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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 p" M2 \, G- f, F/ U- m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / D, P: Q8 W1 U* B
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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1 U" r2 V9 |) O. v3 `! k" J 一、初级督导 （1名）
* I& u4 Z. M. k, t( @9 R+ `: z) P 岗位职责： 3 C* c F' V( t* ?5 Y$ e) b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 o4 p5 r! a" m+ W/ D& a, g
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 h3 ?2 d& W' Q& T- i 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 R9 }/ x+ M9 Y; K) |2 r" ` 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 Q. k5 L$ S v) O' Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
* j, M& T: }9 m. b: ?3 I* t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: l& Y2 z% {7 G/ v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * w1 w& S" m+ U) D" F
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 / |; S& p- ? I6 q/ J; i
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
5 |1 F, n! ?7 R9 h- I 任职资格：
( `4 B5 o+ d( l- I4 s7 ]- v 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & Z4 s3 t# X8 W) |1 A
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , L1 Z4 ?* Z+ t4 |$ x
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 C8 ]( w& A. O6 o, q, D 4.深圳市注册初级督导
R2 T7 U, |$ n7 ]3 p; ? |' y: o' n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& A& F3 x1 {% L s! d7 O- |$ J; R* G 工作地点：光明新区甲子塘
+ V) N, X" ~4 n 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) z! D4 A# T0 o+ }& B 二、中心主任3名# R5 ] u: d4 ~3 {
任职要求： + b9 S) H1 P# z* e, H- w( \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
* W) ]# k6 n3 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 P# y: w! S3 z6 h （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 d" n. x/ V' j0 i& \/ |: q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
. g! M# U6 E/ e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. E Y3 A+ A: v7 q 三、一线社工若干
( W f$ X/ f& I2 g( I2 O 任职要求： 8 Q; F4 U3 g: S3 {( W$ P, z( c
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，1 S/ U1 u0 j& o
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 n9 B7 e# A5 A- D2 y; ~; v4 i （3）有社工服务经验者优先考虑；
0 y, ~+ z2 F2 o 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区（田寮社区）
+ y- j: g2 R+ E' F 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
" J$ h4 m8 p% H0 V1 X, D! H) M/ L
9 k7 X1 m( y7 K' k' C ] g
4 V1 P) g% V5 ]% @* k% v) X9 A, [+ A) Z' @4 [3 T( _* c R$ Z1 H
R2 C& Z9 q; R5 y) C福利 3 Y% C6 I- J3 g
1、每年旅游／拓展2次
/ o) Z& p0 f/ C# ~$ D- ~2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 1 i/ Z q8 A, e+ V4 j
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; X6 I5 L, k, z& V4 A
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . k& |0 D6 k7 b- k9 ^! G0 p
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 l2 X# z3 }& m* w( c
6、年终双底薪
8 s' m9 k0 k# q" {4 P: P7、符合条件的可申请调入深户；
( i/ {/ P$ ~7 z5 x% M; `8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . l4 c. e( b4 ^- L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 Q9 Z. n# k3 `7 o: K* e
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% T" \+ ]/ ^ S$ p0 T: C机构培养方式 9 F( R7 m9 z* E+ Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 |. C8 G& v6 i; G; U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ! V; G' D" ]) {0 I1 G
+ t/ Q4 l" F5 g& }3 A晋升／竞选路线 9 m1 M: h+ m! s4 j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 M( n! `, G" J8 C7 a
1年一线社工→社区服务中心主任
6 I* c/ Y. G. g5 w4 m2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ) u# N1 d$ F+ u- N7 ~, F+ d& {
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) Y3 ^% s# q1 X5 A7 f6 R X" O1 ^. H
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 o" }4 z: i1 n, m+ C% H或加工作QQ：2874606522
$ ]' o, M: p3 w0 h联系人：李小姐 ( T5 \% b0 S/ ^
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-9 10:44
