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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.9 d* Y2 n( ]4 P9 P
计划和组织学生实习方面的任务
! P$ B( F2 p1 }, g            A.1      准备安排实习
- s8 ~' R! P4 m' s0 U8 t7 Q·
  E) {% h( E0 N% D( ~3 Z& S
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 - d: v: T; z: w. b% K
·
; \% V2 n* i+ `" V" W
澄清指导老师和学生各自的角色
$ T  G5 M' f+ n, e, I: g·
( T+ X3 I. l6 g  O3 g9 {0 N
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 ; s" F3 r% D( z
·: Z2 j) s. T( w4 n! ^
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
+ Q, o/ I6 C) ~3 A; X& p·' }3 |  }8 U! }' @5 @) {5 U5 _
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 # ~( \' w: U( g; O2 `: T3 _2 M
·" f$ O0 z5 \$ b" S8 x; j
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
- {/ k, r1 c% C" G·* x$ j) J9 f. [3 {
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
) b- K4 S4 L; J8 E7 d+ g·
$ [' j6 n! f. N- x/ O) o
组织参观有关的机构和服务 0 m/ W' f! F( Q  E1 F
            A.2      促进学生和实习机构间的契合+ ]. L; A' I+ B
·
* U3 U; P; `# ^
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 . ~! X8 f; d/ L# `4 ^8 ?
·
4 l# c0 F* G" x. N. U0 m8 Z2 V
沟通机构和学生对彼此的期望 . Y0 x* B# H/ |
·; b0 r' k- s$ |8 h/ h) N+ r5 A5 p
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 9 A: ~2 U# F& v+ f' E
·
# r5 Y$ c  o; a* ~
教学生如何与机构员工相处
  m1 K/ e5 G/ b: Y+ Z. M3 Y2 p·
: b6 L- G- p# _. Z( C; x
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
- G; u5 n: w& Z·
- D. g% I( Q$ L, M- b8 S
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 * X5 l5 H- x; b! S3 I
            A.3      计划和监察学生的工作- l& D2 ?7 n8 ~5 {! F
·  {1 d; D! b/ |1 Z. b9 ~  k
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见
1 g, z9 @8 j  w4 h9 w& z·
6 `0 e! ~' {2 w* t8 I% B& r4 v& V
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 3 F' R% u# M7 V6 o2 I
·
9 S7 x8 s" \! U1 G6 {7 T
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 ; e) _) I. f( n, P* E2 J
·0 o* G* T' k. `, [
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
0 h) _" T* k2 A5 W* d1 i·' q$ @( k+ s# P
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
  H7 \; k, u/ b7 p1 l, [5 e·
/ _; O5 Z( p7 Z" X, [
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展   y6 ^0 d1 c! r
·
% q; ^+ l, t* W
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 6 t0 e( u/ b' P/ G  T" Z
B.        方便学生学习方面的任务3 N4 v) |' y( v" f, Z2 V2 r% P
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
0 M9 b3 A& [9 t$ c3 D( L1 v·# t9 Y. k: d1 z
提供参考资料
# l" b2 t% w2 A+ N·
' Z3 G+ [* F4 l* I+ b0 ]( |0 z
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 9 o4 D1 D, t( {8 ?# }8 D' E0 l3 e" H
·0 u! M! G  u3 m' A. c. V4 N
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 5 I: [4 O" A! u4 T  o: ^
·
- \# U: ^! x/ r  d( m7 H6 A4 e. l" x
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
! o: ~$ O3 m2 u·* R2 ^3 c; ~4 N, U5 n
引导学生从多个角度反省自己的经验
2 H6 y3 j6 h5 d! }) d: J3 {& W4 m$ i: O& t·
2 _% K/ T: z. `/ Y
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
( C; D- R3 M: {. i. l/ e3 O0 G7 ^: g·
" R, Q# T; ]9 D; J+ x% S
指出学生在运用理论知识方面的不足 0 y; d7 ]( L  C/ |
            B.2       教授学生实际工作技巧
% t0 g* W) D* S* }) ^$ ]·7 z, I1 H/ x$ g: O/ R
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
2 d3 Q" u% U, v% S' V1 a, \·+ v( ^! A8 C$ P
给学生指定有多种多样学习内容的任务
% s2 C/ W8 O3 W  F# F) u

- @( [0 z4 I: w; p·- P2 O+ `! B: ]: }; j
激发学生思考解决问题的不同方法
# ]8 T$ E1 d: ~: Y0 J9 T5 S* I* @
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务/ }9 k7 ^' h1 }& `' R0 i5 g5 N4 y$ O

" q  n$ a: |! _* f* V! j            C.1       支持学生工作
; S+ ^5 J# t2 G. j) v- }·
- {9 y$ z+ K9 w8 d
让学生自由尝试自己的想法
7 h/ r# V; h* G" j( Z! ~9 d·) b/ F$ n; Q. P
给予鼓励 0 O$ L. ^+ u9 L$ f7 A( r2 k
·
1 @6 U3 u0 @" n8 a, V) s; O
欣赏学生的工作 & u, p; L8 C7 m5 J* z6 R: [+ `" t3 [8 z
·' U" ^& d1 H7 V6 d! R
为学生提供宣泄感受的机会
/ G3 z, j* o, V% `; ^8 y·( r, z) d5 P! w" }
表现出对学生所遇到的困难的理解 & \  o2 G+ u( g: s- {6 c' c
·
4 X! U! B2 h. y: [; |& s
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
9 p5 t9 O, q; S! n; m
1 c  B5 c& i9 h; C" a, E; R2 H
            C.2       鼓励学生自我反省9 y! f: w( i' ~' m3 c5 s
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/ X/ t4 {& Z" [
发现并告诉学生其长处和不足
5 E3 b% b2 T, X% S3 E! E1 p·
  E  g0 w( N0 }' {
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 / [1 I, M' z  O# `
·9 v( u4 U, D" M& N8 H9 y1 n
鼓励学生自我表达 ! k/ O# V" I2 c" n
·
: S1 w0 C) b9 g( T. u
鼓励学生自我评估
! C8 e  e2 J6 }·, u  J* h; X" B1 T) X
警告学生省察学习中的障碍
9 }; Q9 q4 A) ?·
9 p' @% z$ I% L% N2 A
鼓励学生反思自己的感受
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