0 m+ [3 @' T  \0 C( h一、宝安法院社工  岗位社工   $ d, F! z# I, a9 z1 ]3 E* [
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
+ B$ g3 L& h9 S- A  ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* D) g- `% l, K) f6 r0 ]
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 C( K# z6 w" s. G: j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ k; B- j; A6 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ y3 y6 ^( T- J* o1 _0 w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
5 H# x& ~, Z# l* i岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 E( Y( A' x6 M* X% z5 _2 l- T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- n" `8 J' e+ ]+ T4 ]5 Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. a6 s8 X& Y" k. b2 I# m+ I- X
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ z4 m; a8 R& ^6 _# U% k% M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 E) N4 X0 p4 W' k1 C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 W- {0 c1 ~7 d/ z, W- m
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 Z2 g" f# D! o2 ?$ c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% |9 X5 i3 P# f. `9 X$ ^% I. [) p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" l% ]  v$ U, v6 v" R9 _0 e6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ s# Z3 s/ Q1 P1 e( w6 i
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" Y1 Q; w1 [3 S' P+ M. [3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& s5 v+ E4 m6 M. ^' L5 q4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / E; s3 J; {7 ?* e4 s
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- F( z8 I$ i. H( S- a6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
% q1 a$ H( E' b1 G" ?( o. G$ Z( d* f, p岗位职责:# O) }" j( P6 ]: C$ c
1、起草和修改报告、文稿等;) u8 }0 }' z7 a% [6 z! S
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;  A7 V, Q% C$ U& `5 X2 I0 C
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
+ Q/ j( D. b+ g) D& e8 x4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ V) I  n, [3 U' J! C- S, V  I. W
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 R7 D) A/ e+ B+ y1 v/ y1 V; p6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- L6 |( X3 `. V& C( O! c* R* k$ A8 a) r任职资格:  K# ?, D0 Z4 Z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;2 E4 v* X5 X1 F4 G4 O. V
2有相关工作经验优先;
; v0 _2 ]* r# c& c8 M. \# `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 Y4 k$ @; |# a+ ?
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
3 s" m( H; h1 n8 I
; I8 @# ?+ ~5 |  q# o0 n1 D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) W" N2 e" y& {- G  _; W+ H3 `2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 ]- Y$ P  H7 P' `3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ l4 l! k$ f6 h5 M( Z$ f, l# v4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) `9 ?7 U6 ^2 w; Q( v5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 S' t0 s) G) X- d% e
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ J* B! [8 H" M9 R8 c
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( N0 T4 ?% p- o) I8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# c' S, ~0 t# N2 D9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ _3 I, [8 `; k0 N. Q4 e8 g任职资格:
* d1 Y5 w2 ^  K' |- B: [; w7 n/ v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 ?% `5 V; s& j' ^" D) f0 W0 \, U  V2有相关工作经验优先;& o6 b5 g% j. E! B8 F% G
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 L+ ^0 s7 f* Z& O0 p( s
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ F2 t1 u4 r4 }5 a4 `9 x* N3 ?* `- @
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;+ I  v5 p9 R& t
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- O# L- V# l. D2 C; j5 y; S3 ~$ F7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4 @) f, N# R, d% s( q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 q7 w; W$ `4 A
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ y0 R) w6 J# V% Y
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% m  d( f4 ?9 j: j# \1 x% ^
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ y! \# O7 j0 d, P, {
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
  X* q! ]* m7 [# `5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 N, b9 J  h: Y, m6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& l# @6 c1 b9 U; b7 W) ]) d【应聘流程】  
: u" L! A7 X9 U8 H3 j* ]6 L有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: C, @& D: J" U    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。$ X' A) V& D+ f% Y% c. b) ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 U/ S* P* b: x# r. Y2 Z
地铁站台:红山站C出口

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