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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" b5 e% k) K. b5 t- Y9 @
【机构简介】
, p B3 `( ^( k 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 : G2 N9 _9 j; d7 y8 L: I t
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
) X5 K6 |5 r V6 @ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵( ^+ X$ I* ]- w- l. h& r- H0 P1 i# M* [
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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+ t& w1 b6 U/ A0 p/ G/ U 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' C: k( d: }0 T& W3 }5 u; V4 G: q: y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ~! m, f' ]( P& g2 a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; f7 ]' x8 Z, C- _+ h3 t& E4 |6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 ^7 G* U# o$ K3 Z6 M" e: w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& w* o8 I5 V$ s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' \1 } v9 X1 P0 I1 P% ~( p
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 v Y/ \9 I! ~3 M _8 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 t/ p- a B7 T' m4 B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 i3 Q% d) w& B' Z6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
: _5 ^8 @* E2 `5 E/ t1 }3 y5 @用人单位有何要求:
+ V9 M, s% p! r外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
4 E4 q! T) `- |% Y) ^岗位职责:
/ e2 o, m5 v# r9 i, U1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
! D5 J: l3 a4 Q2 k" _2、负责档案管理,做好档案的整理工作;, ]6 t* }* M. Z
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
9 d1 U9 F0 v5 o! b# }4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
" {. K% V& q/ P1 T$ A' }9 Z* n5、承接工作站行政服务中心的行政事务。1 e' P0 @+ m8 E( ^* ^# u
资格要求:: L# g- M6 U( R E$ t
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
/ C8 x* w2 o( t h(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 g: I( ^7 }7 I6 V" d8 Z N
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% o+ v& t" m) `7 E& Y4 o2 f(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
) a( i$ P! Y% `& J' T(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 f/ E# N# Z4 Y. A8 Y(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名; S$ b: [" d. m$ [ Z
岗位职责:; U2 H4 d7 x8 c1 q' Y$ }" Y: G4 b1 r
1、起草和修改报告、文稿等;
0 i- O4 X, e* D D6 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ [/ J6 l' c e' M& S
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 A$ ]& P, x6 s2 v) b8 `7 |4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, e8 W6 K* h5 s! H# Z a5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理# l* f! ?! ^; U) _2 @% }1 m
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' @/ S# M: n( s R5 @任职资格:
+ @, A' Z$ k( R0 [1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;% }8 g8 ]1 v* G! t
2、有相关工作经验优先;
2 m4 ~. R) Y# ?3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 y1 h" z O- l$ @6 Q: _, ?2 ^7 ^+ G4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:# |0 G Y4 k$ [4 A5 S
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 p5 u( L3 Y) S. Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 u/ K/ a) E7 m2 p! a
3、负责组织编写各部门职位说明书;. B7 I' L+ `5 m$ D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;$ @' l* R) d* D; j
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ W5 J4 ~5 k4 F9 W
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, t$ g/ T0 H+ Q: G' A/ {7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" S" t. |7 p1 M8 ]) |8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- A. u1 f, a1 \1 `8 S- L
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& Y0 m# s3 J7 |* [任职资格:
: o. M& Z, g4 L; x1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% u$ c& n( s+ X# B- T
2、有相关工作经验优先;0 p; p; e$ ]4 Z
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ Q0 m# W, p, i
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* @3 U. s# L6 k- j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& q6 n' s Y* M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' w2 P5 x M8 Y' l7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: q% b& k1 ^- `9 S( o
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
?+ C$ Q/ B. s1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! R2 q) c6 a. F% j g s2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( [$ Y, Q- e1 b3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 d6 l6 `) g$ J# c+ ?4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) n. Z, {3 c( E# w5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# D* ]& g' Q* X) _' g6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
% P _3 o- l( U7 z, D, M& W8 _【应聘流程】 & Q3 c0 j; D1 s' ]$ z( l2 \" z4 i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 ?! f/ n. `/ Y4 }. I$ C9 F 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 + s( j) Y3 `$ B# Z e1 ]
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号4 g- V; | ~- q6 A& N
地铁站台:红山站 C出口 : j4 Q" q, P2 _4 Z
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