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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : e E- H# r; M) F/ i5 b% f. K
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
E1 u( A [4 B0 ~* T8 A6 ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # l, _8 Y' |& ?6 l/ P* [/ x
3 |1 M; l+ Q3 D4 s 一、初级督导 (1名)
$ |, e# R9 Z! I2 B 岗位职责:
8 Z! M5 n0 E. W0 _$ E3 B7 S* z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . C2 p( z6 C, F. J) C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & x- G1 Z7 b) m' `6 k8 S* v
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : M. h' o a1 C d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( ?! r4 }8 b5 w: Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: Q2 j: s3 x! d; C' G/ Y+ K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 S- t! N# P! e! Y& A* l& P 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 R& k& H6 v, r. M$ Z2 d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 ~; u/ T2 h: v; h; o& f9 ]3 o
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 y% {7 u4 Z, j7 S' | 任职资格:
! K8 j6 ]$ ~: Z; m 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: z5 r2 w: G) ?. b/ v, @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 ]: r) l# G' p3 z1 q5 \1 o$ {& L
3.较强的沟通、组织协调能力。
% S4 J R: t8 l8 n9 y% `4 _2 ~) n1 X! F 4.深圳市注册初级督导 1 x$ c" i# y* Z9 n9 L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 T4 _; T1 z# r/ y 工作地点:光明新区甲子塘 $ L T* b/ {" G( Z: S$ X) y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 \/ M9 V& }" O. A8 @& O9 b 二、中心主任2名
, [' a; K2 s s: {& D" O4 N% l 任职要求:
3 L( l% F# ?! i! h. l, \6 n3 G (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 K( x2 W5 U; m# d( z9 t
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
+ [5 u# r0 n2 n3 O (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 W+ y/ X, e% V' \# J2 o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 9 |1 T2 Y3 C9 L2 r. ~, M- }
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ) M# \9 y8 Q9 R: R) t* }6 d
三、一线社工5名" s. S* B/ J6 W% R
任职要求: - a5 D* d6 w5 P2 V
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
0 k% C6 Q% z. f) D (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 R' k0 ^) w1 }* J) M6 w7 R
(3)有社工服务经验者优先考虑; 1 C9 p0 i7 l( i a4 q
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
6 l) }1 j) i) {# p( i, R: C# P 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), r- ~/ S8 D. w+ J* t8 J
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& u U7 B9 Q2 J, M
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福利
8 l* U( N% {- @) A. P. F1、每年旅游/拓展2次
+ E' r& a: {/ k W: w: i2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" Z7 D4 L9 E) X) S, i/ m( a* U0 y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 & ]: p; X( T" W+ s! b7 f6 Q1 Q, l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 J3 d( l% x+ W! W* U6 Z- G8 [; N
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) }9 Y. F% ~: z* e6、年终双底薪
W- W* {/ Q" e( u1 z4 {! j7、符合条件的可申请调入深户;
% c6 y3 u; W8 x' v! |8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " W1 \; K. ~2 T1 q! o# |
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 + W" g. b, o! ^2 U, z& T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / X2 I! ?& l: q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / K$ t. t6 Q) h/ o8 C' O' j
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晋升/竞选路线 $ ^2 J, a) N p4 Q, l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 Z: g/ }3 }) b' P8 t) ?1年一线社工→社区服务中心主任
6 G6 T }6 |0 T4 {3 i, Y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
r. a" `# L# \7 j* n2 i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; k! b# {0 x3 T* \
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
1 b% ?7 q) F+ j9 ]0 t或加工作QQ:2874606522; ~6 o* F% B V8 T, u
联系人:李小姐 X8 H0 h: B9 |8 r3 l: u
联系电话:0755-27551880+ Y0 y$ b! \" _; Q3 T
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