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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; ?4 d% V B! J* a( D8 w9 O) s7 L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
v7 k# j- g# ]现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! R6 l5 B. w$ B: \; z3 P
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一、初级督导 （1名）
% D! F n9 E. Y' t+ r5 O' M$ }1 p 岗位职责：
; [# ^! K8 ^( V4 E! C9 M 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 e$ Y& H7 _$ ^% Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 }" h5 _( Q, h6 Y# V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! q: W# `1 f q: R9 P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
' ]3 e7 z) y6 g% c5 f' I( ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " c+ ~, S/ a! W: g: _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* ~! h& C [2 y/ |, E$ }3 o: n9 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
P+ x! d$ r" E' b) \. B3 Z7 H% J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% m/ c' r6 S! @/ h0 l( W9 P 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! k4 \. `. W0 E# J) C. e; { 任职资格：
2 r, T( w" Q& u" z* o+ u/ `* A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 ]; e8 m, f. v+ f* D# ?( h 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( l" k* H% m0 a' I
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ {/ D% I: Z- w, E8 n4 ^
4.深圳市注册初级督导
1 k+ h. {# k% \* j& ~# H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 [1 {# k) x; ^, ~ 工作地点：光明新区甲子塘
1 k7 [( C+ M1 ~4 `! c 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, i( F! ?1 o2 x8 w# _ 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ) l8 |7 U; e) c- T0 f+ z: w# `- m
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
* O2 Z# W: |6 t! { （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- U5 f. ^- H9 Z; L1 F; q) H （3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 e0 b- s( f! O) b9 D; I6 W 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ( |: g7 Q, P9 T) a* }% k4 }
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% [ E$ i$ w* l* r6 y 三、一线社工若干（试用1个月）
4 k0 x- N$ K8 K$ S3 U; t& x 任职要求：
/ Q* ~. O" r2 x, M. ]* e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，* \1 h5 C. `7 `' T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - a' P! n9 x8 T" b
（3）有社工服务经验者优先考虑；
% K% n- \. v* K. C0 g3 C 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
' Z- O- k3 s0 \, w: t 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! k8 X ?# H8 V! l* `8 K. t
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# ^: C9 W e$ N# x: Z福利
! r: y2 @# L1 m/ T8 m2 y1、每年旅游／拓展2次
) k5 q; T- K. T4 f" [; H2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % X N" _9 [1 G0 P, C9 j" V/ s
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
S: y2 U' P$ _+ x- F4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " Y. f! r& I$ y) [2 N4 B) V3 v' e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) ]* f- g5 Y: \% H* S6、年终双底薪
4 g5 q, {! I' t0 `5 [7、符合条件的可申请调入深户； - i) z) ]6 Q6 j. M/ M3 k$ g
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 f4 j- }* F8 n g' B9 `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； _6 I( H+ }; Y& u
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机构培养方式 5 C; l, X1 q! e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - r5 w* d3 o2 e
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( t, f- Z' `) a e
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晋升／竞选路线
2 i* M5 O1 y) f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, v4 O" r. x4 }5 Z( F: P1年一线社工→社区服务中心主任
% @; b; p8 }8 u7 @2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) d [7 \" r; U9 ]7 l: m
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招聘流程
% J4 E) l+ t+ k0 w% T" C( [# b' \投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. h9 c0 o- x5 V1 f: L$ a: R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% l+ T& I( i4 B' D或加工作QQ：2874606522
- L6 n0 r* U/ U7 J% Q' U联系人：李小姐
; I# N- u' E" z. _联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
