【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
& o% f' o2 f/ z; T; w【机构简介】' X' W3 k4 V/ s; i$ {% v" K
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
& Y$ ~4 }- I8 {8 | 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 1 [4 V' z$ ]% j- E7 @
愿景——簇拥每颗喜乐心灵) n4 p5 @8 S8 Z
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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, S! A' s; x3 L# J$ \: l 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; { F( q) Z) P4 _: R' l2 A. }( `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 _% |1 T0 h# z1 N& g. Z1 y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- S! l0 S5 | O9 D V- o+ }" W9 S6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) }- t6 T. v$ F0 B0 M+ P5 v1 w4 `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 M) G8 q( W* e7 T9 Y1 p( q4 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ Z1 H J) {8 C6 g5 y% B6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& ?% b# X7 x" Y/ R* q* D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& J' D9 e8 W- R! h9 C1 p) l: E! ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: Z7 C z8 N0 n, i6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名9 A3 w+ W9 j4 z8 i! ~ O2 |
用人单位有何要求:
; d$ Y; w' T1 J& @; I0 X- O外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
$ \* X0 ^3 n! l4 K# x5 A岗位职责:
/ S4 D3 U# l/ ~5 S8 @/ ? _# l1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;' d) Q k# {6 ]
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
/ E) i6 t: u9 i l4 q. {3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
) E4 P9 _9 Q* {5 m0 ~5 h2 ?4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5 F' r, l7 j9 ^5、承接工作站行政服务中心的行政事务。: r* T2 q O' M0 s# e+ e- B
资格要求:0 W; j! a2 ?! H& _9 K3 b
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! Y! M3 \2 {) A$ F- S
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 i9 w+ x% o7 s* o/ R' |(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 V, W; t3 r$ j3 z(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - e2 M6 Y, L n1 ~8 ^
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;( n& u# F( l0 K/ p" R
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名& L! w+ j: B2 A2 ?
岗位职责:
$ f2 z, _4 @! R3 y/ d6 S2 D- ^# l9 M1、起草和修改报告、文稿等;% y* o* c/ K/ c& C8 f w
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ H% H, k& J: @3 Y3 m3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 h7 Q. Z1 L6 g3 x
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# J% w. E0 K% o# l& N
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 X/ g$ C. {9 p+ c% j% q; a( b6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; W: ]! D$ X- `0 A任职资格:8 X0 N8 {, ]$ S* u' z& B( H$ [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ {5 W8 f# [, t3 e F5 D. _$ r
2、有相关工作经验优先;
6 t6 o) @1 @+ r& M0 O% Z3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;% ]: L9 u: A% R6 X$ v3 q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:4 m8 M1 }% V/ l5 h
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 }+ X7 L5 V! a+ y" B3 H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: i, C' n- q! w5 X3、负责组织编写各部门职位说明书;1 {" b% r8 M) X: k( ?3 o
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 M" A( U- h( M/ F$ h1 ]& H; D3 a S) n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 ?" b, f6 f4 z: z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' h# I' J9 \9 M6 }0 L/ i+ c
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;: d+ c$ [% j# h+ B1 q( k
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 }( F8 p$ T) z2 E, [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 Y4 x. D. u4 \5 r0 \$ F任职资格:+ Q B0 a+ K2 ?+ n9 B
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 P, w6 b- b% h: O: K
2、有相关工作经验优先;
4 h5 O; U$ H" G6 |' w$ ~. G3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, Z7 A5 L% F: ]) V% c4 D, `! g4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ r- x: z5 d! |" x5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 u7 |' n0 |; o7 @4 P
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 i8 L# K; ^* E2 p
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) X& i! @. Z+ Y" Y' L: v2 ~: U* \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
: {' \; P0 y# L1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
8 J. J4 B' K6 q4 M, p8 Y. x2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。" F" O% P: C: S* C
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
" C. W9 X8 D0 p. o* |4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 |0 J1 T# E, n) ^2 \+ O; C% F5 ^; ]
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。( K/ V/ s4 [7 d. b. H% b& I0 r
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
. D8 j# h8 G& f: X# L0 M, Z: {( a【应聘流程】
& O' k0 N) K9 Z" ~! R4 l% U& q9 T" W有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% p% M1 S( h/ w( R# E4 j
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* ?0 w0 ] B: d) F. t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
8 m3 p8 q9 C6 Y2 U& Y地铁站台:红山站 C出口
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