慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 Q) W! P5 ?1 Q+ i& O# V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / G& p& b$ d; {- f; P
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： c% ^2 J- C1 E; r4 {- `
v' V6 t" n4 E. A' A- _( T 一、初级督导 （1名）
) y; |. S: s R/ \0 m0 s 岗位职责： ! M n- s) c M0 e' V2 h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ |" ]& ^6 J% f# c+ o4 Y! d& [
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ v& j2 b7 ?; _% ^
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 e9 ]# |/ C* r; g; b# ? 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
" R/ J& h5 E8 @* Q' W+ N/ V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ z& s# c8 {! G7 G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & }$ P3 p1 b' X2 R( V0 V1 [4 u; E
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( F" p; N- H" u1 c' B
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ I- L* @# `; e( R; y, j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " \& y) O# D; Y. b9 @. [
任职资格： ; e+ }' o1 d5 I! W. z, G% P! M# c( B
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 H9 O) N! [7 }4 R% ^ ]2 T: c 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ Y) T$ J5 r0 I% _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 Y9 G. D7 b! ?0 `0 H3 } 4.深圳市注册初级督导
x) g; \" s, x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 {3 r9 ~1 e: U7 g. G/ r7 z 工作地点：光明新区甲子塘
/ l- ^3 |. E+ n2 G4 A3 H/ C 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " N6 `, P! s6 Q8 v! M$ Y9 g
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 4 x# y1 x: M% D$ A$ x% [6 l
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. r; P7 [$ X# t （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! Z* |1 {- z$ }6 d" B1 e
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! g! V( e2 j+ `' F$ h
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
' E0 W# T( x; a- s j# ` 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） $ b2 ]4 K% E" n5 D7 h
三、一线社工若干（试用1个月）
, N& N, k/ ?! y" {0 [5 { 任职要求： % g; S$ U; T; K6 T" e% ?7 d
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，9 @- S8 o0 X8 u5 L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 ^" w: W! y; Y2 t- i （3）有社工服务经验者优先考虑； ( A, J' s) S0 @9 g" o
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】/ _+ B( y# d8 T3 ?* ]
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # T1 ~0 A0 G% d2 H, Z! }: I
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* `5 o) P& B e4 t福利
+ ?5 j7 H8 r5 d% y1、每年旅游／拓展2次1 u8 g2 k; w- R8 \7 \
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 m7 I# k8 w8 g3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , S! s2 a- C5 A
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) p% [8 v( `, b( P3 t* t7 A7 Z
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 v& }: A- ~1 l4 A: ?% T/ N3 V
6、年终双底薪
8 U8 _4 [6 u; P7、符合条件的可申请调入深户； $ W) i, Q& o* x% }# V
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
" P+ m1 X# x' c/ M" k* B8 G9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - P* F+ H- P; j: X1 O
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, a5 \5 s. B8 ?/ [8 m( X$ [4 j8 W机构培养方式
$ i* u# {& g" R* H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ C r1 |! s: Z) s2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 2 I, [# V8 r) N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - K: N( R: Z+ B2 P' G! O. g
1年一线社工→社区服务中心主任 9 W/ ]$ t, u/ `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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8 i; b1 ?1 F1 [" ]. U, I招聘流程 ! R$ e% `3 F' M# U* I. y3 B* b
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 A8 z4 ?; H' Z. y4 y. I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 \7 Z; @5 Z: {6 {- k W
或加工作QQ：2874606522" r( B( O2 [; M0 e2 c
联系人：李小姐 5 B* W+ c! V* B- `1 b% R" C/ y
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-11 11:35
