|
|
杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下
; t' u7 y) \) Z' I
( ? y' W! @+ L! ]% A
& G, f! N) v* _- V# G% S昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。
/ u! o6 Y7 {! ]. |12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。" U* h% `; ]5 _: U0 }6 ]
* i. `7 e7 g# g0 r D! w1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。, g, b" M& z& K
1 m4 X) S: W# k/ o; o1 r
1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。- l3 Z, E0 c& k; E3 \8 `3 n: F! x8 r- u
一位女的镇党委书记来公布成绩
" }* O; B( e5 f3 D% h' H1 q果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;
Q; d f0 V$ `) h其他也有几个是当地工作的。
. k/ h+ U6 F, G/ {" O5 V6 \5 e在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。
6 N0 t) {. Q7 H( ?+ i4 q, D落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。; c2 C3 z6 M, W; E9 \3 w
在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。; u$ L z b8 D2 F9 o9 u5 G
6 t+ C3 i* w& [: W4 @# }9 i
现在说说我面试的经历吧:7 q$ O# W8 f7 Y* I9 V$ ^, _( y
首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。
/ s4 |' l# ?. u7 e" k& C8 U$ U/ K/ c: k/ L5 z2 {
然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。
/ ~5 }4 D) M6 a4 u4 b1 c, V3 ^总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。
* x2 G! u- c& U0 x我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))4 ]4 h4 {, g& i" L+ f& s
1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)- x L) ?, K1 d, D4 k5 q7 w
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?7 d5 Q) U; o* M( n. u4 B, D- R+ `
3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
|