【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& J1 t" f. m! F6 _- \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % h' |+ J) s1 o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!- p+ } _& {. v. ~" M$ `, {) [
【招聘岗位】
. m" T) F+ z% V' p' `" k4 V 一、初级督导 (1名) 6 ?! j& M/ h; Z6 K" o
岗位职责:
: _& Q% \( y i5 A; J1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 C! Y/ t5 p( _9 S- o2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 w/ ^- D" Y0 E. u7 c5 N3 F6 U9 ^
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 E* R y' \1 G% }/ G; D+ ]4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 e p2 M' w. r& u
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 T! y4 {8 I& L9 X3 v T0 A2 n
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% ^ T( _6 O- C/ q* I( r$ j7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 n a0 C3 y( ^8 r: @- C, c" U2 L8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
3 G) r/ I6 R8 o1 D# [9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ J3 g6 ~2 t1 Y: L任职资格:
' N" R, R Z9 ?7 A' G/ y4 F1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # u9 _/ p1 A! _& c0 v* z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 w' K' \! ~0 u- |$ B# q9 a ]& A3.较强的沟通、组织协调能力。 0 J: [& m* c, l
4.深圳市注册初级督导 2 N. B, M0 c+ X. D* Z3 i
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + z" l- U `9 I
工作地点:光明新区甲子塘
2 q* Q0 N' j# T5 z- f: N- ~7 l" O8 \* D薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ }* o* B7 Z* ~) Y9 e7 Q二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)! X' i6 C0 x$ Q6 _4 C9 {+ r
任职要求:
' ], v/ G5 w& j6 o$ @6 B- B; t+ L/ D1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 d% x9 u1 W8 v% a" l S2)有助理社会工作师以上资格证书;
* C1 f; r$ P' J+ Z& d+ `' [6 v3)有至少一年以上的社工服务经验; I- V( r: p% D0 O# `# O
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / _1 U' G$ `9 \
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , o3 W& z, h6 O: a! H" w
三、一线社工若干(试用1个月) # U* {" T& F% U
任职要求: * ~& N# b" d1 N( ~
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,% V M! p/ B1 y/ b3 w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 U; ^4 M. r X5 `* n/ T/ p$ R7 q(3)有社工服务经验者优先考虑;
" p; W) `# w! a/ p工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))7 f# `! K4 t+ K& V( u
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) / Z" j7 v" e |: D
【福利】4 f4 \' O3 i3 @+ O# Q
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 6 U4 b) r& V2 o; I% K- ?, G7 q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ j0 u9 S6 l3 q M2 w3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' o! |7 |, g0 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, A: E' Y5 @, {) T5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 H# u! q* r, n, z$ D2 G8 r6、年终奖为双底薪 0 F [1 c; M: Q- X6 {# C
7、符合条件的可申请调入深户; 7 O, a+ t4 X0 ?* ~( A
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 X8 y9 E2 K4 [7 _7 r+ w0 O( Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
% B6 n1 j5 a& Q7 f. J【机构培养方式 】
- j' f+ k. B% s% u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ; @1 P9 r9 H$ @9 T. x6 j
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! v( f; _" d2 K1 n2 h3 s, Y' X. J
【晋升/竞选路线】
: d4 ~; Y& l) O7 m C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# ?# t! O2 p1 I6 W1年一线社工→社区服务中心主任 ( W& ^$ _' D4 {/ `# g% `
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 : \$ D. E% {$ B6 X/ y8 u
【招聘流程】2 X% [ a) S& [# B+ y2 W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 @9 M- g3 E7 H% c( w; Q1 o, E
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 5 f% {, S7 {9 ?. _; ^6 a
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
4 [" f" t$ L; w联系人:李小姐 L- F' f1 _( e3 W# I$ v
联系电话:0755-275518808 b- h% A. e- |$ W: b1 g
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