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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 _( Q2 j- |; K% Z- k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 H9 K- s% n6 f现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( C s; e# i% T8 H9 i- e
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一、初级督导 (1名) 0 n' D G7 s* f) p
岗位职责: / X4 p/ T3 E9 g/ }! s o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' f# i. {3 y& d- ~/ [: C
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / X+ D2 O Z$ y/ L% e* w4 ~
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! ]% g. {+ ?" k# d) X0 J* m1 J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 B6 l2 B. _7 b1 y
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 P8 N& z; ~) F E8 |; S& w# O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 [5 F0 |- ^$ p4 n2 g
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
w7 ]0 Y8 Q2 `; g5 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ Y* ?' [6 L7 W9 ^# b5 R# | 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
C3 Y& C& }; y+ E 任职资格: " T4 r; m9 N! h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. g7 N4 S9 L3 M* }) E w7 h 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& E: L ?2 D7 S6 R* C 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 I7 F+ r, R! D' X8 Z1 M 4.深圳市注册初级督导
! |( b6 n& X6 l3 J1 O4 b/ h6 z* e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. K" n2 r8 g( i! B! O 工作地点:光明新区甲子塘 8 N' ?# A" h2 i& n" T! J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; B" {$ V' a! @( ]& G' b. A7 y
二、中心主任2名3 K2 O% N' n* u o
任职要求: 0 [/ V) i! C$ N
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ V" T: L9 o& |. @' u2 O3 v (2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ t7 ~. ~5 X9 C: l% z8 L' j (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 r# r6 q, c5 y @+ q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
$ G, o5 L4 i3 r1 I$ N 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) & w1 p+ V( ?6 W1 j5 N! h" ^
三、一线社工5名
# u; G3 L5 q) v) K3 y) V3 t 任职要求: / J5 C7 @3 m6 I
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 z, u Y8 d( o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( g& h8 F# D5 { (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 H% I- h! L0 H; V, S, J 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
" H' v+ h- u [& ? 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 5 G. n( V8 V1 R
1、每年旅游/拓展2次
# L' Q6 F5 }1 O+ q2 G* o4 X2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; ?% x( I+ m$ E7 I( E3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ g d: b. d9 {7 ?: D
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / S W3 N9 W8 V, ?! B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 P. i( }9 H% a) G* N$ c6、年终双底薪
) w0 d6 J4 m8 X" t7、符合条件的可申请调入深户;
. }, M' A+ D4 _+ j# W! J) H. l. U8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
; B6 J- w7 w5 v- ^7 \ V# o3 Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) G$ q p* z" R1 h N: W
0 h2 {& E2 }& G3 F4 x) s* h7 Q& r3 ^: A/ O8 n% `% H9 p
机构培养方式
/ c+ u0 X3 A: ]9 x: K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, f" U" `+ ^3 w/ x' I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 D- w3 Z+ K. P/ v" R1 v# a8 ^5 [ t
+ f, p7 K$ g/ F. x y, W晋升/竞选路线
& u1 _3 y5 d- c* K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; L0 ^8 l) r8 h5 h4 L1年一线社工→社区服务中心主任
9 v! s5 ^% c/ X# _8 w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 " d2 Z& ~! ]2 i' Y3 A
5 P6 Y% N# f j' n" s# \招聘流程
1 e0 u, y3 v" Z3 A$ ~( E: c投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 H# I) t/ S1 J. G+ K% m2 e
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
" |9 m$ C2 W. P2 e) T' T1 R或加工作QQ:2874606522* ]7 O* v4 ~ h1 i6 l6 {6 b) y; l3 b
联系人:李小姐 ; U6 r) Y2 ~2 \5 g
联系电话:0755-27551880& v" ^ C: k8 ?* v, J/ [ @
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