慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( X# T+ M1 @! Y) @/ l! D& c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 R& x; R. v# B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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\+ w0 O. _4 N5 D0 d& G 一、初级督导 (1名) # n3 v3 M2 p: u9 B9 [; E/ {
岗位职责:
" h9 f9 G7 H- n0 ^5 l0 H; `! j x+ I 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 {% e1 @6 c. w% N$ i6 k
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . C2 v) c! z7 B' U: l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- f7 d# Y8 j5 A2 z* O0 i2 j5 e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ; h+ M4 Z' c& @$ G8 B4 K& ^: o
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# I6 }" Z+ H- f1 ]8 l/ ?- Z7 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( t b; |9 R6 ]2 |6 Z6 E# F- ^, s 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 a" A. w8 l, y# @$ ` T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( F" _' e' c& t
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 d( Z5 I6 |. ?6 M0 l& @ 任职资格:
E& L- U- F1 R* i9 }: O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " Y" E. n" R/ I- J* F: j4 U
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 S8 d0 a- P7 l0 u
3.较强的沟通、组织协调能力。
! b1 K; s" l! o/ T2 F 4.深圳市注册初级督导
( m7 `/ Z6 z- b2 W }3 {7 t9 O6 f 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, C/ O; e: X4 _) d7 J 工作地点:光明新区甲子塘
7 W. [3 P3 a5 j! y; [, G( E, @ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : [3 ]) ]6 ]; a5 p
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
: u. x! r/ L- b5 ` L: M! t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ A/ x, i% w; ^( W3 D (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 s1 D! i1 t. y7 [+ I (3)有至少一年以上的社工服务经验; + S, ^$ X/ ?, S( s+ r2 v# Q0 k; n
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
* ?! M1 D& m- G) W- @+ S( l 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% h, o9 Z- ]9 l, E) u p1 z 三、一线社工若干(试用1个月) - B, Z7 ~7 A# u9 a. A- k5 O
任职要求:
6 \1 |& V0 M/ k. ~" ` (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 h* w0 H1 R/ P. ? (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 5 H* L2 ] i [* e) C
(3)有社工服务经验者优先考虑; - i3 S! n& a- a3 ?' c
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
0 X) g3 F. t! ^5 d j5 ?/ ^$ ^" f 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 {$ O" {/ [4 H& k福利 + {( T) Z+ C) P9 X
1、每年旅游/拓展2次8 R- b3 e6 [+ {& w
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - S& t$ `6 x3 _% z" ~0 Z
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' N' W7 R8 i& [ |4 V% A4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 V, J* T2 c0 X: A5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . F3 o' p8 T( O7 ~8 i6 Y- k3 Y s
6、年终双底薪 / F% D0 t/ C9 f v
7、符合条件的可申请调入深户; K: L& M5 k; u" r" B8 K$ E! W
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 d/ y8 j/ R5 N8 {% \, d
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 " _+ N9 K. o$ R5 \" q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
( c( Z/ |) @+ C, c/ n7 j* B9 p2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 2 ~' A1 R; U/ P p) F3 W' ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / k% ], f9 d0 @
1年一线社工→社区服务中心主任
' \; f3 R* k2 p( ~2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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0 i; f9 i" c4 i3 f6 D& S& Q- b招聘流程 . E( W4 A- ]7 ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* L3 S6 G+ y- o( ~9 ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 c2 C: {1 r: h( a2 ~或加工作QQ:28746065226 s$ y# Q+ r1 o, `# s/ o% y3 _
联系人:李小姐
' h, a6 {+ D- Y7 s+ }2 ^, o联系电话:0755-27551880
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