慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ; W1 b& j4 S) {) P7 z' X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & k k+ d/ H, Z6 q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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- b5 L" w+ G; g 一、初级督导 （1名） # y; u2 J3 K; j
岗位职责：
/ J6 c9 O/ i* M* _( |% A: f. {* e 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 C$ r1 ~2 N3 w
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, x# F+ i. i0 m/ k4 ?8 S8 M) }5 z6 ^ C 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & t A: ?! X/ l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / p9 Z- ^; m' {5 V3 d6 R: G: y$ y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
3 c2 Q) m7 x1 |( i8 k9 \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, a7 z7 A9 ~3 A- z z! p+ a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& b; e2 M" i% P$ ]; R" @ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + [2 O6 U" A* D6 w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 k+ {5 `/ D$ [3 {* A 任职资格：
. D5 n4 O. k9 D9 ?+ ]9 X 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. d0 @& @2 r. e 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 g) i' @+ o8 C2 O K 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 v5 H3 |! p: O- ?9 P. T4 j6 P 4.深圳市注册初级督导 4 e2 u J# G1 P. w7 h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ f, a* F Y) O1 L- H: `' G1 G 工作地点：光明新区甲子塘
1 w0 @# M/ D3 L- ?2 L4 k5 \ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
a2 |! s. M/ B; v4 G5 P 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： , v# k% K8 Y, w. f3 _
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( L8 ~! @& u- \, [9 u0 j （2）有助理社会工作师以上资格证书； ) G( n/ w' [8 q$ B D& k
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
1 R' Z3 c3 I! S1 P4 P4 [! G: u- k 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 4 l1 S5 q, \ Y# n: Y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 \2 E$ ?4 y9 W* W3 l+ n) E& f) ]
三、一线社工若干（试用1个月）
! L9 o$ j0 h1 p 任职要求：
% M. G& `5 V7 r: t9 _ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 u+ D. G: a/ F7 R （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 O) v; G& K2 P+ _4 i2 ~
（3）有社工服务经验者优先考虑； ) a4 W+ e8 B7 x4 a) q
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
! D; c w9 J" ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
3 n3 o( ~4 B0 f8 `: T* _9 Y . i1 z: |: \5 n; o$ W
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' I) j4 _9 E( \0 S! o, l2 W, _+ `! U福利 # Z. T; o# e; }
1、每年旅游／拓展2次
% c. t% e+ X" |2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% S/ N" m; }/ T- M" }3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
$ K3 Y6 W# M- U) \+ o2 P4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. d0 a z3 |! [1 m- C5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. `5 B: m( {$ u9 H' s6、年终双底薪 : n; U# S3 \- m2 a
7、符合条件的可申请调入深户； & Y) I; ]' J p6 ^
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # u0 l7 y+ R5 \% V3 y4 _, f$ J
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" N% |4 M+ f, G$ v机构培养方式 ( c5 ^' N B1 \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - z: l- f2 l: A, ~
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 1 z0 l1 H+ l/ T1 ]7 J8 O
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晋升／竞选路线
+ L' M2 o) i) B1 e8 h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; o% a2 Z; V4 D' s! R. [6 ]1年一线社工→社区服务中心主任 5 o+ F" v. P2 m
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 0 }7 Z+ n. \) A9 ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: R Z) U: T1 m+ X! O1 E有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ K4 P( }4 z. m9 h0 b' K或加工作QQ：2874606522
+ n6 k5 f) U/ }/ }0 u联系人：李小姐
. h2 N8 U1 F: \. n a2 v联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-11 11:35
