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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 J7 |) i; E5 N4 M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 j5 J3 l+ L7 P; h! S6 ]. q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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# v5 _3 w' x, J" Y6 |( t 一、初级督导 (1名) ' c$ m/ R; r; [0 v
岗位职责: ( L: T M7 r" I; k! ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- `5 ]+ i8 ^# P7 _& L8 d 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 Y+ s9 W+ ~' s ^: ^; e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . x& h: K1 V5 T1 ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& E6 s$ a6 `' N* d7 f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / l$ ^3 w- F/ k! ?% O N
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 X6 ?7 c' P% L5 K& f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 c$ o) x% P$ K4 v
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' ]; P8 ]. ]/ ~7 B: c/ D& } 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 K2 s" n1 _# z5 J7 A3 |2 M 任职资格: " f0 e' v |1 w3 ~" W& j; @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % e' d2 [2 b0 P) ^8 ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # J, K0 ^" r! x' G6 ?; m) t( x5 e3 j
3.较强的沟通、组织协调能力。
E; J) c* k# o6 }: r5 {3 B: e5 L 4.深圳市注册初级督导 6 A& T; ]% e$ }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 O4 N) M& r0 @6 x1 @( }& X; o
工作地点:光明新区甲子塘 5 u, b! C; {4 d' b& a6 p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & \9 Z- M. F; I
二、中心主任3名
, |9 a" c: O* r6 C 任职要求:
* |: c) [5 G8 I$ f4 R6 t (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ' x& j. f$ o$ ~6 ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) x5 `! x! S. `2 g$ ^- R) @, e' W
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 d$ l3 }' P; e9 c; p+ I; P( K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
3 g6 p) J' ^4 E# K$ K 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* E Z4 l2 W( B* p5 m! L 三、一线社工若干' B1 t, ?/ {4 L1 Z
任职要求:
% H7 V4 H N- t, M8 | (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ Y% o W3 s# z/ S* W5 b, | (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
, Q5 U. ?+ C; _ (3)有社工服务经验者优先考虑;
6 l! X- O% i2 T e7 F0 g 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)! j d3 \5 i6 o2 ]7 z& S9 T Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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6 O; r4 @7 _) V: v0 b3 U
# ^" N/ H2 U v% L( P q( |- q& T* X/ `2 o
' w4 c* }% t$ M1 q5 o福利
0 W$ w3 p% ~" `( _1、每年旅游/拓展2次
8 [2 V' s" ?+ `+ X9 l+ X/ x1 m+ w2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) l/ f7 g& x, j7 W9 ?/ h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 a/ h! H! |$ u, w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* t" `2 j9 D h! W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 s( O4 y) e* H
6、年终双底薪 4 }9 ?: a% F, E. h! p, C
7、符合条件的可申请调入深户; , @9 z; r X4 r+ M& g B
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" q) w7 i6 q. }: x+ v9 W6 C9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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8 S6 b% b, }0 x D( I: n. x# ~机构培养方式 ; H+ g. f: T8 c5 C8 ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% u. C. ~" x. H2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 6 G9 {; A* f5 L7 s" m+ R3 \& l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ Z- c$ g) ]1 Y5 L" t* [: W
1年一线社工→社区服务中心主任
3 t: `4 u- y. ]7 t. r& e2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
G/ u; _- ]. v/ Q7 m$ P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ J; n7 C9 e' d6 b6 h+ g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- }* Z2 K9 B- ]7 ~" J或加工作QQ:2874606522& h6 H' c6 @/ C# N
联系人:李小姐 . }8 Q: D D) s" G3 V5 V# X2 V
联系电话:0755-275518804 j5 b# r5 C1 Z
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