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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘! k' ]; F. K, O) [( H6 L8 k$ K
【机构简介】
) l+ a5 E! w7 [, _: n/ C& o    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 w! g& Q6 }2 d* F
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
1 X" [) X- J" G0 o    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ C3 U. j& m. ~9 E* }  i
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 _; s5 n. ?$ ~) W1 T

, M0 G/ s7 y8 e. L7 I一、宝安妇联    社工一名  (男)! d/ M5 k# @/ @1 @, B" I  r
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。- [. ]& @# ~. V1 o0 g7 `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" _% s* d4 ^. ]& q3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& P, U3 f5 |9 v' j, Y1 C' V1 D* q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* x) Z( \7 W9 L1 Y2 ]  I+ [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: L6 B+ Q7 O  x; `- J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, [( Z4 i8 p$ T/ U8 Q: L' R岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 D' Z0 R3 y& s8 C) @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' O+ [1 K: O8 j5 ]: I. y, u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 O- r" g7 W/ a* W% V9 N6 W- C6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ ~* _% _) X6 L( ?) T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 {6 l) N/ ~( C" J$ I; o3 a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 g, w" B2 I3 ]% z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ u7 G; u* R; V" S& E1 K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' B- X0 |/ C9 |  b4 b7 u! m' w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 L2 j2 X0 o- R/ k+ l( Q. v5 `
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
; p& ?7 @% {7 k4 O' F$ I# G* @用人单位有何要求:- z- U2 _# w; o2 a
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。6 a1 N% T* ~. }9 y  d
岗位职责:9 E+ V  ^# D9 ~: A
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;2 m6 Q) i% L3 U" g1 \: b
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;! b! V* G- S: d. E8 }3 ~. }
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
9 F7 ]/ ^( |3 a6 v4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
7 b! X7 _% H) d- ?7 M* R1 ]5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
- B6 D5 b& M. o' P  D4 _资格要求:
4 U; f+ u8 c' O, l) L英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;& c4 w& N1 D* m" d# A" f
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( K$ q$ I9 D5 ]* }* u4 E% c
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: X5 J$ M4 |/ ]* [9 {/ B4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 x3 \6 l! g# C3 r5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
2 L& x6 P6 D  |6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名$ L7 F2 c7 b; k
岗位职责:- V0 s1 C% w9 B7 K8 m5 l) U
1、起草和修改报告、文稿等;
9 N6 E: d2 _! l/ o, A  h2 |( F. ?2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 E4 m- Q- }( p7 K( e4 S$ j
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 W2 O( G2 ?7 G! x/ A. Y5 c4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. w3 f. ^1 R# H: |- U# t* K
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ [3 c% G+ d, `' Z6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! l  U0 a- ]* M4 q5 F3 v任职资格:  S" Y* K6 J7 R( V3 [
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" j7 f" @: A: ~  ^" J
2有相关工作经验优先;- @2 ?1 H2 v* ]" l0 H# R
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 K  ?6 y" ]1 w; G5 C9 O4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:$ R) A9 n0 W0 W/ E: w, J. X

3 E$ \& d: e) C! F$ i4 [* u' h1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! R9 \& U2 `* s: X; w, p) H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# j6 n3 L6 m; ]; }4 v
3、负责组织编写各部门职位说明书;
. h& f" D: X9 _6 B. t2 z& J4 G2 T0 F4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3 F% _. i2 G$ O& q+ h+ t, N% @7 }4 ]
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 F. v9 g4 x. W! N4 V0 E7 F
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ S5 k- V  h0 w- v% D; q  B& Y$ S7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! _% v* g; v3 K" }8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ \- [4 f* b7 |( L9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
( u$ P0 u+ }" V& J5 k任职资格:2 D5 d9 H4 f' U9 n9 Q$ ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;& i$ U2 @; b5 v; q, u
2有相关工作经验优先;
9 c& F- j& D3 P* D3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( g4 d+ X- S3 D0 s6 v' M
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% x1 E3 {& f9 X3 e  I: |
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) `& R* k- b6 ^$ n( b% m6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* m! e& @- g6 r$ h8 g
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 J$ A; i) f/ l* k% |6 c" I
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! j+ }2 ^' x' Z, v3 T& A; X! N1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! y# c5 L% b% Q* |, l
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, I) {; S2 C* ~; C7 w7 z3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* y3 p' V4 _/ v9 J) b+ T
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 ~8 H9 b+ z; Q9 a  G
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。9 S: q8 a/ k' s
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
4 R" }7 ^5 o0 y7 T/ }& S, E- }2 a【应聘流程】  
* Z- |' T; Q! l9 I$ x" k有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* N& h9 y1 J% z( }  v. V    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! ^0 \( [9 Q  ~1 S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 A+ r  l4 z. R5 Q1 c/ Z
地铁站台:红山站C出口
/ V4 a! H/ v3 x  l$ _3 J
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