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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + F0 c9 R6 V7 u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * w8 n5 t) q' w9 ~1 r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
4 q. l- [! I* B; [% y【招聘岗位】

9 p5 S+ [9 \" x: E 一、初级督导 (1名) 8 d! {4 \+ D  ?0 X# G$ c, D
岗位职责:   
' }" M1 F3 j* v, S5 y6 N) O, I1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 + ~0 u0 i3 y5 `
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 n. P6 u1 T3 H
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : T, y3 S3 ]+ c' F* W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
: }5 r6 @: p- [4 _. R# E4 P5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 N6 ^$ H9 f* e5 N/ x6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- ?$ _: F# p/ W: Q2 C6 J$ j7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% t( T7 H6 p: M3 v7 F8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 4 F3 ~; ~: I: A$ i- {: o
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % E. f$ @. W1 o9 ~
任职资格:   h9 X) w! V$ e/ ]
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: I1 Z+ p& ?, d5 U2.熟悉社区项目的运作与管理。
* R1 y( ?/ G6 q: D$ s+ G* s0 \3.较强的沟通、组织协调能力。
& L" a( g3 A- N4 Q) Q; r4.深圳市注册初级督导
9 m  @0 P- B) S4 N) S5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ v8 z: j+ R, ~0 r  [) `' `! N3 d工作地点:光明新区甲子塘
% @: F3 q) K+ j( o0 R+ b薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% K, Q1 h: J! O  l& C9 |二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
5 K4 }$ I3 B6 E5 \' M任职要求: 2 |% j% T! U; h) k1 C8 q+ T$ [" A
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% j' o: S1 T' h" T8 r2)有助理社会工作师以上资格证书;
& S: _" ^, b7 j* S  q$ {3)有至少一年以上的社工服务经验; + R/ z; L  d4 t0 ?6 z, B
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
/ }3 K& K# ~4 |- K  V% f" \$ h薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( y6 K% m- S; N
三、一线社工若干(试用1个月) 8 {5 O. \9 \* u1 X2 D
任职要求: ) u8 ?" v7 P1 P' {$ O! b
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 K1 K; k& E& z& q) B  ^  J(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - z' {; Z' l& x4 E) }
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 ]( [. h; B& Q* ]& |1 M
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))5 N+ ]5 A8 k! h! t  a; O* f9 {
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# Q% }( S  c% Y7 J& m# a( V【福利】, j% d" v$ d. Z9 F& I" G5 \
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 : m* W+ O. e! E8 c$ \+ E: v4 g
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - y3 C( ?- ^1 v0 v% P* t+ o
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假   {& J6 d* l: {; v1 ~5 J" w  P( C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; L# h& t% e2 e& L' K, @! ?
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ H, d2 m9 a6 P4 _6、年终奖为双底薪
: s2 C& h& v, B$ E7、符合条件的可申请调入深户;
) f  S+ q0 F6 F: V! x4 r7 ~8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 e& A% e4 \6 G1 v! j' n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 6 i+ \1 A- X$ R, Q8 B2 T6 ?) F) Q
【机构培养方式 】: V7 z3 j5 F1 g% I
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / W" ]; Y& X1 c, ~. s6 s
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
, l  Y6 V' ^& Z6 Y9 @8 ~【晋升/竞选路线】 - y) p: A- B& f: d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 W9 {1 J  w8 _7 T0 D3 m  q: ?1年一线社工→社区服务中心主任 3 x: L3 d6 ~4 f' w& L/ k' v$ D8 A
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
; [2 i+ D* w+ o4 C4 y( d【招聘流程】+ W+ ~; r9 F3 g1 d% E, A+ B/ B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 Z+ x7 E0 }" V1 Z2 Q5 J2 y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
1 M: x4 A' {* b; D人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 9 h$ h! g( n/ p' V
联系人:李小姐     
: P1 a( A" p, c1 ]8 M! b. f联系电话:0755-27551880
& b! ?$ Z0 N8 W. S7 o
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