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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 H# B; ]$ _ }1 v- O3 D! D慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* E5 w/ C- P& k现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - J+ d) g. d4 S! s
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一、初级督导 (1名) * d9 b/ }" u1 V4 ~7 { p
岗位职责:
7 D- @9 G% \" s9 F1 ^0 Y% x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 o* q! l3 `3 B/ m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 l. Q3 M5 g1 j% `, O
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 N; S$ G: X/ E$ w6 `
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 t# l3 m1 G M 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 C: q" g& z+ o' H3 V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 ]3 v3 k0 X8 Z: v
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 s; d8 z* Z7 \1 d1 N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 q# W! X- X- H0 x: U u. K
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
. Q( X u: L& x: z: i. X6 X- K 任职资格: 0 K+ o0 r' o+ y) j- k% h: p1 d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 K; R5 I/ h4 S* I& \
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; X) i! r0 P2 L$ N: k 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 }* i% k, Z( u0 w
4.深圳市注册初级督导 ( N( c5 ]* t$ S) |$ f* t3 r
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 g+ ?3 R- b! C5 T7 I/ n% l: l6 S: L
工作地点:光明新区甲子塘
. p7 V/ K5 p$ k/ T 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) " ]1 a; x, K7 |/ U
二、中心主任3名
7 }# k6 t4 w- Q9 _ 任职要求: / F d5 ]/ [3 k3 Q" O) I( a
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
! a" L- k1 B2 R! b; ?* H (2)有助理社会工作师以上资格证书; $ D" s6 E/ k- u- O/ |& n3 H6 `% ~
(3)有至少一年以上的社工服务经验; m# T: e$ N+ m% B+ }' j* S0 P
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
% E4 Z- J& h! p& @ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " y4 G* s& F, S) J; n# Z& I: A
三、一线社工若干
2 q1 k2 U: R- s2 b 任职要求:
- C! z. @/ H' W# Z1 ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 O7 l. z% f1 Z6 v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 H; L( ~" O$ K( @' W% w4 n
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& C* F5 q; J- U 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)
) @9 e6 h* J8 f" ^1 l! \' C& Z1 \2 x1 U 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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# T9 w, t, w- f7 ^: Y, B
( f. r1 i. o0 ~* y9 n福利
8 l; ^, Z4 [; ]; l0 B" o' F1、每年旅游/拓展2次+ t1 e; O1 {( P6 U+ v1 }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- u% ]% V7 ~4 U$ Y- H) f3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 r2 |1 Q N' H6 D+ q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& N- c. i& N) w! N0 ?. H, N5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) L* H: n! J4 g4 H7 ~# v" z
6、年终双底薪 : x) o- a4 `/ z6 a
7、符合条件的可申请调入深户; 1 B6 G0 m" x7 K! |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 b/ E% N5 h. v7 H9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; x# N$ W$ a" \5 \
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, z+ K1 B% S) ^2 S' o机构培养方式 5 W' A& ^1 }2 k9 C, V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ }" y' f$ k0 _5 f. P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 5 U' G1 t: N4 U6 h$ ^
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: |9 R' T( M# q: u1年一线社工→社区服务中心主任
1 E( `/ ~: s: `' d2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
- t, B6 O5 }! u3 \2 s) u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( Z! L2 R8 o, _# k* ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ J- z: r4 ^, {* w或加工作QQ:2874606522
2 C% f0 J7 N* q' `$ m) Z2 s) |! J联系人:李小姐
% ?+ j2 \: T) P- F$ y联系电话:0755-27551880" P3 X8 y% I0 F& M1 l
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