深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

慧安

【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 A0 r5 h4 o5 h, w) |9 n/ f6 S现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！
8 X9 k2 ^& _5 W7 a【招聘岗位】
一、初级督导 （1名）
岗位职责：   
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ u6 ]% k5 B0 n2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) r$ x; @+ Z! t/ \$ r- J3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 N+ G4 B- |$ @3 A; M2 |( {: V8 `+ S4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. I7 w& U9 u9 H* M3 h5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 z1 @3 v' U( t! R# J' Q$ |$ }  a7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
  ]0 @4 w9 J: e0 r. ^7 [& Q9 s1 |8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
  ]0 \" W  m* H, b" u9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ M- b& n5 t( g1 H: _/ O任职资格：
4 ~- `- q7 I5 U; `, b1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) q) C/ t' l3 i2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 L7 c4 T) g3 h& x3.较强的沟通、组织协调能力。
  _+ C) W8 b, s7 ^* h, C; ~. t4.深圳市注册初级督导
* p9 \. v% H& M8 f+ z. H5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
工作地点：光明新区甲子塘
- _( I$ R) B8 f薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
任职要求：
8 m: d+ _5 ~. B1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ D1 {( T: q! K) N; |2 n- A% v/ N3）有至少一年以上的社工服务经验；
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
三、一线社工若干（试用1个月）
任职要求：
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 S! |/ g% i; k: w+ L4 d5 u（3）有社工服务经验者优先考虑；
( b/ s( m, ^* {0 B3 J) {工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））
+ s: e( w, o+ t4 T. I" P薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
7 ?6 d, q7 F" g; O7 x9 n【福利】
1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次
6 `: k# ?/ m" L9 t8 ~2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; Z( Z. {% g% C9 b7 n0 }5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& y7 A: x1 e1 v1 ?7 \  j* A6、年终奖为双底薪
7、符合条件的可申请调入深户；
5 ]7 `2 o- o6 f7 G& P, ^% V& _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
# N" E) w* Y% ~9 G% M: [【机构培养方式 】
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 ^- F4 o5 _  S2 e$ p& f# D2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
$ }$ Y, O* k/ K, a9 [' [5 [6 l! r: E! A【晋升／竞选路线】
8 q; G; k& O; U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1年一线社工→社区服务中心主任
& G+ ?9 [# D4 r) P8 s, I+ m( P# R: e2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事
【招聘流程】
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ：
" |  `+ N) k8 \" P2 b8 n' Y人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。
联系人：李小姐     
% s5 N( [% S/ E0 ~; S联系电话：0755-27551880

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