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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" Q" ^% o' U$ I& b  m& T
【机构简介】( Q" w+ ]* y; Y7 t* C$ J4 {
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( G0 {6 F* r5 c, p" B, c8 l    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / }% g' }& D! U3 ^1 n3 J/ Q; R0 t
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵  }" H5 \- A$ p8 {
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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, r8 r) y1 c& S! K- {; x$ Z( N
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ W0 U# L/ j, i$ \# S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! R7 k6 I9 H9 ~* z6 F2 h2 f2 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% Y4 t7 j2 c4 j% u' g2 u/ v) X6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* H9 `: u$ f& ~- _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 X" J( f; P3 w! ?3 Q- Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 u2 M: d0 n( \2 `
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" F  Q6 z6 {: S; X" B( p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 ^2 F3 Q% q- F' o4 c; `* z/ C6 F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; s' z3 G7 D8 a/ }2 Q6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
2 K3 c2 C& `7 F用人单位有何要求:
; b2 q1 d$ Q$ g外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
; o0 N, l/ K) |7 B1 O岗位职责:
1 m! W: f! |" ?/ J, a6 t* u1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
- B2 H9 M1 p* l$ e8 f6 y% f; s2 s2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
0 A2 Y  P- R$ S! S4 ]5 A9 Q' N3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;: c3 p- K0 g* B* F& U' q$ a+ q
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;$ T5 N0 d! M# X# j
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
9 K) S. h1 P* E4 ^$ g( p资格要求:
" W& `3 L: h0 z7 K5 ]- J英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
! W' E7 J; K- m7 ]2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" \' ?. W( o0 K% A, n% r, d3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & B8 d! M3 n3 ?7 P" [- c
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , E' V' O1 A3 [& R5 w1 }& ~6 }' X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- O0 T/ p2 h% e" m, y: x6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
& A- `( F& A* Q! B岗位职责:
' H8 C4 u/ v0 a9 w" P1、起草和修改报告、文稿等;
* ]! d! H/ C! h  c; M) h! x2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 L6 K& o9 c! w9 ^: d" d
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: o; A& m) q- t/ q0 o8 y% G7 w
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 d2 A0 e  F# E; t7 ^3 v9 K& J" e5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 U* z( S# c$ j0 i+ j1 [6 e: \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。  b2 C) Y2 \% F9 [4 D
任职资格:9 o! y: B& r' H1 O. q, m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* a, u$ _9 \3 U
2有相关工作经验优先;0 p( d9 F" q2 G. p( h; w- v5 `- U
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. ^; T8 q! _& q/ C
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
3 ^; v. _2 g# Y  H( s  [
7 z1 P: V4 H* `: u8 ~& y9 B' ?7 _1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ X5 @# `* k0 y! b
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: u4 g# ]0 T1 n' ?+ ^0 n. J1 r* U
3、负责组织编写各部门职位说明书;
* u* l8 t' v" z$ K2 _5 `4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. c" i) v0 u! E8 M0 m
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
' F. K3 h( [! R+ ^* u8 X6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- @6 [. I) c, R& ~6 u% i
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 \/ c3 X* V. u7 R" }2 \: Q" S8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 G" G0 P9 {; z; H! K: b- q
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 \$ w# B+ j7 T3 q; o, K' U2 d8 o9 r
任职资格:
* q% b6 e2 f7 |: ?1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ J% C* C) z; v, H0 N# [
2有相关工作经验优先;' A) L0 O" E% U1 k$ v* n+ M  t5 M$ T) I
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;: P& S6 R' R2 r
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5 a, ^0 I9 W8 C& P0 [5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% L' j" E* W/ d4 L9 W5 [$ L; {
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- p7 |, r) g8 o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; \3 J- T1 M5 z1 u9 U! w
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; f* G0 ]1 }: Y  ?9 R& K3 K1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* c+ e! R' {* P6 t( P2、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ O9 e0 H. W) c) f" Q, }1 z8 G' ^
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 ]! ]  Z4 h& x: H$ A
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 ?6 T4 Y' f+ ]5 Y7 x6 ^8 Z7 o
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: I/ E* T# f3 F* M1 ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 \/ i4 f/ w. V5 O  U- e【应聘流程】  ) j8 C7 z1 @# k: d6 K/ ]
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. M$ d7 w  T* K; Z" \" i
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。  ^' l2 b* S; K) o" A2 ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! ?$ Y* N+ M  R; f9 u0 O+ r
地铁站台:红山站C出口
; R* m, U8 `' x: O- `3 a
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