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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' y- |$ j( i7 t7 s3 T( j2 y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % s1 a" P; I# U/ H+ b6 Z
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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- F' \5 G2 [# q4 D 一、初级督导 （1名）
; T( t% J0 B2 b1 I 岗位职责： $ @% @: B, q4 X" _* D3 ]7 {+ X
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! n. b/ I! H- X# Q. Q }7 [3 u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 V1 ~) p2 `) X
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' M0 T) Q. ~# J3 [7 k) l* i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / x, u+ U7 g8 S( C
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, }% z* O( V, J0 G, W7 @: s4 O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 Q2 R8 {; }+ U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: I) H. c; A& e- j, W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( t: _( J% w5 w" W. N5 |7 y7 |$ U 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; h3 ~# _8 h1 _0 ]6 C 任职资格： 2 T# K/ {( q0 ~9 N( n
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 X$ I. D& B) X
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % \6 \( `, b4 b8 e
3.较强的沟通、组织协调能力。 % ^' h* H* _: w% z2 w7 k/ H; v6 l( ^
4.深圳市注册初级督导 ! F4 J' k! e2 d: W. _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) J( c. K: L' Y/ M. X. b+ \3 h 工作地点：光明新区甲子塘
3 S% D* o O, m. M Y- @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% o& x- w1 G* \1 }- `: C 二、中心主任2名
: q+ i$ @$ ~6 g% k" n' [* M6 H 任职要求：
8 C. Z) B5 k) `6 s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " c" D, j7 N4 Q2 o
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; A, b% E2 P" }; I
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 u$ a" D' a1 `& w3 V/ g) p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ; p( w0 K( d/ @! J
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
' a# q6 M: Z3 u) w 三、一线社工5名; f5 |+ c" [0 K! l4 n# R6 w
任职要求：
8 p" q: b8 s# M$ d- i8 O! e （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. P, { N; r& ?! W0 F （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 $ Q5 f0 u2 L) @0 D0 i n, s! R
（3）有社工服务经验者优先考虑； - r% `; g/ }0 t7 d2 d, w
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
3 G! {4 f% _9 q J# `' j 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% g$ N* q0 E, S% Q& @
% ?1 z' r6 y+ Y) {5 B; _ 9 B, k4 o q" h% n% i
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: `7 b7 r' w" o t, C: ^; `福利 2 F% i5 N- R# u5 S4 c
1、每年旅游／拓展2次
x0 g0 t2 c9 \- w) t5 P2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% g& g. Y! l9 X6 r* o) l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ X+ H8 G0 x A6 |4 e' I4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 s& u5 ~4 V$ e, F; A5 d5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( a3 ]0 e1 N; M+ U, ?6、年终双底薪
* Y; }; w6 p8 l7 ?; f- n7、符合条件的可申请调入深户； ' y' o5 ^$ o4 Z/ a1 H x' @
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 q+ p; f6 n, g y2 i' }- I
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； : T5 u8 Z% V) o- j
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机构培养方式 9 `1 |- w3 ^7 e% }; I$ n- Z5 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, b- Y7 i b( V7 r2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 $ A4 d% a" R" q" p. b+ E
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晋升／竞选路线 * `# M' i5 `1 ], F1 G: y U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ @( G& N f1 l" W1年一线社工→社区服务中心主任
' G% y6 E! R6 Y: ~$ `2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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5 j5 O$ H8 E. d X! u7 N招聘流程
. S2 z m+ j# ]$ L: G! A: b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 [4 A9 ^" j1 A1 k
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com$ j' ]) ^3 H3 V9 W* a
或加工作QQ：2874606522& l$ K1 l5 [" P4 T# M
联系人：李小姐 7 [3 T5 Z8 h$ t+ T, \
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:42
