慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; G- J; H5 e+ f% ]) Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 A- ?! C! h* m5 L# D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) v$ N2 J2 _; G
0 _ W8 i6 M9 a7 Q& R+ D! S 一、初级督导 (1名)
9 E+ H$ m0 v. Z3 @6 ] 岗位职责: " C$ z1 N7 f7 R" [+ @2 I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 o: a" x7 l A( Z0 t3 y& a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - X; u! J0 D+ I& w/ F" [7 D" o0 ~
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' B8 F. {, f3 m' E$ r6 l 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" N( H; ]6 x* U- g. B6 J3 u; s# x 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # \, N! ~ e/ h, E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ X% M) _4 v- k! q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) Q6 Y9 Z9 }3 t# h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 k' ^- e7 A f$ v; U+ { 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, n3 F5 Q, X7 ?: X3 k% m6 F2 r5 h 任职资格:
+ y$ \; K- `3 a, i+ W1 s8 I 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : c" m% j" L9 J" U9 u
2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 m8 w+ d( n# m+ |; x, d
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 r6 m, x* D4 y. n# H 4.深圳市注册初级督导 3 {7 ?# z$ u) A1 E0 t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 T; r0 E& s& b l5 J. @0 v
工作地点:光明新区甲子塘
) |' Y1 p5 O( M5 M w9 m2 L$ W 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) B, [9 X2 o! r4 [9 P 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: # ~3 V: W$ X5 V# ~7 B* o% j; s* J
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
! E8 p- @- V8 h5 K6 E* J (2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 A# i! c; {" `& a2 q
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 J7 U" T0 r' }, B 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ' [% H z) y. @+ n e! @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( L7 v) r$ B9 X5 b& F
三、一线社工若干(试用1个月)
; |7 d& K" G! V3 x. A 任职要求:
. ?# o" u* z2 D8 {. d( j (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, n: Q. y* \2 D' _. I6 N (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 * c/ g# f, ?, I- D8 J2 t
(3)有社工服务经验者优先考虑; - _! A, q' H' A, A- A
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
. k/ K' A8 K* D; U+ h7 [0 { 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) B0 C0 m* |. T. v6 ]
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( J) X# t3 q/ ]8 o7 h福利
7 d; j" Q' l1 v8 j, j7 n1、每年旅游/拓展2次! V2 f" K; c5 o
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
! P9 w* n$ G) i( Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
C( x" J, P: B$ `8 X. H3 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. ~( k" |; v) a* }" _5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 ~, v; E5 b1 w5 C r1 x) ]
6、年终双底薪 # E! d$ b0 ] Z+ p& T
7、符合条件的可申请调入深户;
( i9 U6 s# H$ _$ X8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 , r9 k- u4 b2 l$ l' _/ @
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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2 `2 @ K+ W% I, y2 l+ E: \6 O机构培养方式
2 v4 d2 a- M! R( ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
. W6 W! \0 F) c7 o, j& Q( t2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
$ q' g" Q! }+ U7 F8 N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 `; p6 i; _. v% _# d( ?! s5 y
1年一线社工→社区服务中心主任 , u4 C5 x1 E5 {
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; R$ d, {9 b; }; V Z" {/ \& U
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招聘流程
* {0 p. O& G5 C9 Q) ^4 I' d. G投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 U( E) z. p. b* `* w$ u* ^* \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 G- a" I' t8 W* L% `" x( X Z
或加工作QQ:28746065221 B- h* r+ |2 W
联系人:李小姐 : E: s. i$ t ^( E$ K
联系电话:0755-275518808 ^' {5 B: F9 I. U$ |
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