慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ F( v; |, v6 \ I慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 J- A( E& i8 p% |" e* F3 N现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & x* U! U6 a2 D8 m3 B8 p
/ u: L% X* y8 v' |* a% U( v 一、初级督导 （1名） ( h& q' b) ]* k3 Z! ~
岗位职责： 3 B. N- [1 q' \
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 S# `4 D$ L4 M- I) j
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; d ? X e: y2 b }) p6 F6 E- N! f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 V2 R0 v) o5 |% a; O# d( J. N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
% ?; V/ h2 Y: n 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, v; l; B$ B! [" S8 N, u" Z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * o9 V# G6 V" H, y+ I1 T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
$ V }1 Y5 X" [) u. u3 ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& d, u- T6 ]( I3 c3 G 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " a; ~& J) o4 _# g6 S9 D' }
任职资格： ' u* M ~& r* \1 J7 j! z3 A% l5 U t
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 f, ^ Q6 f8 `, K* C* S# }- {2 l 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, K! d r# h* y7 f$ v2 F1 e% R 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; ~6 j. T9 G8 J" b5 [( b( V
4.深圳市注册初级督导
- ^5 t% C% E- b! A/ a! q% p9 } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ z* V" a! u7 [0 K 工作地点：光明新区甲子塘 j$ u8 S$ F% m7 n8 @
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& a2 [: Z# R6 Z% x- i# D) D0 w 二、中心主任3名+ D! k- f6 E' b
任职要求： 8 D2 U5 T+ t, `6 ^3 H7 v
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 Q" n) w7 {9 L2 L, p9 b8 q1 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ! F' Q# C6 h! K0 i
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ; \* y! }2 F4 M& i4 x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
; Y3 H# |3 h _) Z$ X% m* W 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 W# z, M# m* ]( ]7 |! L6 M
三、一线社工5名
; z( e& K, ?* M# l' D! F 任职要求：
; m9 P# x! E# O7 ?3 S, ~; I （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 n2 T$ U' E: }: w3 T/ J* ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
' P1 d( U5 b z8 T$ l （3）有社工服务经验者优先考虑； 9 ]( x7 j# k9 X
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
: v. d& _: O, Y6 d% S% E8 J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, n" ~' ]8 b7 t 8 @+ p( h1 y' Z6 x. m4 j
# a) t* k2 u, t" Q
2 G& F. m- y+ E: d7 y
; A! d2 M4 }, V# Q/ m& C福利
. @0 {& q+ V5 Y! }$ Y1、每年旅游／拓展2次
' ~% [, j+ ]8 {9 }2 @0 U8 ]0 [2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 L1 }* b! R, u; G5 x0 N3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: q. g# X/ f! Q& \$ q# R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( ~" _5 @) i) O+ [2 X; S5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 V+ c# ~* u- f# H6、年终双底薪
$ [5 ^% a4 o! X6 b! V- E7、符合条件的可申请调入深户； , V. p0 [1 Q, ~. P" k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 a! L7 P- B5 r: ?8 y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 1 H- P6 `& n4 n) o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 l I) q, i: x( ?+ B
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ( c+ c/ M& ~0 w T7 ?; B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 % N0 g' X) R) }; h% v# P9 ^. Z1 w
1年一线社工→社区服务中心主任 # ^. a& M# r/ L$ R
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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$ X a' ]& t0 p7 R招聘流程
& J5 A# D$ D9 j! B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 ?4 v) j. M- r1 ~; p* A. V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 b0 n4 p: Z" g0 C% }! b9 J4 O
或加工作QQ：2874606522
& [: _9 s& N7 {8 ]6 j联系人：李小姐 & [7 Y! d* F& X4 P& u
联系电话：0755-275518805 {0 q a9 x+ h! p% U* K
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发表于 2016-8-5 09:50
