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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
0 ?6 L0 r& _4 `& u7 z【机构简介】  d  m7 t7 _" r
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    b( B& \% w: g; V8 N0 ~
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, R/ B$ v2 g* J; F5 P7 P- g) z8 C4 P    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# e; l- q9 E8 D- R- D: i; I0 v
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' F% Z+ A( ~8 \

8 J5 x$ r0 k& }- b. F4 \一、宝安法院社工  岗位社工   
7 U" y2 _1 L' N/ W8 \1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
0 f3 j6 O4 F; E( d2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。  `6 U: g. I4 W, L& D- u0 H' R
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ H* C7 c- @4 K7 `! N" J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 D- g* R8 @7 n: z2 U$ f* H6 R8 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' O* t& C& F: Y2 S2 Z5 A, x2 C
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;1 Z- |1 ?& f* Z2 N0 z# E% q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 h4 h8 Q+ @. w2 V7 a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; I* S! F% ~# F4 f$ d: Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 h7 N# y0 v( B2 f  e/ j6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# M2 r% r9 `/ q5 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 B# o- ^5 _; r7 v7 F# H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- s( C; d9 f0 n3 S) g* p
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ [* V; I1 ?4 N0 _0 L; m3 l$ |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ c4 j: D, w/ j5 u6 _2 N. ]+ N, [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" Q1 N$ [/ @: N9 Z5 N
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 P+ }' P' Y/ j5 [: `
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;. m1 P6 [, b9 z: e/ K2 t5 q. P
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! n8 K6 ?5 \0 n% G: A
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
4 T: P; ]5 L5 E5 F5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
! f& k$ n* \( Z1 n) W( Q$ Q6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名4 \1 X4 y' f9 o) A" {0 j! S1 ?0 L& X
岗位职责:
/ h! k1 M) p% I" o/ n" @/ x# a% |1、起草和修改报告、文稿等;
8 X4 ?0 t! Q, ~5 Z9 Y5 y4 \2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
! Y# d8 z: z# ^* j3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ X6 J9 m- I% p% N2 W4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
0 _8 \5 m) \3 _$ C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& b* n# B; r2 }3 b6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
5 ]! _5 ]; Y' s* |8 b任职资格:
: o4 O+ j1 l: v) c0 G3 n1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 G% z# Q  N2 b4 e
2有相关工作经验优先;9 i3 S2 j( O" T8 p9 m1 b+ {
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
  z  a! N$ ^& h3 n1 d  c$ m* A! @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ V: H- S% n/ E4 l& A0 Q/ A4 o
/ ]) Y5 _% o  u8 r; S7 ]! y7 t) f1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  S8 E5 K! P/ o* J: ]2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;! e$ P# _! ?, b  T
3、负责组织编写各部门职位说明书;
& c# T6 o6 Y4 P4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;( c" d$ i, \, z. `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, v; p/ W5 d5 c( b6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 t* U/ \4 f6 Q" X7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; J8 \* @9 z0 _1 T6 u  f7 u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* o7 o* A' b' K. j" b; e9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' Y; C& @; P# |; }
任职资格:
0 R9 S5 K/ Z  o5 v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 `" r8 z# J' c& J8 ^: M: t1 w
2有相关工作经验优先;
# B! m2 \; ~7 _3 O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. X4 @; C) ^5 L) g2 H# ~; Q1 C4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;* S3 ~. C' t. ^; E: I
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  ]- z" s5 y' ?& z4 ]( C5 D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* b. \, w4 O% G8 P5 q' y  p
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
  `' T; w' n" u5 q, |, x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】0 j3 r. v% l* Z
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ {5 h6 K2 t0 O; k# k# w; @3 W2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
' {: B; E" l- `/ m7 K5 O' [3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- i- T8 R9 I/ \& O  M- w
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# o( ]6 c0 J( b+ ?; S- N7 X- f
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* K0 @$ p3 z; W$ {. |6、年终考核优秀者另发年终奖金。
# S1 v8 e3 f, T( E+ D【应聘流程】  
- `  y6 _$ v/ L; K( A, E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. P% q4 }. G2 }, y1 w  t
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。/ f& ~/ ^" K) }7 ]* x: u
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515080 ~, c: B5 I$ k- g+ ?  B% `' b' m
地铁站台:红山站C出口

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