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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. }7 P/ w1 R& M. q5 Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; Y. v2 P% b/ }, K- I- s( n" A w) ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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3 G7 t4 d% ^) w6 _! u* y. s3 I4 V( m 一、初级督导 (1名) . E3 _5 I3 F5 T0 f3 t! M
岗位职责: & m" @4 K' E/ q* ]( f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, ]8 g0 }0 s" {! c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # R% p- n3 B4 N0 k. U! h# a
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + P3 |/ ~, }5 e5 t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 P7 I- p( N2 h, G$ z, P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 E* ]$ R8 m1 M: {- M8 M: S
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 b8 r0 X) D2 O; |$ ^' z5 P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: b% v2 h- Q6 ]- _6 P1 f2 q8 B+ D% a 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 5 ~( M) m9 w2 R- I/ s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' Y) ]$ ~. o( G: q1 v1 h
任职资格:
5 V+ b$ n9 a; o1 j- b! c! w. H/ M8 H 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 d5 L" @5 Y3 r/ ^5 B' [5 g* y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 A8 v9 A& ], z 3.较强的沟通、组织协调能力。
- i8 Z: d3 \' n3 C3 D5 D/ D 4.深圳市注册初级督导 k- a" r+ N8 d! q |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 V4 I6 w& x9 S' k" y3 E5 S* X
工作地点:光明新区甲子塘 9 Q' ~% u& O$ K7 u3 L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
8 O( q6 ]" P1 ?+ Q- T, G 二、中心主任2名" o( \! M8 W5 K0 B8 O; n+ @
任职要求: i" B& i$ C G m
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 n% r# W* A! [/ D5 D! z& { (2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 \( y! F2 N/ X' Q# m0 @4 n. a3 J (3)有至少一年以上的社工服务经验;
* n# q7 f4 ?! y+ @! U; W 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ) l/ v2 J3 L. b4 I0 W
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) - ^& p# @" y5 l2 f# c m' h( o* }& }
三、一线社工5名3 h( g' x5 ~; v$ A4 j# R& u* B0 Y& ^
任职要求:
+ V- A/ t# Q# E' z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 |* u- u% j, I
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) @6 {, V& }3 Z V ^$ [ (3)有社工服务经验者优先考虑; 4 I6 ~+ K8 z' H, ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
1 Q, n) W7 l0 \$ k) u5 f2 y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 Y$ `6 B L1 N- c# y # F( h3 P; K* K; b. S
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福利 7 P# [; O7 {6 _" Z6 H! m
1、每年旅游/拓展2次
+ l* |1 y( H" e( V& L5 z9 C2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
1 j9 \4 c, I R# q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 " C: d7 l% W2 X( V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( S& L" n# W j7 p9 I z" D
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) P& ~) c F# B6、年终双底薪 7 }6 t4 [2 ?3 q3 l6 U- W
7、符合条件的可申请调入深户; ( L7 h% d; T5 H
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 g3 J, d( L: u! d9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 V+ k4 z2 i5 p" o2 f5 x5 W! z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 X% S, v8 h) j& b3 c8 ?- X* K2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 : R1 N$ b# O( e) |% W' Y5 a' y0 h
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晋升/竞选路线 ) d4 D" m9 X3 r( y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. C( ]3 I- r& s* [) l1 c1年一线社工→社区服务中心主任
, N- Q. w2 ?# ]$ R2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
! `5 w) i1 R- q8 E3 z7 d投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& M1 Z/ o0 {8 v0 V0 \, O有意者请将简历投递至2874606522@qq.com0 S3 _1 g5 Q% q& c) Y5 h
或加工作QQ:2874606522; `6 A. V y- C! E
联系人:李小姐
$ v! ^; B, T. X3 @联系电话:0755-27551880! K$ r# c( U: z" g4 V
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