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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘$ i; h$ Z0 R2 q6 U5 j" |4 r
【机构简介】! k o$ |1 G _5 ^7 r
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
& q' ^$ _4 F, X+ ^5 o 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 2 L1 H7 V/ K: p, y7 k: T# E
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
8 e& O, [2 R; k" m v8 z! F0 V5 r 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 X/ G2 Z/ U, }$ D, X
$ v, G5 b( M- A M4 _# o, ?6 R4 U一、宝安妇联 社工一名 (男)
+ t# R. j8 E! e% t1 n4 `6 q. }) k1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 n8 F0 L/ a4 i/ w0 S, }
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. r7 D0 B$ v. c( q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
Q! _/ x& ^7 r" `! D0 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ }" C* D# W: G. j# Y4 [& b$ z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; c" m! J- D" p$ i% J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 A( s/ W( f: d# }5 V$ ` N: _
岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% k$ Q9 H2 E7 K& P/ F6 T" N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 r0 h7 u x( l+ V' v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 ^. C" `& T* B, r1 M9 T3 y" |
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
E) U& R3 r3 \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% E, a" E4 d: u; M! ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. ?3 D! w) ]0 q
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# A, W* Z1 Q2 `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 X0 J) ^1 P f U' O) P2 v6 Z4 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; F9 {: ?4 @% z) v
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
a' \+ w/ P# l2 [- m, d用人单位有何要求:
, m& r1 s. S8 i/ X) v外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
9 b8 x" K- M& O岗位职责:! L5 s) H" M( f+ Y
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
* f9 `& l4 w3 W" f2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
9 ~. ]; S6 S1 }& y# A% }3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; z. B& n/ q. ^2 y/ Q* F
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
+ x T+ B. \% r7 a: x1 R. I6 F1 _5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 D% y C3 t1 ?3 q0 }1 v/ F
资格要求:% l' L' U. D8 J9 ]
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;) B+ [/ I% @% B' F
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: }- B0 m3 t6 W& T/ G" C
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % w0 H6 |0 C( U' p4 h0 E' y
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 v' \, g0 A* R I
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;$ k" y: c4 ]7 A* U. O
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
9 _$ _3 u* Y: o$ H& w0 O# J3 f岗位职责:
9 y0 |. V5 [6 \6 Y( b& h, O1、起草和修改报告、文稿等;
8 @4 N, g$ k1 v. }; L/ g2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, T" z, l+ q3 b6 R4 O$ O% R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4 @7 |. K7 d. j5 b1 _, i. v
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 d. j5 p% W. x5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
s3 ?2 }7 \) W: [2 b/ a6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 P4 ], ^! m$ G1 Y* w: _+ n任职资格:
; x: ]+ \4 Y( D- g$ F- w1 z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& ?9 _4 i8 ^/ b o
2、有相关工作经验优先;+ q1 g, S% b/ Y: e/ J' \& ^2 k. R. f
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;, _3 Z, K+ }( g( V0 y4 |
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 c) x$ m& X9 p$ Q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
" [# d6 e' s O" ]3 Q, p& G3、负责组织编写各部门职位说明书;; x0 b v+ z' O% K! N1 O! d+ @- D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 _# p( [ T' e, S* a1 ~5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' y1 `" z. B5 e1 n% i, e
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; x7 N- t* D6 Q0 g% C" E7 M3 l
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;7 g& r( v1 L' X& V% J
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;" W# C# d* O7 E. p
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( Z6 `* B% c+ [3 J* \( j9 I* I
任职资格:
: Q: f% x8 s0 v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! h2 G% I( k3 v( t% t2、有相关工作经验优先;
7 v% j7 l9 E' N8 m3 b, o0 Z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
6 {+ C z, n, N& r2 J4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! R5 i/ h" ~3 k# p7 h5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( l" h3 ?& f, x0 [9 I
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ b! d) _) k8 ?" t% J! Z& v7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
' D0 t0 R( V# X1 u8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 6 G; I: d' |& S( j1 d* E+ E
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
9 k6 a! u( T; l/ v* x K2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。# N! E- i, S" U. g( Z5 t
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. g" ]5 L& K. _( _: \( I4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) L) m; h4 w8 u& \/ {
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# F# V! I: \3 K0 Z3 {1 M6 、年终考核优秀者另发年终奖金。9 F; l. V- x5 t7 V) i
【应聘流程】
9 {2 o( Y# o* T2 b" M有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& x1 t U% F; D2 p; s
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 5 ?+ _8 K. [) S4 \
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号# d$ C' Z. o* Y* F
地铁站台:红山站 C出口 7 ^9 V- \+ A4 Y# L( [
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