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9 y1 D# P' t) n/ P慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % H3 g* H( o- g! M) @$ s/ F! n
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % m6 b9 [; }0 u3 E1 Y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : c7 M' h; Q6 e9 I5 s( m
4 W6 C, d1 i9 u3 N9 s: h: J 一、初级督导 （1名）
4 P1 \1 o% v% O+ C, } 岗位职责： $ r7 }& T* Y( {( k: Q, i
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# H/ {, c0 E' r7 p+ Z0 J! } 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 E$ `7 H5 m) E5 N: k$ J
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / _' `( o! j% t0 R6 i% j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, S5 q' {" {6 H0 A m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 I# I" s1 z( z- |0 U% N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + t0 I+ W) d) U1 ~* x1 d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
Y- z1 h% B; Q, R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: }$ M' [9 ^" b: a 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ' t( H9 Y# Q ~7 l, x
任职资格：
/ t8 S2 S& |" M+ o$ S/ D 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 i& ~8 o$ {, o [3 W9 e
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ w0 e3 U0 @( t3 y( g8 B1 ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 l5 [; |) a1 ]) n. E) f
4.深圳市注册初级督导
, c( E' {1 C' f! ^% K 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( q9 m# w+ a! U/ k \ 工作地点：光明新区甲子塘
, g5 u$ r9 S& h# s 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 ?! ?# V$ t6 ~4 L# r 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
) ?2 p3 @7 _1 s （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 3 b Z9 k" I+ O: X7 F8 |6 z' l H
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
. r% K9 \$ i! N8 X$ H2 p （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 m$ t" ~& l8 {3 T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 / b& N, Y8 w4 e- k0 m
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 }& m$ Y2 B" H1 X
三、一线社工若干（试用1个月）
/ I* h. e' f$ ?0 k# W 任职要求：
9 L% M, ~% z; n7 G" C （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) J: W5 ~3 t+ V, t （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' p( j4 R/ c- q, q, z; l4 Q （3）有社工服务经验者优先考虑； ; ^5 w% f9 y" a8 M r0 l9 o4 B
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】5 e0 I4 Q# O, Z/ c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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3 K6 g: `0 m$ _' D' Q( Z 2 _% ~" E; Y5 {7 ^3 s6 M$ w7 ]
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福利 $ b% O0 k' G' C$ a4 r
1、每年旅游／拓展2次0 r" X' q/ o+ [, A$ p+ G0 m% Y! Z0 \, Y
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
w3 ?, H- Z2 g* P5 `' l5 K+ v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 j- j5 a0 S. w) K# _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& O, I4 M \6 p5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 e. J9 N# B* @3 U6、年终双底薪
3 X* O0 X6 f9 t" F+ ~/ a& H7、符合条件的可申请调入深户；
3 C @ ^+ { K; T/ s" D" W, q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 r+ O4 _. _7 X& S! b9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； / l4 A* x2 t! A0 x1 k; r& B6 e8 P& Z
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) O+ Q9 D6 v+ C机构培养方式
4 Z& U" A% \! v* D a% j7 Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 F$ P9 d4 C) g: I
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& D$ f. ~0 ^! c8 d晋升／竞选路线
$ z) u4 k) Y2 e3 i* v% d' k一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 N: m& N% `3 H, ?- i/ Q; b
1年一线社工→社区服务中心主任
8 ^# m" v v3 H4 r2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
! d" K# c/ p' _6 k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 B6 e# ]* Y+ i" O有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- p4 n, ~- B) m+ V( x) Q: [或加工作QQ：2874606522
0 x$ [ f* I& V9 w6 [联系人：李小姐 ' D% e/ _* e- i3 K' L
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
