慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " [- A1 }2 X1 J3 O7 N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 x0 i" H' Q$ y
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ L7 ]9 u& U) q6 M( I
" m5 s6 x$ n+ M 一、初级督导 (1名) 1 H; U1 g$ c) R' r# a \' D
岗位职责: 2 Z# E. ?" x: |$ u5 Y) n X' v' h6 p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " ?# m! s7 u" p" m5 l- a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , O4 w+ J$ C3 P3 [( r& h$ _! m
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; ~0 n0 U( l8 S- @" e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
6 W4 i# Z; J( m, E 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( I( k' p5 p/ p! c, [ W9 M 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; A* \- {9 B3 w9 u7 L
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' u+ H8 N: H" O5 C! T5 ]5 e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' x0 g* K0 g$ }, B% G H
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
: J1 W( K. o( }9 M8 E 任职资格:
3 {2 p9 h; S, O 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; O1 K& q: ^5 C5 g! {. @- m 2.熟悉社区项目的运作与管理。 : @1 v: N1 {. H M% g' }& W7 ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 / R% x3 H' y& h7 l6 U: R8 X4 |
4.深圳市注册初级督导 ( h$ r9 W) N# v% h$ N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; P. Q7 I& U, H( Q0 f 工作地点:光明新区甲子塘 ! ~' m- K3 g8 {& w( P# J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ ~; \% F# H$ D( J: g
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: - P. P3 O0 B c. A W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . Y% S* B& o7 M" y9 }
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 x0 O) g" ~7 U/ x9 T- O: B, B2 i
(3)有至少一年以上的社工服务经验; " f& D8 X# |( R$ X
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! \* w* G$ ~" _: g5 j1 Q
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
0 A* ~" g9 Q' |: B. p$ `7 a 三、一线社工若干(试用1个月) + W2 a- A" e) {$ [# F) G8 f: Q: A H; Q
任职要求: 0 V5 d) C# `1 F' {) o$ {) P+ c
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 I& M# U( Y3 P (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! p2 j: K/ m' S# N( | (3)有社工服务经验者优先考虑; 8 Z; i* v$ ~. ?2 U" R+ s
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】% j( ]) N& G4 K- N
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
; A: m! Y* _6 f" y& b" @3 C, s2 F1 G* w& f3 {
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, a( S1 V4 E2 Q8 G8 h$ S3 I2 h7 h- ~- A0 H: W0 e* w" V
福利 ) j) u8 _' {8 r2 o0 Q6 o5 m8 K( u; |
1、每年旅游/拓展2次
$ U+ N4 \) P2 U. I+ f; W8 i7 H& A# J) s2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) ^% V' T1 T L6 j, e' p Z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, P b2 e$ b- I, m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - x' S2 W8 X$ [
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 K4 [" z! c0 ~/ H6、年终双底薪
: H# ~0 o1 c0 `/ Z7、符合条件的可申请调入深户;
/ V) Q+ o% ?( i% g1 n8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! V0 J' p- K; p3 T
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 I9 x5 K7 t& d* w0 K }
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! D3 h! g7 P7 P+ D' `机构培养方式 # n* k0 g6 y/ s3 ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# U& x& r) a9 g2 Q4 B2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 S% A1 [8 k8 _8 G M: g$ K晋升/竞选路线
, @2 G) d2 @; r) u1 ?5 R5 I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 D! s1 g$ e0 i7 I7 I, t
1年一线社工→社区服务中心主任 ; p" R* X @# A5 m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
% z5 c; U# u' n5 A$ m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ x: f3 A" p' M$ z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& c: f; C( m4 v. _( }- f% [8 b. T或加工作QQ:2874606522- h' m/ o4 d2 ` I( O' z% e
联系人:李小姐
2 c+ U4 U, a) o联系电话:0755-27551880
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