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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 + R( P9 a+ `8 Z0 F6 S" a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ A- F' v1 }% Q+ {( F现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： # e, S% X) d! f" v9 H! `: t
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一、初级督导 （1名）
: f; } v$ X. y# ^ 岗位职责：
9 x, y L: I: @& C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 : Z. |0 A4 p3 C7 Q3 i- l% A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & t; J* o% p5 B* u& h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 4 o* |: m" K( J) X: u w$ R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) v0 Q0 V' B7 T/ h7 }+ @+ p+ S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' w, B" l7 ^2 Z) D/ f) o; c
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ ]- ~8 J( |- C N 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 f$ ^6 T; p9 |% s2 e- ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
; X! }1 V% {+ F# z, o! J' ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & Q. n: h$ X) d& G
任职资格： 7 g9 f8 j" l v( K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) [8 t# p7 c- M# ]. J4 ?8 q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 m" q4 P" x G9 [/ r! s0 `6 f! h 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 }8 X9 k( E8 q R 4.深圳市注册初级督导 + X4 u4 L: R5 p9 b
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 c. m2 v* I, Q2 E5 U6 | 工作地点：光明新区甲子塘 4 j0 Q3 @' Q" v2 A9 g$ h
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 E3 @4 H" J; e" e) D. \' X* @ 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： % k }2 T& H* s' ?! [9 V
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， , Z: T$ L( B$ X1 v
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 X; \$ P3 p! s8 n3 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
6 ]# o& a) S3 I. h3 F, Z t 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
) k* q5 X7 R* Y5 j+ J: l4 m 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' p+ r7 F3 T1 t8 p1 F; e0 ^
三、一线社工若干（试用1个月） ) M& D6 R: o# y' V
任职要求：
0 p! [- ^1 z L+ k0 L1 g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! M! h! o0 c& N; ?5 A7 n9 t! m （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! c' |: g6 K5 |7 q% Q: K; B
（3）有社工服务经验者优先考虑； ( j5 ]+ f; c* q/ {1 i% y7 h' d
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】. y+ M/ g8 }- g- ?0 V' t' m6 U* O: H
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） G6 Q6 x7 A) g8 G% \# L1 E6 y
1 T& l) J2 }! K1 ]6 H $ T% N7 p6 s9 q' R/ b6 |5 D
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4 J$ n" t2 D3 n. J7 s, p' H福利 ' P6 M% z4 ]5 i p
1、每年旅游／拓展2次$ d, e# F! e+ E; q* |
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! k. E/ c; L9 r' p9 J3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% q3 j$ |; q' H1 Y- H0 }" V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 p3 K4 p1 J/ E
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 `' Z7 m/ z5 y; U6、年终双底薪 2 z; _3 u8 w% a( G' Z
7、符合条件的可申请调入深户；
6 g: V Y: h0 R- ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. P1 R) d8 ~7 r7 C7 P6 y/ t9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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0 h% Y- D4 A$ C i @机构培养方式
0 I3 k! m% _3 s* z f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + s/ p, `3 [$ R$ `- q; k
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 + C+ t! D: `; n5 T7 l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 v" \8 \1 D' |4 y; i1年一线社工→社区服务中心主任
- h6 @- ^3 h3 W! u5 h2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 + y a r: V' x! ?, D4 z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 ?5 g6 \4 \1 _: L4 F- S$ ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' H" f' Z6 }! B, e或加工作QQ：2874606522
. Z6 U/ b. \" Y+ O联系人：李小姐
9 Z j7 T4 @# D3 j联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-18 13:59
