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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
. d- w- k9 ?( x: \% f1 I
计划和组织学生实习方面的任务
& R* e" D- o; f* I" m4 @& [            A.1      准备安排实习
" i8 l; A$ d! X9 y$ c·
0 j  j* F$ [+ j# w# u' t
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 ( A- w( }) b$ r' B( S( x+ d$ u
·$ Y; z% q$ k0 n: t# D3 E# X
澄清指导老师和学生各自的角色
# _$ E" u$ i3 A& U6 ]& R, r·7 z8 F/ q$ B% X2 J1 k8 X/ f
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 : _, h; [$ e5 O  Y3 R
·- k! G% l" f4 J6 l  x( ^) e1 c
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
7 t$ ~# w- R9 T& \* I  j·
4 y; e$ d6 S. l
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 0 _( r# }2 V" b1 b! d9 k& I
·7 @& o! i5 w9 ?5 i; R, L5 R
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
& F3 l9 X6 C# j* D5 I0 M% S- |3 B4 Q9 u·* o* s3 z8 p7 H& h2 e: O
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
# R' {8 w. s3 I* {* P·
3 r" ?  b; ]  T" G9 B
组织参观有关的机构和服务 4 X  ^+ J7 a' j
            A.2      促进学生和实习机构间的契合4 U% M) K! k/ }8 N( ]" f$ m% m4 H; s
·
# O0 G0 I7 Y7 N" r1 z8 t
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 & h  D5 W6 ^! q6 E- Z
·
1 b. T8 I& u% x1 v3 f
沟通机构和学生对彼此的期望
2 `% H0 j+ T' i- O8 E# ]  \6 f: b·
6 W9 e! k3 j5 M' i
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 $ _* E3 T0 W+ O& \- ?4 Q
·
! q3 D; z0 F9 {2 |* r' `
教学生如何与机构员工相处 1 U/ h2 q* l, y- P* L+ a9 K
·" ?* n' w1 B. c2 Q, ?3 o+ G$ c  L
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 + l( H+ m& f; {7 ^4 p; p
·
2 o& _  s: L7 C
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
9 p  o/ S2 t/ `: ?1 O            A.3      计划和监察学生的工作
* Q# I+ u1 Y2 x" e9 l0 K·8 U" i5 q0 M; n% d  S, y- \8 e$ s) e
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见
+ }- H6 r0 m, b  q! y·
) H% M# Q( X: ^/ b5 K: f
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 $ w9 M9 {0 z6 e9 U+ _
·
8 w. R7 \% b3 p3 B( j1 ?9 U
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 5 Z8 v3 G& x! z
·
5 L9 x) q. c* b2 H# H
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
) r6 E+ X0 i  ]  N·
; X4 R4 P3 c) @1 p( S. E
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
1 V. v8 C% A; Q! x6 J- \·/ |7 Z5 r2 \! B; ^3 ?) N2 N
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
, u. [# Q  q; v* T·
$ M3 e1 o, q$ z* r# C- f2 |! D8 B: v
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
% f) b( N  d0 G! s- ?* ]$ }B.        方便学生学习方面的任务
' g/ @: s7 |+ N' I0 s            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
6 @7 }$ u- {6 N; J( I·
6 ~) Y/ G4 g& p; R6 s9 T
提供参考资料
& E3 ]" W7 I. \7 u·9 K7 S1 V+ [/ e' g
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 * E/ b. ]" F, }) c( |, {5 l
·8 v+ ]  M% u$ {+ G$ V
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 3 ]* n  X2 H9 l% r6 o
·
5 v' ]/ `4 ^6 _( c8 u: B& |( M
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
: g2 F3 G& b' \4 j% W7 _% G·/ l: ^) ~! Z; u4 h, t$ {
引导学生从多个角度反省自己的经验 $ ]8 p0 h* N1 m/ n% ^
·# g$ A4 A: o' Q" E1 n
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
  V5 X9 ?# c( O, N6 `·' m( I$ C: o* B* _) F
指出学生在运用理论知识方面的不足 ( H6 V0 Y  ~6 k
            B.2       教授学生实际工作技巧
" I" C: m. e" X·7 M( K, Z1 r: r1 Y" y% F1 P3 ]) {
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
0 Q& W% j1 W& c, `$ s·/ I+ h; X& C6 E7 ?# F6 Q7 f
给学生指定有多种多样学习内容的任务  o) s4 K3 C5 L. M4 h- ~) q7 @

; @- Z. |* P) M9 y: l·
- h6 k8 }& \3 G/ N' s
激发学生思考解决问题的不同方法
& {& Q/ d- t9 O; I
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务9 X" A/ R* ?/ _' C( d
1 Y8 R$ P) t+ ^" O* i; I( x% d
            C.1       支持学生工作; r% Z7 I% H4 d' \* I7 {
·* U9 R" v, Y: ~6 V
让学生自由尝试自己的想法 " T5 @/ F8 w9 r
·6 Y) @4 Y1 `% x7 Z
给予鼓励 4 \! B- ?$ r+ F" B- q: o
·
* A2 z& F$ r. c. Q$ F9 ~( p
欣赏学生的工作 . }7 ^: j/ C5 O
·8 t# v  D4 b' z; j9 _
为学生提供宣泄感受的机会
4 ?6 x4 S% p$ L·
5 M% D) _  k% v) @! C
表现出对学生所遇到的困难的理解
$ O$ r( r) G1 O2 k! h" r·
! Q$ Z4 O2 a" _4 i* T! r' b6 k
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应6 V1 F6 `5 T0 L: `
( t# K" t  v. ?  ~
            C.2       鼓励学生自我反省2 y1 `, n" i  x) i, ~
·" O. {$ t, N( @5 ^! d
发现并告诉学生其长处和不足
/ T- E8 v- k: g- S·& ?% k/ H/ ]  u
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
/ }7 o- r8 a0 f$ R  v  v2 |·
; z4 z- o5 N" s. @, ^' \$ n& s
鼓励学生自我表达 & S6 P& q6 X3 o6 y! [! O/ b
·; k' h) x" d3 l& ?0 I
鼓励学生自我评估 ! j* D8 ~; s# T
·4 d7 ^0 R, k: z, Q! A" Y
警告学生省察学习中的障碍
+ k; {- I0 {9 n* ]0 w! u5 K# x·8 e' b9 U, G+ U
鼓励学生反思自己的感受
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