慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( ^# w4 I- Z1 P2 m+ I/ W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 |/ e! O/ T0 c( W" y v
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! g% ?; W3 w5 w& U, f% w3 m
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一、初级督导 (1名) % W5 M# {* t4 N
岗位职责: 9 G' E& B# a3 \0 d' {# m- V
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- \3 `9 u4 m5 c: k 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 v' k( ~. L% z5 T, x) H 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. F/ C G4 s* y- p/ B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
@" p$ Q6 \5 A# I8 e& R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, T, C6 I1 k3 A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- s2 m( ]! n7 E! b" c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 N6 @3 x6 o6 d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 ~) I2 C3 A* c. z6 D% U: a6 H 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
3 l4 b2 q, @5 b8 I 任职资格:
5 M' |5 v3 Y5 _0 M 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 y9 k# W8 _/ L- |3 z$ W 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . i2 O/ \7 @! w
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 V, A% `1 m1 L6 n' n7 J 4.深圳市注册初级督导 , a ] Q, s# Y8 X7 |- C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 M2 V# f! U5 j7 x5 P! ]" Q 工作地点:光明新区甲子塘
; j1 n$ l2 ~( m* T( ^. t4 N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
8 m+ N" H/ N& g2 y+ b( a0 R1 ] 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 6 b! ?% X, s3 Q( D x/ Y( N6 T
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" G; _2 Z* q( j6 w0 N& ^6 e (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 Q; L8 f9 I2 m% d (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ h8 }$ h' F2 H1 c
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
) I; a6 e: Y @0 ]# V 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ q5 A& P8 P( h# X$ c/ M. b9 g, i 三、一线社工若干(试用1个月)
( t& j1 I" v. E! B: ~( P 任职要求:
" ]4 Q5 e3 W5 z! Z) X% J (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% L; i9 K) E" R( r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " B* l8 ~9 N$ a4 L
(3)有社工服务经验者优先考虑; * R6 s) a6 f8 V7 j9 R( D
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】1 v5 K8 s) X8 }" X7 e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 R& t. T k$ e9 r0 O& ]
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福利 4 | j$ u5 d% ]5 M9 N% {4 _
1、每年旅游/拓展2次1 u0 r! M [8 i3 V9 v. @
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # }7 c4 Q& [. r% }. e8 E4 G) d3 w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 g8 R/ b$ F6 \! f z. ^0 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" U; q$ S/ r& [6 M, c- s& K( e5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % D% G3 _& v- g0 W1 B8 t! [
6、年终双底薪
! |- E, N. r6 i8 l9 C7、符合条件的可申请调入深户;
4 m) V+ K9 g3 g0 ~( Z% y2 O& I+ i8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 m7 U* M- ]) W N6 G
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : \, i N% t# p
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机构培养方式 1 G% U/ p# H. r9 [9 S# C( ]6 D" L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# t! D- e e( d2 F# Z8 T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / M l3 I( c4 V3 l# T
3 h U% C1 ?- l+ s( Y4 z0 Z- ?/ }晋升/竞选路线
+ P( s- v8 a( e7 B" u- j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + a8 Q/ f9 n. {$ g( x
1年一线社工→社区服务中心主任
& Z$ Q! W" N4 `0 k2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ s. P7 ]6 U- F4 j' A
7 k0 _% e% u, ~招聘流程
% G& n5 s* {8 ]( p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- d5 w8 ^2 R% r3 ~) q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& C6 N2 _ _/ X% U) ?或加工作QQ:2874606522( O( F" j3 t) |: f0 Y3 g4 d
联系人:李小姐 . p$ c9 M# P( }5 Y* O5 J( [, m: k
联系电话:0755-27551880
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