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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 u2 B- r! j4 G2 G! K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * i& E" v9 R: h8 e
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # N. `# M& ~! _% o* ^0 ?
. l6 A- p1 F" H7 x! H0 Y7 \ 一、初级督导 (1名) 5 W' k, [' n* q' b2 _6 u8 `/ h a
岗位职责: . ]7 R( d/ Q6 T& u" J. p* y# o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; [' K# J* t4 A( i9 y2 a8 Q5 o9 i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 j4 Y' k g/ e6 Y# J
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' }$ f7 [ F5 w) l2 |3 @7 P# j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 # L4 H6 G" Q$ t9 V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 e# m) O0 i% r L% k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( ?1 ^2 |2 M( i9 _% h# O
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. u3 u* z1 A: |% X7 F1 u% n8 X5 M, c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 n2 P+ `4 _, d) B
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 Q; @3 F$ E1 ]/ I2 T 任职资格:
: M7 b/ L3 E6 u/ m/ [% }& i' I 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ r7 ^+ H: P5 j6 j1 Q2 i 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 p8 R# \1 N3 _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, U+ m4 @; E8 j+ Q% z: ^+ J 4.深圳市注册初级督导
E6 ~4 Z/ y6 f& b: T5 ] 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 X* c c1 v- o) @ 工作地点:光明新区甲子塘 1 \2 Y) Z, k7 x; h
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + ^5 l. w2 W" }& {7 r- W0 W+ g$ ?; S
二、中心主任3名
) j( b0 z& p2 P& {# e% V( @ 任职要求:
& X4 p3 F7 ^* n u1 v8 o (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, * s$ o5 j7 h# _
(2)有助理社会工作师以上资格证书; . c/ ]2 F u+ f# i
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % c* a- `, A( N. h+ u$ M
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 9 b# a/ S( R, ]( j
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: ?# F3 f! R& F! f' I+ r1 ? 三、一线社工若干" e- p! |* g2 c+ Q4 q6 v0 {
任职要求:
' @2 ]5 |/ h3 { (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 }5 G' M; e$ E (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
& H5 W' |1 B |/ ]3 b (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 ]# S' _* {* t/ ]! v" q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)8 T) m. G% ?: E$ z) c& I
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 1 k( {8 p, I1 S& i7 D2 h B, ?
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福利
: m6 j7 @4 j6 O1、每年旅游/拓展2次9 w* D# U( b7 x/ ]
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" U. k0 m7 b W; b& n$ ~& l! d8 s' c3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
~& z( C4 z5 R) \% u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 U3 e2 |$ F4 Y+ Z$ p
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 B- S* W( s; `$ |$ D
6、年终双底薪
* l5 a) }8 n2 f8 T/ {) C1 D: s3 k+ b7、符合条件的可申请调入深户; 0 O% }* v. d5 M! U3 ?6 O& J% _$ Y! Y2 |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! n' j, I) |$ N* D% F+ b
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 3 S! i. w9 ?4 Y8 P
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ }1 o8 S4 `* s0 Q0 S* d2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 [4 C7 U; Q' j7 Z
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晋升/竞选路线 % D) o, M) F% v5 v) F: ^3 \$ H* N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( r: L" T+ c) h d
1年一线社工→社区服务中心主任
# M/ z! a/ w: |4 Z% a2 c; ~( x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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$ H* |1 Z' R: G) `' T0 z招聘流程 # c. }: l' \2 l" F0 `+ a' C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 M& P- H- T( m) G, a8 z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; o u0 n* I* ] x7 ?
或加工作QQ:2874606522) T$ G; V( Y3 P* K
联系人:李小姐
+ k5 a- s5 N' M% @8 b' F; \; C联系电话:0755-27551880
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