【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 Y. F" B/ L$ C6 i* ^+ s: i【机构简介】
% |% u9 ?4 C& g  \& T6 A    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
8 h" h/ w- F2 y* |) D; z    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; Q2 d4 E. K5 r: o0 q/ G/ h! a4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
) z# ?2 ^( \5 i- Q6 r5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
7 r, Y- q& k1 V% W7 @: Q8 V( }+ ^6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心   社工助理一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
! _# H" k9 X& B, t  B4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
+ I9 R4 U7 J5 ]$ Z+ Y9 s2 h; T* C5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6 j, j2 N6 R' l6、 持证社工或有经验者优先；

四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

五、桂木园社区服务中心  社工一名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
6 w! g4 N$ d' z, |# W. K5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
& W' k! B5 {8 V; F! k6、 持证社工或有经验者优先；

六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
2 X! b% f/ L! L9 c2 J用人单位有何要求：
( e9 ?8 Y7 S3 G外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
, g5 M/ t1 F. Z2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
: n/ r- p$ V% L2 Y* B3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
% ]. U5 l7 }  ~8 g5 M# u4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
0 P3 _8 ]$ r: p4 f' f1 w! m资格要求：
: s* K) r' n% o, G) k+ Y$ B+ K# R! x英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
& i' H2 m/ w1 E8 b（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
& B# Y* y& g1 k* ?/ t- r: u9 H- U（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
: }1 B  T; o5 K3 V! v7 R* E2 G（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
! {% w3 s3 C- ^' r; T（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
岗位职责：
9 H9 ~4 q3 V) T9 Z: K0 s1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
$ q# u) K" k3 Y" o9 _* x3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
$ x" ~# l& y! F4 U4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6 i' c& p8 ~. g: y. V# j. D' L, t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; g  S  U- h6 N3 Z  i& S3 m6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
! F' x0 ?$ d# T  k# \任职资格：
9 Z9 }1 L) R7 g$ G3 n+ s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
% [: W% U9 O# N8 C& C2、有相关工作经验优先；
9 ]  S( V, |* K, w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
; @8 C- j0 I; P8 E% [4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

九、机构人事主管  一名

岗位职责：
% \" {- q: Q9 X# M
" K( M$ H6 m4 s& G- q, H% x. {0 @1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5 F1 U3 g+ V. ^/ H3、负责组织编写各部门职位说明书；
' v# Z; [9 d( M1 A+ ~4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
% s" U: ~7 Y, n; y- B( g4 o- p1 B5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
7 |1 z- p/ R; ^. ]* P/ z2 u  Q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
1 y4 U: j" ~, f" o* ?( d& b3 P3 a7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
( d  }. k$ u: p/ P- Z% N8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
: Y5 x# @4 a- A' R/ _9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! K9 D6 Q& r5 R任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
  O3 z1 o- W" v1 ^2、有相关工作经验优先；
- o7 y9 X$ A5 F, Z1 S' t7 h3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
& y: C, f2 a0 I( M( P) D) q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
+ s  e/ C, @  Q4 |, u" R5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
: ~5 e" y3 b8 M- `( R. \$ g8 m+ B' c# f6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
( D% ?. Y" V7 @4 n. {7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
! E6 e4 j, F( Y6 Z2 b1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( M+ K5 X! V2 l8 j; ~4 b3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
: ^+ q2 i8 ?- B  y9 W6 Z) r5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 R- F4 ^! I5 P$ T# @1 Y6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* T( z! t+ t7 z1 T) t/ O【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
; j( o4 p0 M9 n! w. O+ M) [地铁站台：红山站C出口