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; q( k+ J: P* }1 b& R& s4 x慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 C, j+ y# f# V8 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 [- p! L+ Y6 I" H8 j现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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p' W% J! P8 Y9 y: ]! u 一、初级督导 （1名） a5 Q- O" |5 e4 @
岗位职责： . g9 a } s( ]3 ?) X k
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # [/ Z0 ?/ y$ u" E8 O. r
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: t) _8 ?' j0 t$ u% I+ k 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 7 a; @# i/ Z0 {0 C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 4 d0 r2 c) y0 i& q0 [
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) |* v$ A2 T9 `7 } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" v' v/ o; }/ Z0 }. f2 \, W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 ]5 Z' G5 }- r: S3 c% Z) o5 j 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: L2 U* S' C) @. p) G4 R2 b4 m 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( I' J- L( M9 m& {5 \ 任职资格：
7 s) M$ ~. z6 `$ f 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
, S5 r5 K6 t# R; a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - f0 @& {( ]6 P1 L
3.较强的沟通、组织协调能力。
. x/ Q8 I o$ X1 `& M 4.深圳市注册初级督导 - E9 k( g g6 g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 f8 b: ]# v: w1 }" @) \# q 工作地点：光明新区甲子塘
8 M) ~! C: A! l4 R) k7 I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " e7 @. j. }$ d$ x Z4 d
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
2 s6 A/ b+ b' [, E& K3 n3 { （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; U& h* f' |: j2 Q
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% v0 |7 X. p) d. ]& P% A9 o （3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ r5 G# k: U1 }- N* B! M 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
; i7 E: J1 L$ ~, S1 V 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） % A1 z0 _) D& a, Q) ?, [
三、一线社工若干（试用1个月） $ }; X/ s3 h/ q, ]! t: W2 V6 G. |
任职要求： 7 r. S+ t# u. |$ a5 R, i
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; d1 f5 C' R- M g# l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# F, ~7 @; @+ M* v3 j5 V$ Q* b （3）有社工服务经验者优先考虑； : o& ^7 {/ B( {: f
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
- M0 ?& _+ @# E" \& S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 0 t' w3 l2 e/ E9 ?# U/ _7 @! T
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福利 . x6 Y, \3 l/ F
1、每年旅游／拓展2次' h1 Z7 v( o6 J+ v# `
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 q; _: Y( d+ o8 t" N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 ~0 h9 ^6 G1 P! s; F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 R- }5 W/ E4 G" p9 _5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 f' _ z5 I& |7 S
6、年终双底薪
, [$ I- F7 I' d8 R8 O7 G: h# O' n7、符合条件的可申请调入深户； & y p) o1 M5 ~$ F& I( P/ N, p% ~7 a+ C
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
* L+ ?0 f; j# ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 - y) V! j* [7 [) l& e2 }& A; N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ Y* H3 I3 b- L: W3 |2 p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
- l( `6 z8 Q- t. k/ o+ T( X3 V4 i& u" \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 G h6 U7 ?9 O
1年一线社工→社区服务中心主任
- ]$ R" h8 T0 m2 r+ d% I- @5 j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 ^* ?& S3 V3 G1 H& S9 ?
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招聘流程
0 m# |/ B& ?9 N4 b1 [, e6 w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / R' d I0 a" o. E2 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
}9 z. s2 s5 ]& m' x/ i或加工作QQ：28746065224 C- x( o7 c7 Z7 o& p3 X6 M
联系人：李小姐 - }9 L3 L5 k2 j8 u
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
