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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘4 U, Q( E' O" P2 _& u3 ?7 T
【机构简介】1 e9 d% a& g1 M. f
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  . Y& Z: f+ w8 G  Y1 }) z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
4 v- s5 M( f3 V: ]    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: h( _# D! {6 @* S0 @    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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. H4 Y) T5 L4 ^" S- O* Z
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二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* ?1 e8 A! _4 T& h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 ?, e! v! D  q5 i' B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& h; x( N! _* s2 l6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 X, [# r8 _. y( P; ^+ D" i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 J2 S& }3 J. q* [" y  i& p2 |6 a) i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 V( V* w. A. o6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 Q& W; C0 }/ w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* m9 u7 o1 T/ C1 W  ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 z/ \+ w/ Y" `- y
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
1 J, i( [2 f( U用人单位有何要求:
5 L& @8 a+ z5 z( n( {+ i0 s外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
( F% Y4 y1 ?5 a: r: D$ H岗位职责:
! X1 d0 U+ i' r3 ~9 {6 y! Z' ]1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;. m  `7 l& c# ~# e1 S' |
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;' m: J- K. }# E" Q
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;/ U2 S" Y) m$ e& U; Y4 R; H
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;4 w2 N) }( f( {; M  {
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。' _" c! F$ M! b0 q3 w5 U+ c' H! T
资格要求:
- Y8 U7 W- D8 I4 s0 E$ }英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# g* l  r  L: o5 T" v1 R! {2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! h* F* c5 `8 q" o/ I0 C8 M7 u3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . q: G4 k, a7 ]9 \7 S; b1 h0 H
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ S, X& B# h$ K' d8 E4 H$ H9 c5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( |. J2 m7 G, O8 i% F" l6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名" g1 W' x# i0 x; O1 \! e) N
岗位职责:
$ K: U) m( d  N7 y9 X1、起草和修改报告、文稿等;
5 I2 k; d. w- ~2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
+ |0 n! n! S8 O3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 s9 n! n3 Q( N2 z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
0 n+ t7 C! \. b" z, X8 E% G/ u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 q$ Q8 l- W% E/ n1 R5 B8 O5 W6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# ]" s- e/ W3 ^6 h任职资格:9 a+ \8 q5 c% i4 C  j9 v6 R
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 _# v) t7 u* ?
2有相关工作经验优先;
3 C1 J9 U, ]* `2 k3 H3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
' ]. `- L% p& }3 H4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:% |2 p! \8 B1 K$ L) l& n

. F# P" [  S9 x3 K& e7 Y9 {# r1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: m# ?# f/ @8 s; W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 D" ^& N# h' k8 @/ F6 f) q3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 l4 p$ X) G6 R4 P$ o4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' a- o' N5 L+ J; N3 ^$ ~5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 b* B- T5 f9 U- Z0 X6 W& H7 l6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
( m7 ]# _! |, n$ \2 u7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
8 E/ `7 {' k8 j9 o8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 _0 u* I, e, c0 k$ S9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! L+ |. o( o$ X" N* `( z5 _
任职资格:
: J. W9 M0 @0 B/ P4 L9 m0 L1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; M( @% n9 n9 A9 T% ]4 }8 m. O2有相关工作经验优先;
1 c. U) A! F" M/ x3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, G" K, E9 T% [0 `1 L6 |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, Y0 \; b, \, e1 i1 i6 s
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ @' ~! ]" R1 U( E: @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 Z) {# B5 H# \& D) Z0 F( e
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 `. r' P) w; t$ ?
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
; ]4 N# M( ~. e- H8 Q1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% S1 d9 p2 ~) _6 Z9 Y  S2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) e/ w. @6 N  Y2 x: ?: X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 T* M* F! T0 N" m  o" x4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 q' [1 R1 P) X  M/ K; e
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* E1 r: z0 j5 R9 ?) n
6、年终考核优秀者另发年终奖金。$ q8 s0 [! n% V
【应聘流程】    ]. j" }* z  b9 E- L$ _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; E4 a! i. n$ I" g) h/ F# n    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ E( [  Z8 \, u9 w0 I+ Z$ S" z: f机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. N; g' q$ Z2 y1 t* a
地铁站台:红山站C出口
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