慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 t7 Q( J9 V* n- P4 g1 ?# s, {慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 N, M$ j- M3 V' A5 }! C) g$ W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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: z9 p2 ~$ C$ d6 F+ X 一、初级督导 (1名) 4 c" {$ c$ }7 W3 A; y5 ^6 t
岗位职责:
) x% U" f" N. b5 l; d9 [ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# L! y; I' J3 B* ~ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 [/ [: d# t0 m% }2 i, J
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) e6 {) t4 I$ r: G% P' W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' T3 a2 o, b4 |0 A; z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; P& \3 P9 d& L8 r* V6 u0 [4 c. D! l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% [% T1 E, ?% ^. l; ?4 W& d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! C9 X! k& R8 \! ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 # }' U; r6 c U4 o9 C9 @) R
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " H9 Y9 t- k8 p3 M1 @
任职资格: ! n1 N& B0 Q( U
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 X' l9 ^+ l* p+ F. k* A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 p9 b" \4 Z) G- a" r7 t6 r |- k+ F
3.较强的沟通、组织协调能力。
! a3 d3 q9 U) R% b7 g 4.深圳市注册初级督导 3 |8 m( \: N/ g2 C! C" U2 ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 E H6 \$ \7 o1 Y
工作地点:光明新区甲子塘
% ~' Z/ T( X. I0 n2 f& ?% I 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( o2 {/ C' F0 c, A 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
+ Y' h: {+ l0 r, d( N& Q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 0 }* Q2 _% f# Q% d( K M8 `; Z# e# v& n6 h
(2)有助理社会工作师以上资格证书; # |0 j2 }1 O) s; S; o0 Q+ h3 c7 N
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 w2 C4 k# Y* E1 ~9 D& k 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
5 k. f' ~* A7 \ L$ u" s2 T 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! G: O8 q/ \5 `6 k% }8 T 三、一线社工若干(试用1个月) - u* e2 c4 l2 w8 Z1 X0 X
任职要求:
, v; R8 Z. P7 V+ C- _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
& Q, m; V6 i* q0 G2 `+ S7 | (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , `" Z% `/ @& M1 `, G8 O% x
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& }. }' @% L4 }7 f. d 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】 T- r1 R7 f6 q: h& m1 M% X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 L0 I& z" Q+ p+ U2 f: c! C
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. ]0 t) [9 C" B福利 5 {5 B2 l g; `* g+ f
1、每年旅游/拓展2次
4 n. F w, L0 _, E* S( y% u' t2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% K) R _) F* ]9 b: Z. T4 \3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# ] }/ a6 S9 e# K0 q9 U+ ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 W3 L$ K: w* _, v- B4 L `5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 [4 j1 F# H8 Y" r; ] Y: V( ]
6、年终双底薪
5 f/ X: H9 F4 _ ?% j3 m7、符合条件的可申请调入深户; # O7 f$ s% o2 S6 L3 }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 V2 R% H" |7 C9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " y3 _: [6 O4 Z- _& K" E! S
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机构培养方式 5 N3 L- @2 o: U) z1 N9 I1 O
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, O n: R3 R- U2 B% l2 X2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 : d$ p( `' c% I4 Q) i( C4 b3 q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; n) D8 j( n& G% T; s! t _1年一线社工→社区服务中心主任 & }( O- R5 a& w+ h( {6 W* u
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
3 H% Z# L* f- n* I8 ? v投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% |) t0 h; |4 {, E3 L( [有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% C8 x) h; Y4 Q8 L' R1 ?或加工作QQ:2874606522/ J7 g% m8 [+ L& j
联系人:李小姐
c: ]4 k4 l) ^联系电话:0755-27551880" s' X" y# k7 m+ V" J4 p
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