【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘$ y1 i. h8 t& n' Z" R! K
【机构简介】# @8 G/ H% n4 W4 d- h) z
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
, o9 [7 k0 K2 b9 s( s 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 . R" \% a6 j3 R5 x1 _2 E
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
$ x! Q3 n$ r% j. u4 V, L/ c 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * j# _& k, \' m5 }
; m R6 v+ R3 s. Z一、宝安法院社工 岗位社工
3 b& Y# F2 P* Q4 i7 F" e! p* Z0 s1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。6 W% U9 P$ b. z/ h; x+ T
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 H8 h% G/ b( x6 Y# k' w% ]+ n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 f8 _6 _# }- D; G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( ^8 C" W" N; V% a5 ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* |9 N3 [4 W3 p" ^- Z6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
( K5 @3 c$ e: S/ L& h岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 b9 E% p! v O% k! D# h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 M! D) e/ a% L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: I7 O2 `* o6 L1 j: A1 b; @
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 c v4 a1 ~. i$ ~( H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 w" t! g d- U' o2 h3 y' _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" d; A$ P- F5 H+ f2 Q$ \6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ n! r5 b& j6 n- |8 g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* [+ k2 ?% \: ~7 R, A+ t# H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* e9 P% k# X0 b; N9 Q2 j3 q* {
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% e, p, G8 P/ a1 B5 \(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! B- O. |& u, p1 A(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ }# }6 K( F* s/ `) c7 ~) j(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 a4 B) J N8 _(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
; X2 ~# D7 z5 o1 Y(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
6 `) x7 R$ @$ K' G9 b岗位职责:0 W; k, r& j s) L2 j
1、起草和修改报告、文稿等; ]3 B- ~! k) w4 r- r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 c5 K1 R) W+ l) g
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ y6 S* u) G6 `$ }$ k: ~
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; d# B: K- ?) V6 \- X
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 }/ {: Q2 e. ]1 _+ m
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 j7 Q6 w4 S5 j$ u3 z% a任职资格:
9 S; b, ?/ n* @) g I1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 V) ]7 {/ ^" F0 I' x2、有相关工作经验优先;) F) n( _) ]; }; @, ~
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! C1 S- N$ W- ^6 V/ Z5 N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, H |% h9 m, W$ o; X9 c. \$ R% _! u1 M
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" n$ ]* ~ C! n2 u3 h0 q0 P
3、负责组织编写各部门职位说明书;. K; I' W0 p) K- N" b1 I# J7 I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 H! A; `( x$ x4 ]& u( p* _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 _- [" c! C5 V% n) N' D
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 S5 |9 a, v4 a1 L3 @
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 k# K" v# g& K3 a- K# j4 x7 P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( `$ j9 g; D- J9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 B! d. x0 G5 B( E0 @3 k8 p任职资格:9 _! D" P2 b" @$ u% C6 r8 A# e
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 ], L) E- N2 n. T' r
2、有相关工作经验优先;
5 t4 _, |. _: r( Y& R% _" o" ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 ~4 D) q6 l" ~# b
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% |' c, @# q8 z& c
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& f" L/ D' e3 L" ?; ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ v# m5 ? Z# x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;- U4 f- p2 n9 d
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 1 t3 D* h' e$ K$ b H% D% w/ o
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。+ b+ N1 J* U, `
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 [* T; ~# X/ S& F3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 k8 Y8 l0 T4 n2 i& H m/ G+ R
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" B. n8 a0 p! b" X2 `7 e
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 B2 |* U" b, q6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
. C$ |1 N* m+ H) Z【应聘流程】 ' I9 H* u% I3 T
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
! t7 M2 J9 D* o) z3 h1 \4 B7 Z 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 s3 c/ w" A/ r: K7 Y; J5 z机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
: z3 n, s% n8 `5 P地铁站台:红山站 C出口 ; a" p) G4 a2 v, [) ]7 W. \
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