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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 s i) U- b4 m+ v: k+ A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; v, w M c( ^; _( z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 ?0 o; w( |2 U& A) x) z
6 y' r% x2 D/ Z 一、初级督导 (1名)
7 s9 s' h1 Z- [4 g8 y/ B- Y7 y* D 岗位职责:
) h$ t9 A% B' J/ }7 U7 S l 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! }0 v2 j A Q8 V/ _! b9 }
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; ]% L2 [# q# M R% V8 [! a$ W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 1 h2 o& A, b4 |3 {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / F5 I! n( X2 d* C E) |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 m; N2 U( v) o/ _! q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 N+ R; q- f8 ]! k9 K) T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' s+ v9 V2 X$ X: y% H5 n* G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; v9 c, K) \- D5 f1 z5 m
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 ]* o& U& J/ d' @) s; _: K4 I1 T 任职资格: 5 K0 n& |& R5 @5 Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* ]$ ~' r$ i. ]$ ?, [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 K! ?& ?8 i1 F2 {* e4 c# K 3.较强的沟通、组织协调能力。
! w# L2 Q: k' N' c. ]) V 4.深圳市注册初级督导 1 S* a1 k8 A. z8 z( h( d u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 K, c/ ?, U5 |$ S& |
工作地点:光明新区甲子塘
: t# _$ N7 m. n* l9 J' X3 W; ` 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' J4 h, G9 N! `# x0 m# Y1 O
二、中心主任3名
3 [, C: J! [- i0 q5 i 任职要求:
* m# g$ c: t( x (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
4 T. h' _# i- I% G (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 V g( W L; P* w0 J& I2 O
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
d/ S2 ~ E" j8 \/ \: y& _ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
! d2 d- k8 |4 W" w/ o) t P 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 ]( o* Y: \; W6 c' Z! T- { 三、一线社工7名1 k$ O m7 V0 Z$ H
任职要求: + K$ J ?; ^. m R7 Y1 i7 o
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& [8 U2 w7 D1 o; ~/ [" S1 O (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 5 w) E& f7 A1 s8 F N8 P9 [4 Z
(3)有社工服务经验者优先考虑;
. N, |! [& n3 u; p, l 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)% ^3 p* t7 u7 M$ u6 A: F' G' z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ ^# t: x4 v" p7 d
1 J: g/ w& Q- N+ E* O; _: y7 P
7 g4 r; n# g0 E" |( t ?; D
" N* Y3 H/ `' q8 v# h
" w& o1 _7 p X8 ?0 F2 X* I9 E福利 3 Y2 E1 Y; O+ w
1、每年旅游/拓展2次
6 Q$ g3 G: ~: n4 W2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: q/ |1 y0 n/ _5 B4 M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . c& ^ v* g8 Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - A l! x0 \" z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" Q7 W# G8 }1 q: J- O' E6、年终双底薪
. D; n( x( {( X/ ~' g2 i7、符合条件的可申请调入深户; . H2 L/ x+ g! P4 N- |0 ]4 O
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( r: \% M" J3 I8 h0 M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + N3 X M( D; j; E- W
2 d/ ~' f! k* q$ r9 P, G, f$ G( \9 G
9 N" v& ~3 R7 j2 F9 [- \$ J机构培养方式
0 `2 I5 j9 g5 s$ g- t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 ]" } G6 ^' R! L/ Q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - M# F8 H' s) S: @: e2 G
/ @+ Z0 P' \) v9 Y/ n5 u$ C晋升/竞选路线
& R0 l+ u; Z3 q! s) c8 B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ u4 J. w- v7 C2 B* t0 Z: r7 d1年一线社工→社区服务中心主任
* Q2 h3 L n9 p# W$ H4 @0 Z! u2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 $ \( E/ {% \. X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 l1 @7 _* i+ X6 K! t5 B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& i" D9 o& M" p; ?3 Z L! z4 j, m
或加工作QQ:2874606522
2 a% s* K2 q0 n+ E+ V6 ~联系人:李小姐
4 a. a6 a) h: u, K2 ~( z, K联系电话:0755-27551880/ W8 W! ?% ~- Z
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