慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! d, m6 |( H1 p, U) A. g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, T1 g. y% c; g9 ?, Y现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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8 q# n! |: P7 T- ~ 一、初级督导 （1名） / v# X% z$ U) }) q- j
岗位职责： b. ]$ j8 q2 I" i$ e% H3 d9 v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! B* {! g( n. ~) H 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 P8 ~+ D$ [9 }3 k+ o: C! p+ Q; B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 a5 T1 C0 K5 W7 T9 L0 F1 h8 o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) i* n+ O" {, x, ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: w/ B8 R* @5 N2 d: S+ i5 W# I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 E3 o. Y, k( B6 c5 U# N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 K/ X6 n6 K& c1 v 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ i/ W9 A9 E6 A. a/ | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! P! b- t& H0 ]3 x5 O7 u$ g, W; l
任职资格：
7 j0 o$ o3 m' J L: y$ C y+ [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ Z- T7 M4 ]( j! y6 A; p 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - N! u }; w$ k! N, \5 V7 V) g
3.较强的沟通、组织协调能力。
% k0 S% D% P; s9 q; h: a: J1 v 4.深圳市注册初级督导
+ s3 k% G9 a; } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* _+ J2 c+ e" w4 Y- T 工作地点：光明新区甲子塘 8 K' x! D3 V4 H% o& {
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* n7 D( ?5 L6 g1 O8 \ M 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
. t8 I3 a) B# d$ Y （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， . |" u. n& z$ U6 j' q1 ^* g
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 x3 B, n9 g: z$ h0 R5 o: l# n （3）有至少一年以上的社工服务经验；
' K5 b4 O, l4 s* b/ N* N: G 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) l: E" ^& `% ~4 ~3 V8 h1 y& M
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） d! A3 o1 d# ~, ~& E2 i
三、一线社工若干（试用1个月）
5 A- |! k8 {! A, W$ a" h 任职要求： - x3 n* v: U# o- F# y ~- Y
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，2 `$ T2 [3 T" ]3 g
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 b7 u7 C% c8 x b$ V, A4 o
（3）有社工服务经验者优先考虑；
7 o# R8 \7 F( Z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】7 O$ A0 p. e8 T# x6 H& k, e" I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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* `- I* w5 C9 U9 H福利
4 ?: n& l4 c! I$ X1、每年旅游／拓展2次
8 U" I4 A, V. q! w9 w3 |* Z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; V. n) O; z& d' q5 [" r
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 \: a* b6 M7 U" _5 X. K4 s$ g t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 `3 z/ \9 J/ p9 F
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 c5 p/ {1 c" @6 N8 @; T6、年终双底薪
* |7 n3 A, ~8 b$ N9 c; z6 y. }# a7、符合条件的可申请调入深户；
" \* n7 q2 A* e% ~) L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% W' T* Q2 X, P& z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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' H; s6 a) y% I3 s. g. \' ^机构培养方式 / U+ e9 d/ ]/ j+ I; `5 p! i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 v0 g2 l7 W& c0 ?4 X5 T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " g5 ~' V b2 [2 U) r
" z& v6 g% x: U( R4 h( |! d+ O+ I晋升／竞选路线 . ~4 Y+ c$ ]2 I$ u; Z# H% u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 q% v$ e( t. K& {* ^
1年一线社工→社区服务中心主任
0 \$ z/ h( ]# Z- z' c4 W( O) }+ w2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) p8 F$ d' u3 |* ?; ]/ U6 F
9 X5 m+ N$ X6 l) ?招聘流程 / n1 N! Z- M2 ~ d! V
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) E9 |& }8 P+ i2 X; V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 }' v2 Y! X3 _9 u( Z( }
或加工作QQ：2874606522- C9 ?5 D* ^) ?& g# w4 |
联系人：李小姐
' x) ^4 X+ ]5 h% u" C- {联系电话：0755-27551880( X; B/ P% R, b
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发表于 2016-4-25 12:27
