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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
, r# {- F. u9 o【机构简介】% Y) m9 A9 ~0 s1 n# b! w" g
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  * v; I( b( {% s' `8 r* {
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# M+ G; P+ a0 X% }; ^$ Y& v1 U    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; h# H9 Z* x  i( Z3 Q' B: u5 B0 n    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) f1 r9 \# w! C; P) h; e
5 v$ S9 m7 C* `) g6 s

" Q. \' \4 q4 T7 R3 E+ s
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ l0 u  i. p: G( x9 g8 M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 }  \7 O/ e% Z! d! Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 R' ?9 T# G7 \
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% F; A+ r1 g% Q! M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 J9 q! l, C# \( p; [' P& g: F) V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- S0 E; B( U8 J$ T4 |+ m7 r8 v6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
  ^/ o# d* v, l! n& p; [& u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! b+ T# C8 y( j2 b% A# s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# w- R8 b; G+ |, n2 Z6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名$ w( c( \6 P% p) b8 V1 O
用人单位有何要求:
# f+ H  j! b/ _9 ]# n% ?外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
( T- D8 }8 J% D8 R% ]/ U岗位职责:
, H% W: Q5 ~7 o6 C; w3 x- Y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
/ r# l# a; M' Z! S, y8 O. u: A( D! }2、负责档案管理,做好档案的整理工作;9 W$ W* N2 L$ V9 x9 b) z( S
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
6 R; Z' W. F1 e( K4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;0 y+ P4 K3 w" z7 X# I4 k5 O
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
. q  {/ z. q: ^资格要求:
0 q9 X5 |3 U' C9 b英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: H# K  Y- d. P$ X! C. ]  {2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; F: D; O. U" o4 o8 R
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- r& W9 n+ I- ^& e  u1 v, q4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / e# w* U: M. n, }/ Z
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;* U5 X+ ]! z  M5 }$ l# `
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
, {  I! s+ _+ o9 g6 W8 P岗位职责:
$ x9 M. b5 O- I) }4 H9 R6 C4 b* u6 N1、起草和修改报告、文稿等;
- u. f6 M! B4 @( ~, O2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ v5 V, @0 N3 c4 @$ l/ [2 ^) f- i0 o
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 s. _( g& @/ `5 |# |7 x4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 L, g& ?& g4 y/ @0 @4 O+ }
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. a0 o8 O$ {  @, k6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 b, M8 U) {0 d; X  {) K任职资格:  V4 b7 f* a4 d6 l" C* E/ ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 m7 n, r' G* K4 i. {
2有相关工作经验优先;3 L$ ^3 i  X7 L" l" C
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
# _/ v; L$ e0 e& L" t. C# Q, w; |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:' j3 b9 L+ ^9 D- _' t* I
, }. p& _5 P6 e9 k8 T  d4 z/ h
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;  @& s3 [9 e" J) Y) w% `
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ w, _2 u, f6 A
3、负责组织编写各部门职位说明书;; L+ e, S1 `$ ]+ T' m3 l3 A: O
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. _3 q% O" M6 H. ^
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  j7 q' z+ B: J2 c6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. ^9 m* }+ {+ E/ n: u9 r, J7、协助推动机构理念及企业文化的形成;0 l" z3 y. A2 C% d8 M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. E# Z2 B0 {6 z: q. e) ]# Z6 h0 Y2 Z9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! ?# q9 z! w' C, L! t任职资格:
' }3 n! c$ c* K6 V+ ^$ d1 O1 O( v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ g) {8 {) ^: ^5 U2 y& M3 ?; a2 F: H
2有相关工作经验优先;
# i4 _( U/ t! {9 \1 e7 `3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  C4 F  X* a  X- F# t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;# x7 R6 C0 w; P! x8 c7 ^
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 b6 U: z3 U: S+ I4 Q& r4 c
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' {% H- U0 ?+ v; v# k7 G
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
! |- k& X4 [* l  u, R: F4 W, O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  X& p% \  O; m
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%" D/ ^' h3 ~! i# c8 X0 C
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 c0 [) r; k& b/ x- w' t
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 @9 o( b* R+ J: F
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ F/ ~* m2 t3 O2 Y, W6 X* |- U5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  W: g  l& ^# ~5 ]6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ c9 @* {1 U9 g/ V% s
【应聘流程】  ) P" O  ^2 f7 {& q( o- e/ s
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' p2 \$ f/ D$ H& k4 i4 _' W; o
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ P* {9 ?  }  R1 W/ u1 E
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* z# W8 i1 Y( e) _6 v: c/ ~地铁站台:红山站C出口
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