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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 h$ a" J3 [: _4 M【机构简介】
3 w' X3 C! H! J( q5 G2 c. P) o" P& @    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  & n+ `  j2 u" g8 [4 ]
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
( H/ Y7 V( N$ s, n; k9 x0 Z0 B    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ n6 a  g4 q5 U8 Z  p. r8 G
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + ^/ U# X$ v; n; {- p
, m. O- C* t: W' k2 A

7 ]/ ?$ n& a) j( K
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% U5 n5 t' X4 J+ B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! X" v; {2 i8 l& O" c) R1 I# R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 t7 \2 N) L+ d, K) {6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) V% v8 }0 ?: T4 m( P$ S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& _+ V: w$ Q4 o+ s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 w. S# l$ F9 `! p$ m+ K! g6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 R8 E/ Z1 c5 m4 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' G6 y  ]- h4 D$ J7 i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. X" n  T" [) l6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
2 r2 E4 v. H9 M# f# c5 ?7 W用人单位有何要求:; ^0 g. }+ R4 \6 v' F. C  |
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
8 _& U6 A. _( Y岗位职责:
# Y+ u' M. F, S1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
. O4 O( R- Y6 m# ]" G9 E5 G$ I2、负责档案管理,做好档案的整理工作;" R% c' t6 T" O6 V  B4 E
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;% x" Z: g1 z7 T7 P0 v0 \
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;* P5 m' T  {0 i: v$ n
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
3 n, Q8 _7 v& Q: k' y4 v: l资格要求:
" e$ O- O. o- C$ {/ j1 e; |英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ j" l. ~3 T" w& P2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# q* t' w# X- T8 N" L$ U/ q3 ?" ^3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 a5 e) d6 d2 @; ^
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * l$ Q3 i' ]. r, y
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, k; E8 p4 u- c! F9 ?, l) r
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
$ O. ]4 K! k! w5 W. y7 [! O岗位职责:
( L" L; ^5 s0 T! h1、起草和修改报告、文稿等;2 w) r: D" T4 I( e9 s1 W
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# W3 ?7 c. p+ I5 M$ T9 b3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;" {! {$ e0 k, j3 z: _& l
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: t) {" y4 Q6 {6 `# u, S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" `7 f8 l* t3 j0 i& S- W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; D: A, r6 l; Y1 G2 l( `3 F$ v& y任职资格:  Y) Y% l! i5 k5 p- ~6 Q( E; K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' @4 b; t  m# }2有相关工作经验优先;
. i! ~9 v' F$ D3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  I- c& a7 `( j+ P' |  v/ x
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:. Y2 b, l% }3 C' s- |- p# m/ \

+ s2 E" O: N" h' {& z- q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;0 n2 t# a6 U% q
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 o# R! t  R" [0 j; \6 r. ?* m
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% B4 {! Q/ x. _& {4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;1 U. G: i6 ~+ B
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# j4 z7 Q$ Q3 G& C0 x& G7 i$ D
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, c, }' |7 I( K7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. z6 E. B1 E- g$ ]  [3 O' w+ T8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 Y! B( L' n2 Q8 S& y% J& ^
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) T2 g- w: X* B) h7 ^: f8 S任职资格:
' Z0 C2 k* }0 F7 i3 x% J9 F. x1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ Y6 @( a% q7 v! w7 T' a/ z
2有相关工作经验优先;
6 Q: s! {" B. I7 i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ j0 X9 E; F) s* R4 L( Y" B7 k
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% L( e5 p% J  d- j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3 c6 \, j. M1 N( _( q; ?3 g
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
% Q9 T8 x, G* h; o7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
( z3 [: y' B, v8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】/ h3 M4 k9 N4 O0 d+ u
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%8 z1 G% }1 R9 a4 c4 J' N2 h( M
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。1 {* R$ |% J; T' p" y2 \+ p
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ B0 P* H7 _3 b' B
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
0 c1 j+ X* F3 K2 H5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& g! w9 k; b! F4 Q- Z, l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  O' A6 q6 m: e6 Y  V/ p【应聘流程】    T1 r3 N5 f: h( R+ A
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 |5 L9 N/ {+ p) e  z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 l" J: y" ^2 b1 ]; ?8 @& N
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ S/ g; J9 Q# k  b( z  I
地铁站台:红山站C出口
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