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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长
, Z: a3 _: ]: f: J5 E i薪酬标准:5000-6500元
! m# S" v z6 D; j2 H工作职责
& m2 E' \2 y; |1、人力资源方面
& d S8 M! R5 H& h* ]! N1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。( \: I" e0 d( e
2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。
' r' M( s1 B) `4 q: g# L/ \( h3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。
# `# [& ]3 B& [6 W1 }) U% K4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。
y6 g- q/ c' M4 ?4 `0 h5) 上级领导交办的其他事项。
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+ k3 b2 C% B4 |9 m2、公关宣传方面 K. w5 e0 L% L+ z7 \
1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。
& v; m/ s: h! L% X; q) p/ C: p2 R2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。
$ L- _" }9 v8 v. s$ m( h$ b9 G/ {( l3 ?3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。1 M5 Q+ a: h# Y+ X+ ~) N' A
4)承担上级交办的其它公关宣传工作。, I; r6 s h4 V' b
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任职基本条件
0 n+ S, C3 F% T2 X) m1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
& X% C8 U% c. U8 ~# ^! U; {2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;$ @! X8 J# {% p1 i. h
3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。& e8 | G/ i1 g P+ [
4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;7 j. A1 P( h; x! ?- X% Z$ N! e# F
5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。
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, s2 V0 a7 v5 k* b7 O! B$ ~工作待遇
. |/ w9 T* B8 H1 ^1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。
, A& e1 Q* ^, [2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。
8 f1 N" j; v. g7 V/ p* b3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。
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招聘岗位:项目助理1名1 s6 ^' `6 b7 m
酬新标准:3000-3300元6 }- O( H; t, x* j% Q- S5 z
工作职责:4 m; `$ V2 V; A2 V, l
1)协助社工开展外国籍人士领域服务。/ _9 }) \( u+ X* B
2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。
, W( `3 k U0 ]; c6 B, d; D3)负责处理外文文件等。
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7 j {' K2 k3 n) E9 `7 D8 N8 j8 y任职基本条件:
[$ v' Q+ Q1 I* M1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。 i, K; T' w% R# W( d& S
2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。
n# S8 d }" F( l! A3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。
3 x+ E, W' P; X! {4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。
2 V% N9 E! a+ e+ u$ Q( y5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。
1 I) n3 B/ q" k5 A `7 p3 d6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。, Z" X: c2 _5 q/ ?& V) C1 e
q& j& ?7 d+ P2 ?! I工作待遇( }; {0 Z" ^2 l, d3 f2 M
1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。# c. f& H3 t U
2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。) i' |3 E s( k- @( D! O
3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;) K) f3 i' z$ J2 @* `% Q
4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。" E- C% }3 x& d. U
5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。
6 N4 c& e8 e [6)每年定期组织参观学习的活动。
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面试及录用流程, z: C- K1 u' ^. f9 j" F# t
1.投递简历初审: " S+ P9 q( a# `* i. w, d- A
在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。
- U6 E7 x3 O9 \0 z9 j" T* p6 ]2 g2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。 ; I* E& x3 B1 E. ?4 _4 l/ D' Z# g
3.电话通知录用及办理相关入职手续。 9 `3 B9 ^* Z1 p7 g/ c0 {; _1 |* z
, K0 u4 o) D: y联系方式
2 w8 u2 _/ M+ O/ }; P M' D联系人:廖小姐
, c5 ~, F* }# @8 p% k% }咨询电话:020-83199106 1 {7 W& L4 N' l# o- c
电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn
# H+ u$ l$ c c1 D9 b4 J2 x中心网址:http:www.nha.org.cn
- f$ ~& l; h/ _+ M z8 K6 B中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼
4 q' v2 k- R) C(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)
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