慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 }, p/ }. f* o A; x+ X# O& C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 " E* J3 x9 o- H
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 y( ?: t3 i0 ]$ C, m
5 }+ e; D4 O2 R3 v+ I3 v 一、初级督导 （1名）
8 P& z) Q9 p' E. d 岗位职责：
: N6 x- ?' M& X6 C' ]0 r 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
?6 v2 \$ Z$ d& X) B. O; l5 A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 k* G' t1 t `
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; m& I" M$ T' Z4 m. t; v
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , w7 n9 f$ @0 m! t
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; _; ?( \: h7 c" a$ N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ i/ S/ y+ w! p7 P! | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
m7 G7 e0 V8 x1 J5 J5 A" Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 C# ]1 Q5 i, B$ n& {1 K 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 G' {" {! |( h. Q3 j. a: s( \' K# n. L
任职资格：
+ y: O( r: l% S6 i5 z, `6 u 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ m# D& D. J8 J3 E7 E& }: m 2.熟悉社区项目的运作与管理。
" W# n: \6 ^. T& u( K& R* e" j! i 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 u! t- s' l' T7 H
4.深圳市注册初级督导 - P3 q7 ^7 [* |0 B7 w4 S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, R5 @( r4 a- y5 v6 \- P9 ] 工作地点：光明新区甲子塘
* Z0 ?0 k+ R9 c 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 a5 l9 W9 U- l" ? 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
4 o( J$ q, A" b; }/ Y) R4 Y （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
, h1 I8 T/ E5 K% V7 X) c' G4 G+ r% U （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# o7 u4 `+ s6 q （3）有至少一年以上的社工服务经验； ! T' w0 q4 r# f) P/ I2 [+ V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
) a( F7 ?- `# {: A( T 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; H$ I" C# r/ R9 p! T) W: N/ j, V 三、一线社工若干（试用1个月） 3 [+ `3 ?$ U3 L; X' \
任职要求： 5 v# a3 G& G% T: q. v
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，& C9 t" X+ h: ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : E% s2 G Z$ V, E0 Q% i- c7 g
（3）有社工服务经验者优先考虑； ( i9 v5 E, V( I9 W+ H
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】. G" Q4 J$ a9 B
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 F, S; a7 R/ h$ s* N, Z
8 h! C/ A/ _; P7 O- a
& e4 G7 U/ A E8 z$ I( n
4 ^. B( b& w; a4 C7 p
福利 + z# a, Z) Z$ }
1、每年旅游／拓展2次: T$ K. ?8 t3 M5 L0 c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 k5 c' t8 n2 e) _
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# m6 v. g! Y) Z/ Q6 K# Z) X# C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; C; I9 x' f+ u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . }! H; x" o" r' M& n' b2 c
6、年终双底薪 9 S z2 Y% U* T1 b
7、符合条件的可申请调入深户；
" Y0 E. p1 o3 n* N8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 i* f' d% a5 \. T5 ~. B
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; Q, V4 e, _9 s* v
' e( S5 K" N' _ m8 _" {/ {) k
& Y; R9 X V9 \; s0 r6 h
机构培养方式 2 I6 y# W" d; F7 r' Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 d; [+ Y, Y6 ~( j" l i ]$ J2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & |% @. Y/ d6 q5 ], d x
) q |" z" Z+ x2 s( q+ N
晋升／竞选路线
5 G2 W' X7 Y& O1 R" t" a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ B- d& u1 w" p# Z9 ? E1年一线社工→社区服务中心主任
5 o# `+ S0 {' _1 F8 a% P; [& Q l; x% g+ N2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . u4 ]0 W4 Q4 C- \( t
8 r2 F4 ]1 P+ A
招聘流程
. Z8 F: C( Q- {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( ]2 q7 f! {( d! d$ v+ o# ?
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) b! ~/ v! Q0 p+ y3 u+ g9 `. ^4 v
或加工作QQ：2874606522
- e! }/ Y: O m# W5 P! [联系人：李小姐 4 X/ t" ?9 X2 C0 B/ m' E" u
联系电话：0755-27551880
6 s! b6 d5 \( K* N7 f& M, W# J |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-12 10:38
