07章程

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07章程

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苏州科技大学社会工作者协会
章  程
第一章、总  则
( i8 ~. D0 G2 o/ f) e8 |: P& t第一条  本协会全称为“苏州科技大学社会工作者协会”（英文全称：the association of social workers，英文缩写为tasw）。
% b: W  E& A# _第二条  本协会是经苏州科技大学团委批准注册、由历史与社会学系主管的专业性、联合性学生社团。
第三条  本协会的宗旨是提升个人潜质，辅助专业发展，宣传社工理念，服务弱势群体，促进社会公正。
第四条  本协会总部设在苏州科技学院石湖校区历史与社会学系。

第二章、服务范围与内容
第五条  积极发挥已建立的校内外实习基地的作用，运用专业的理念和技巧，在全校范围内开展各种有利于学生进步与专业发展的个案工作、团体活动、学术交流与社会调查。
" P3 l: e( |$ k+ ~1 z1 m) V第四条  为城市社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，促进社区居民公益意识、民主参与与福利提升。
第四条  为城市弱势群体（外来务工人员及其子弟、残疾人、老年人、社区青少年等）提供社会服务与社会支持，促进其能力与福利的提升。
第四条  参与海内外非营利组织（国际称NGO，国内称民办非企业）举办的各类公益活动，开展与海内外社会工作者组织或团体的学习、交流与培训。
5 ~* z$ y% j& u6 r/ Q/ @第四条  宣传社工与公益理念，传播社工与公益文化，弘扬社工与公益精神，组织社工与公益活动，表彰社工与公益典型，开展社工与公益志愿者的服务活动，促进社会工作职业化与专业化发展，促进社会公正。

: O' W- x4 {5 e( N3 ~/ }$ l' V第三章、会员
第十二条  本协会成员由社会工作专业学生与致力于公益志愿服务的学生组成，会员类别分为普通会员、理事会员两类。
8 O  c: v+ f# Q第十三条  申请加入本协会，必须具备以下条件
5 F# q, ~+ Q: Q( N7 U      （1）拥护本协会的章程；
（2）自愿加入本协会；
（3）热心社工或者公益事业者；
; J8 N: i# \2 g( p8 P4 H（4）每年需交纳定额会员费，具体金额由理事会决定。
: g  P* y9 ~* Z/ J, O) H& E第十四条  会员入会的程序：
（1）提交入会申请书；
  M2 b/ M+ o0 m1 v! K（2）理事会讨论通过；
（3）交纳会员费，领取会员证。
第十四条  会员退会的程序：
, O  C! `) \' e) U（1）        提交退会申请书；
6 w0 Q  R& C7 V3 n- L（2）        理事会讨论通过；
8 v, ^  M- W) q（3）        交接会员的各种权利与职责；
（4）        正式退会。
第十五条  会员享有下列权利：
! }+ I0 u* s2 A  b6 s* K2 V（1）有选举权、被选举权和表决权；
3 J4 `; A" P8 X. c7 K6 f9 n（2）参加本协会的活动；
4 _4 @# l( H; h) W, r- x（3）获得本协会服务的优先权；
（4）对本协会工作的批评建议权、监督权及提案权；  
& d$ F' F$ V& @（5）入会自愿、退会自由；
         （6）推荐会员权。
( Y1 {/ P. Z6 X; J- d% G! s第十六条  会员履行下列义务：
9 N; y( w1 B$ u* R: o$ x! |（1）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；
（2）维护本协会的权益；
1 J* I  i) }$ M（3）完成本协会交办的工作；
. c9 h. R: B. I: P& Z（4）按时交纳会员费；
: d7 @& J- ^; D1 J9 `9 m% o1 Z（5）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十六条  会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果一年不交会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
' Z& x( b2 F2 X8 _    第十三条  会员如有严重违反本章程的行为或者其他严重过失者，经理事会表决通过，予以除名。
' ?. O6 E+ [. k第四章、组织架构
$ |5 w/ t  x1 ?- u% ]第十七条  会员（代表）大会为本协会最高权利中心，其职权为：
（1）        制定和修改章程；
（2）        选举和罢免理事会；
1 e+ X  d0 B7 X# X4 @（3）        决定终止事宜与其他重大事宜；
( ^) V0 P* u3 J3 c) X（4）        审议理事会的工作报告、授予荣誉；
（5）        重大活动动员大会；
（6）        会员联谊活动；
+ _7 ^) O7 i! C) n: f# \/ k3 W第十八条  理事会的职权是：
（1）会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责；
" c  v: b# a* f（2） 理事会每届 1 年，任满之时提名或者推荐下届理事。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会全体成员表决通过；
5 _& Y- T6 _. j; N8 }（3）执行会员代表大会的决议；
（4）内部机构设置，选举和罢免会长、决定各部门主要负责人的聘任；
（5）筹备、召开会员大会；
（6）决定会员的吸收与退出；
（7）向会员代表大会报告工作；
. k, c( _! x* A2 n, K, J0 M（8）策划、组织并领导各部门开展日常工作；
+ I* _4 `# C5 H! d" K6 D, s（9）制定内部管理制度； ；
（10）决定其他重大事宜。
第十九条  理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十七条  理事会做出决定后，应将决定第一时间通告会员，并充分听取成员的意见
第二十条  理事会每月至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十条  理事会闭会期间由常务理事会全权代理其职责。常务委员由理事长及各部门负责人组成。
第二十二条  理事会的组织形式：
5 \6 m4 I2 |4 Q- b# A) G理事会由理事长、行政中心（秘书处、宣传部、组织部、发展部）、社会服务中心（青少年社工项目部、老年人社工项目部、残障社工项目部、环保项目部）、人文中心（社工报社、社工剧社、慈济青年部、学术部）等组成。
' |1 \" o' G. M9 m2 Z第二十二条   理事会的职责：
理事长：统筹主持协会各项事宜，主持出席协会重要会议，对外代表协会。
5 _. d* i" n+ E, l) y$ ^行政中心：负责协会的日常行政、运转、工作的开展。
0 W" l7 S4 n' H( x) c6 q1 W' V秘书处：（1）协会重要档案、资料、物品的整理与归档；
! J' t3 e3 l+ v& ]4 `（2）会议策划、通知、主持、记录；
, q: H/ a4 N- Q8 N1 s（3）管理协会财务；
! W" m! Z/ g0 [0 g. E# l2 x（4）理事会各部长考核；
+ U# h! u' Q$ l（5）日常行政、活动的后勤。
宣传部：（1）宣传社工与公益理念，传播社工与公益文化，弘扬社工与公益精神；
/ l) a0 L. ]7 M8 Q3 s7 t1 y# l" P（2）对外宣传协会，展示协会；
（3）划、制作、张贴、宣传协会各项活动。
  w+ u, N; V5 b. i& Z( c组织部：（1）负责新会员的吸收，老会员的退出，人员调整、分配
（2）负责理事会成员，常务理事会员、志愿者、退出会员的档案整理；
1 G% e4 f0 B& X（3）负责会员福利的考核；
（4）负责联系通知系、团委、社团联、院青年志愿者等工作；
发展部：（1）负责与协会平行单位，性质相同相似的海内外组织或者个人的联系与合作；
) f1 \" G, G% D9 `2 v       （2）负责联系商家，为协会争取活动经费。
社会服务中心：组织社工与公益活动，开展社工或者公益的服务。
- D' f1 D+ f9 i执行总监：（1）制定与总结社会服务中心年度、学期工作计划与总结；
& D* |7 Y* n" m- C8 J（2）负责策划、组织、协调社会服务中心工作的开展；
) P- w" K: H: _% ]（3）负责活动之前的策划方案，活动过程中的资料收集，活动后的总结评估，并及时向理事会递交相关资料；
, k/ Y# _7 e) w（4）负责社会服务中心工作的具体实施与操作。
7 H0 K$ a1 P; R3 M4 k* c' D新苏州人社工项目部：（1）辅导民工子弟学生适应城市生活；
                   （2）提供物质精神等各方面的援助；
                   （3）举办亲子活动或讲座，促进亲子和谐
青少年社工项目部：（1）辅导青少年在成长过程中遇到的各种问题与困难；
                    （2）举办亲子活动或者讲座，促进亲子和谐
老年人社工项目部：（1）协助老人适应晚年生活；
                 （2）协助老人达到“老有所乐，老有所学，老有所为；
& f1 O# Q2 v% U- D                 （3）协助养老机构提高服务质量，提供志愿者服务。
康复社工项目部： （1）协助残疾人士适应生活；
                 （2）协助残疾人士达到积极生活的状态；
                 （3）协助康复机构提高服务质量，为其提供志愿者服务。
环保项目部：（1）宣传环保理念，知识，促进公众对环保的认识；
* N, ^1 t' I4 q9 ?: I: u  C8 J           （2）组织开展环保活动，促进全民环保。
人文中心：建立与完善协会核心价值体系与人文内涵
社工报社：（1）负责《社工报》的编辑出版发行工作；
（2）联系相同或者相似组织，向各媒体刊物投稿；
" t5 L) g0 m2 t* M* h& I; W, _4 H（3）宣传社工理念，扩大协会知名度。
            慈济青年部：（1）联系组织慈济相关活动；
                       （2）学习研讨感受慈济人文气息与文化熏陶。
            社工剧社： （1）承担协会演出项目，包括演唱、舞蹈、手语、短剧、魔术DV等的表演形式；
7 S$ n# U: d( D6 l7 q' w- }- L                       （2）培训会员、志愿者相关表演活动。
            学术部：   （1）科研项目；
                       （2）协会运转探讨，深层次内涵价值与人文的探讨；
7 C  ]$ p: d+ b                       （3）领导者培训。
第二十一条  本协会的理事长，执行总监，各部部长必须具备下列条件：
（1）认真履行协会章程，热爱社会工作或者志愿性质的公益事业；
（2）具备较强的工作能力、组织能力、领导能力；
. ~) ^  t& `) |4 d# d% C4 r" ~（3）在本协会业务领域内有较大影响；
" _1 m/ N0 M% ^5 O" i; B0 u0 g（4）对社团协会历史以及发展方向有着明确的了解和认识。
" u+ U/ V; u$ @5 ?: j; u/ ?第二十一条  理事长以及理事会产生办法：
  {* p& Y  g# d3 z（1）        每届理事会任期满结束前，由当届理事长提名1到3个下届理事长候选人。由当届理事会民主选举产生。如仅有1名候选人则进行信任投票，需有理事会2/3赞成票放可通过。
/ V3 P* S: r9 ]6 E; \. v; s（2）        新一届理事会的组成由当届理事提名，经理事会通过组成。
（3）        理事会构成比例按照社会工作专业班级人数规模、实力划分，确保每个班级都有理事成员。
2 t2 w+ t, I4 D. ]（4）        理事长如有损坏协会根本利益的言论以及行为，由理事会1/3成员联名罢免，交理事会审议2/3成员通过可罢免理事长。
# ]8 n$ ]' P0 B（5）        理事如有损害协会根本利益的言论以及行为，由理事长向理事会提交罢免提案，进行表决2/3通过方可。
) u, E$ Q5 u* m0 f* V6 |# u（6）        理事换届前须将所有工作交接完毕方可离职。
第二十一条  本协会理事长需由三年级及以上学生担任，任期为一学期，可连任三届。执行总监及各部部长由二年级及以上学生担任，任期为一学期，可连任三届。
第二十三条  协会顾问由专业老师及退役会员组成。
9 ^% _' L* C4 o! O第二十四条  志愿者由其他学生自愿参加。
四、 会议制度
第二十五条  会议分为会员大会，理事会议，常务理事会议以及各部门的会议。
        （1）会员代表大会由2/3以上会员出席方能召开，原则上每学期召开两次。分别与学期初和学期末举行，由理事会负责筹备。
        （2）理事会议由理事成员参加，原则上每月召开一次，由常务理事负责筹备。
: H& ?+ ^5 x9 `7 U" X& ~9 W（3）常务理事会议由常务理事成员参加，原则上每周一次，由秘书处筹备。
（4）各部门会议由各部处长召开主持，原则上每月两次，由各部筹办。
) m3 A0 m% {" u' |    第二十六条  在各会议中，参加会议的所有成员均有发言的权利与义务。
# O+ X# ~8 q, n; W; [# o% Z  o第二十七条  例会情况记入考核分数内。对于各种会议有事不能参加者需提前向理事会请假。否则记过处分。迟到缺席者满三次者该学期不予任何表彰。
六、活动制度
7 ^! u9 M) w/ d! W, W. P第三十四条  本协会各种活动由理事会统一管理：
0 f8 ]% O" U7 o# H（1）        活动策划来源有：个人提案，各部门提交的策划，学校团委等组织的建议等。
（2）        由当事人向常务理事会提交提案，内容包括目的、目标、大概策划、考核标准、评估办法等
! P# q. O2 s4 V/ ~7 [2 U（3）        理事会讨论后研究确定出最终方案，由活动总负责人整理最终方案并文件发放常务理事。
3 g. O9 l( C  @( c2 Q（4）        组织部负责学校团委等主管部门的申报工作。
         （4）  各部门提交具体的实施方案，由相关负责人以班级为单位，当面通告，并发统一文件传阅。
& G* a1 c) S2 k& y0 G: T! U         （5）  各相关部门有权要求其他部门的积极配合，活动总负责人根据活动具体安排。
         （6）  总方案交给宣传部，以备其制作宣传工作。社工报社负责活动的过程记录。
7 Z$ }9 X- }6 G1 G7 ?         （7）  活动前两天，总负责人召开相关会议，明确活动具体方案。
         （8）  各项目部负责召开活动的分享，并做好记录。
         （9）  活动结束后，社工报社负责做好通讯及相关报道，责任部门负责提交一份详细的活动总结评估。秘书处负责做好资料整理以及归档。
         （11）  责任部门鼓励活动参与者把自己的心得及体会记录下来，投于《社工报》。
五、 财务制度
# p# ^0 {" k9 ^( K% N+ Q. F# o7 ~第二十九条  本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。规范化、制度化管理，严格执行财务纪律
. U! Q5 u4 [5 E! p  A第四十八条 本协会按照国家、学校有关规定收取会员会费。
第三十条  本协会经费来源（1）会员费（2）系拨经费（3）个人或团体组织赞助（4）其他合法收入。
第五十条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
3 u! p" `$ @  n第五十一条 本协会人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清财务交接手续。
4 T4 Z  b2 K. @* r, g第五十二条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会以及理事会监督。财务状况将以适当方式向社会公布。
第五十四条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
1 n! x7 q0 @* o! S; D4 C第三十一条  经费使用：
    （1） 经费使用必须填写申请单，列出经费名细单或者预算单，经理事会讨论通过后方能使用。
7 p6 T% F/ w) B- K( E8 d& _（2） 经费由秘书处指定专人负责，定期提供财务报告。
（3） 协会所有开支必须凭详细的发票或收据报销，由秘书处统一管理。
4 @' g1 \( t# x& Q4 ?8 {  h* q七、学习制度
3 R1 ^& s: n. T' x/ {第三十三条  会员须定期参与学习培训，由学术部、各部长研究制定学习方案，开展学习团队活动。
第三十三条  理事会与理事长、各部长须定期参加专业机构的培训，寻求多方面的培训方案与材料。
第三十三条  专业部门须学习专业内部的历史、材料等。
! k8 I" I, g- K; ]8 n5 n八、考核制度
第三十三条  对会员的考核由秘书处负责
（1）        参与服务次数、时间、效果、成果、分享
( h$ O2 s; ~; D/ a; p, D1 o（2）        参与学习培训的次数，时间、效果、成果、分享等
6 }, n7 D* d3 C+ e; T, s; Q2 k（3）        学期结业总结
第三十三条  对理事会员的考核由各部部长与秘书处负责
（1）        包含会员所有考核项目
（2）        策划组织反思服务
（3）        参与学习培训次数，时间、效果、成果、分享等
: e4 R* W$ H; ]5 [7 `* ~（4）        对协会发展运作做出提案
    第三十三条  对各部长的考核由秘书处与理事长负责
（1）        包含会员、理事会员考核所有项目
（2）        参与学习培训次数，时间、效果、成果、分享等
5 |1 L' e, z: w9 V% f（3）        开拓协会服务，促进协会发展
第三十三条  对理事长的考核由秘书处负责
8 q, g- X( Q: E, ^（1）        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目
（2）        参与学习培训次数，时间、效果、成果、分享等
) I1 _9 h" M6 v( C; Y（3）        开拓协会服务，促进协会发展
' a0 C: ]! H6 A" t) V3 ?: y    第三十三条  对秘书处的考核由理事长负责
（1）        包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目
（2）        参与学习培训次数，时间、效果、成果、分享等
第三十三条  考核方式为每月一次，形成考核报告，由理事会审议通过，做为结业制度、惩罚制度与福利制度的参考材料。
6 x) S: }! S% c/ _6 R第三十三条  结业制度：
                 一年级上学期  社工协会幼儿园结业
                       下学期  社工协会小学结业
                    二年级上学期  社工协会初中结业
" H* n! L: I& U) V. X                          下学期  社工协会高中结业
7 K& G# V! O( U+ r5 H; h                    三年级上学期  社工协会大学结业
5 g6 s" z4 K+ D; P' v3 o5 `, z                          下学期  社工协会研究生结业
* x, x$ T( u8 y$ ]" k* ^$ y- R$ @                    四年级上学期  社工协会博士结业
下学期  社工协会博士后结业
/ I, f. V6 G6 K0 a/ Q第三十三条  结业后发结业证书，由理事会负责审议通过。
九、惩罚制度
第三十三条  会员发生如下情形，不予任何奖励，情节严重且拒不改正者不予结业或者除名。
/ v# e  S* `% E; g0 h. t$ |            （1）有损协会形象的言论与行为
            （2）侵害服务对象合法权益的言论与行为
9 N/ N6 `: D& d$ i) r            （3）侵害其他会员的合法权益的言论和行为
            （4）拒不履行章程与决议，且无正当理由
% N: t  Z; h: Y$ U8 Y            （5）无故不参与协会任何工作满一学期
第三十三条   理事会员发生如下情形，予以解聘
            （1）包含上述会员之情形，且情节严重
4 ?/ z. x. D1 k( M+ V( e: U! B            （2）行政不作为
% O3 @  b3 M9 L5 D+ Q( M. `$ p第三十三条   理事长、执行总监、各部部长发生如下情形，予以解聘
            （1）包含会员理事会员之情形，且情节严重
            （2）行政不作为
十、福利制度
第三十三条  参与相应的服务，协会聚会，给予一定的物质和精神的奖励和补贴。在服务期间，协会应给予其人身财产安全的保证。
* q# J3 ]1 M; Z; C第三十三条  特殊贡献奖：
                产生：（1）自荐 （2）推荐
9 s7 y: g! U* P% v- Y                条件：（1）遵守协会章程，热爱社工事业；
                     （2）在某领域做出突出贡献。
                形式： 最###奖
                方式：（1）奖状或者证书；
                     （2）物质奖品
第三十三条   参与协会服务，达到一定要求，给予推荐学分。
& R+ u; Y& L* D第三十三条   参与协会服务，达到一定要求，给予推荐单项奖学金—社会工作奖。
九、附  则
第三十五条  本章程解释权归苏州科技大学社会工作者协会理事会。
; u2 d5 S8 `1 r. W$ j- {3 A/ g第三十六条  本章程于通过之日起实施，非经修改委员会修改，不予废除。