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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 `- T% m& O: K6 w: r$ i8 q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; P0 r2 K: H, l9 I' Z1 s) W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 N! b, }0 D# F0 l, y0 Y& _" Z0 x0 x7 T
' {: z9 a+ v/ B8 o0 \: [! m4 F 一、初级督导 (1名)
: `7 w. L2 @4 O" R) n! c7 X 岗位职责: ( j! @5 u+ P; x$ u
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 \( ?% P' ] o* u- N* I4 K+ L
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! m. t( n4 L i2 s+ N
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. I$ B& j( u0 m; y2 G0 N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& C9 d5 t( {; w: w0 J1 F 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - W9 t2 ~ ~6 o" n& Y. X: x0 M0 b6 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" }4 J, x) q( A. L4 H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 {( V( ~+ |- c( n7 W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 i- P) S3 ` r 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, c9 j/ x( c2 n 任职资格: ) ~4 o# W2 X1 P) | @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 N! t/ C8 L5 E* o7 g
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& f+ Y% S) H* Y5 t6 _, ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 w9 g+ H! L6 g4 ]
4.深圳市注册初级督导
7 c# w7 k2 `. g! c. c& ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 $ _; g/ r, ?; I) z$ S( C7 A: W) v
工作地点:光明新区甲子塘 3 k0 \/ R5 c- c3 W; I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% O- L& V0 _$ }3 q" a$ `/ ` 二、中心主任2名7 W; j, u/ v) z3 y% t3 u
任职要求: ; s: E ]- T0 P& O
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 T2 n) a1 H2 A4 Q; e6 \1 ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" x0 z+ u- ?6 k# E3 z# W4 j (3)有至少一年以上的社工服务经验;
; ]9 U4 a; K) G: M+ k9 y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
6 C6 W$ s- c7 [/ Y2 X9 D 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) # s( E" n! ?5 n, s
三、一线社工5名% e7 M2 C8 T) S# |8 A+ v1 j+ e
任职要求: 1 M$ {+ J5 O$ H2 i- q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; F5 V+ R& R. Y2 \1 o+ y# [' t
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 ]3 i9 M9 ?+ S& }/ R (3)有社工服务经验者优先考虑;
8 p7 @# a& b5 k: t1 n 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
D% F5 k0 v" H 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
! Q7 M& V% F" g" E2 e ' |; V+ {" T1 H" p+ k. V
! A( S* h5 F* N7 j
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福利
2 N2 V$ R& Z8 t. x/ i% ~' N1、每年旅游/拓展2次6 t0 _2 ]& Y# L. t8 Q# e
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' S! j$ |2 G0 ~4 ?6 J+ o5 ~5 {3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) N* G- S, o2 x. M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- T* x8 W5 o. L5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. v d: g* _( k. v6、年终双底薪
6 @# [8 B. U, f0 K7、符合条件的可申请调入深户;
/ x/ I$ y; N& B5 z$ b, Y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 u+ O+ R5 n6 n. U+ D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ n0 I `. J' O6 g' [# s7 a" `. c! c
4 a7 d5 V M7 y4 d# b, L0 q1 x/ O$ D- {% P7 l* z1 w( `3 q
机构培养方式 ) C$ H- ?3 s; Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
( T* D! X8 {/ Y' H L9 F2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 y8 ?2 c6 P0 D! U" o
* h3 I7 ^# k- w7 W H晋升/竞选路线 % i* }' G8 }2 N8 o+ C. E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ A! j( c$ x8 f1年一线社工→社区服务中心主任 : d0 o1 d( D, k# h8 _' D, R0 n* B
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 A+ d8 Y. D$ Y4 ?& R$ c
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招聘流程 - C! F5 P8 k, `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 o5 D' s; E2 L有意者请将简历投递至2874606522@qq.com: E& A( d$ u9 J; Z2 ]4 I, m7 q
或加工作QQ:28746065224 G$ g' m! w) Q# W
联系人:李小姐 - A" L" \' J# l& c6 w/ n
联系电话:0755-27551880
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