慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " s0 K" R# |, V* E/ N5 k6 ?) A& {, h$ p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( W, R/ `+ W% r% ^+ W7 T; ?现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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6 i" I7 U6 E2 F8 R } 一、初级督导 (1名)
% E: l7 m# S6 x, T7 u 岗位职责: ; }% L/ T0 w3 t7 k7 \+ \ P$ W$ B8 t- {* j/ I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : m L9 L! l) ]
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 t- ?3 N: K% V' G 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 {$ e& }) J. G5 g" X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 5 M: P8 m# ], f* T
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + q$ ?, R% w' h* m; z, Z8 C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 i8 ^+ M+ ~8 y# t
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 v* C6 `3 G( S0 w3 {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' Q) u3 w& m4 j- Y- g2 R% @ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / u8 w7 h7 |7 f3 p2 E0 t& l2 Q
任职资格:
+ r3 m/ Z( ~7 c- [7 H8 Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ Y8 F8 H- ]) `* e/ |; D+ v 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 I1 E5 ]5 A1 g% F/ g4 P 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 ]: |! V! g" I 4.深圳市注册初级督导 & c8 e5 E4 M4 L2 s- A# X/ Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( D" O( F9 D& M8 c
工作地点:光明新区甲子塘
; G$ P4 Y# Z8 ~) T+ w' \8 H" | 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 K: P8 W6 G* t8 X6 K
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: & i! y z W- S6 q3 b5 f
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 L9 m3 p0 Y# Z, d- s- ]! h (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( D! ?* g7 L# s* \
(3)有至少一年以上的社工服务经验; # o; ~7 z9 w0 v. O' O4 P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 + e/ o2 g# D7 Z# V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 J7 @2 e9 c) l' M4 `# i. ?
三、一线社工若干(试用1个月) $ f6 G' ~" T9 E m
任职要求: 7 Y" \5 A' M- O9 | b% A
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
, A* D' h `* a7 V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" X/ j- _: p5 R Q( x$ J (3)有社工服务经验者优先考虑;
% {) k0 j% A0 Y! ~# A, Y' g) A 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
4 z% _! o9 o3 p3 C+ [ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 \) x/ b8 @2 f7 E; F |9 O
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福利
+ }- F% W: F: H2 B1、每年旅游/拓展2次
4 B, p( M1 }9 N4 B6 m* I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ) D" M& }+ c1 x. P, R
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" z) B; F4 [4 j$ A B' }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 A7 t, M4 J9 s0 q9 W8 Z) }
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 u* T1 }: w% z" r6 O6、年终双底薪
) }$ C5 V' \" I. [' R; X( T) O* x7、符合条件的可申请调入深户;
& E, s2 i' [4 @. F) }5 g: R2 l8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# D$ D# e9 `! y1 t+ K2 J9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # G2 p8 z0 S* l6 @
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机构培养方式
/ ]% v0 w- D7 u6 y+ X* h, u" D1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( f: E1 n% u! n# W0 f. M; H1 ] M/ n
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 7 @8 \6 K) B4 ~5 z7 g" T. H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 M$ G" C& m- c+ ^1年一线社工→社区服务中心主任 / o1 Y" H" w" x/ K1 x
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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- i) U6 f9 c& Z/ m招聘流程
4 }% h7 J7 y Y投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 2 N- }& s+ [5 Z/ ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 n* c/ e; a K: D, L) A
或加工作QQ:28746065223 z* N( r- h' s) y/ `* |
联系人:李小姐
& S+ W0 o% N* s. S联系电话:0755-27551880 B; p8 B6 u9 M' e u" {
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