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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 x9 Y+ B. C5 M) b' c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 H Q+ X1 l) g# o9 Q
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 H+ k' S, ^ B4 y
4 } M6 @6 [4 T, d 一、初级督导 （1名）
2 {% D# [' ~7 [' |$ L 岗位职责：
z2 z4 F7 z8 @6 m9 u$ I; a) ~ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % s |0 N! ?4 C
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; k0 d% H$ O$ c% f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- n+ ]( [- ~, |' [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- m4 m: ~' l$ _1 {9 H 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' g0 R( C- {; x2 F
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* A" D0 U, O; `/ v. Z: V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! V! A$ I6 C* \3 e! d7 C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : r2 O, {: p; \9 v
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ t" Z k# S" {) _* w
任职资格： ' f3 w8 t: y. A) x( z2 U( W# l8 A
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; B% `- ~$ D& s
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 ~0 w% l7 E- R+ F- I
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 E3 P1 x; ?2 G6 v 4.深圳市注册初级督导 ; y1 `' b. l4 H1 e5 L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / L, w; T. q9 d' j
工作地点：光明新区甲子塘 / E. S- x- A! q' w- r
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( e8 Z" @8 I0 g0 I* U5 t1 k
二、中心主任3名
! O2 _4 I# O. O, D# h 任职要求： ; p( c; B5 t9 T4 Q* A3 R
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " W+ |+ }4 S+ v0 B( p* _# C
（2）有助理社会工作师以上资格证书； " q0 W, u# O# z4 W( \
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ) ~' v# p9 [" _- b) G; Z! u
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 7 t; L8 S: J* C: m, s3 `
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" y7 e8 K8 M0 p 三、一线社工7名
0 e F a0 ?( ~* K5 R* I 任职要求： ! M9 E/ i% ?- v- Z3 Q& O5 ^& J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 F0 ]* v4 Q: n8 f- e( l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : W% @* A, D6 n* @# S
（3）有社工服务经验者优先考虑；
# ]# q8 }, b u9 D 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）
7 p/ X9 I2 \* S: s# }2 S0 |0 r 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 v! Z* N' v: d9 w7 ` 2 i; D3 D" r% \) f+ [& d# V7 i
8 i: s7 b. R1 h8 b& k. a
$ x% E. A$ \) A0 G5 g8 I
. ~4 L. {2 a1 ^3 a* |$ X+ X9 ?福利
- I) ~, w. u- M6 B& m1 ?" R1、每年旅游／拓展2次( ~$ Y2 @% l# e; a h
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - Y7 M9 K" R/ P& i+ B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 z+ L/ D1 M) j+ z! t, ]0 |* j5 j) u) E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% E$ |$ G; U+ w5 R$ u, Q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% S) s1 X4 @( n6、年终双底薪 1 x+ Z$ w, W2 h1 I
7、符合条件的可申请调入深户；
7 {% m$ c: ~% d" X: \( P' a8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 n7 B& s0 Q" _9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ' F& N- G; a3 q! N+ x2 y
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机构培养方式 - X5 S& N3 b2 c0 o9 B' H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ U+ z$ |( c$ B' n2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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4 Z+ O. O7 l1 }# J7 W晋升／竞选路线
6 P, W4 S& e) d/ R* w- c$ Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" C- W9 P- u! m. y# ]' }0 {1年一线社工→社区服务中心主任 $ e+ }1 k* d& h9 i& d2 f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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h5 B- ]6 K4 v% O! G/ z, v招聘流程
) Y1 E& {% G; I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 U: c. Y6 h1 H$ ?0 Q$ K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- m+ t2 Y8 A _5 X, j' W
或加工作QQ：28746065224 L% s" O; h" v0 b% D8 ^. }
联系人：李小姐
/ M, Q' F1 F3 m+ U6 S+ z联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-27 17:37
