慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 O, f5 h9 |) x7 M% H$ W8 H3 x# ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: }$ M8 W# q2 B1 M) `8 R) g现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; `& p$ _9 y5 U3 o5 |
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一、初级督导 (1名)
5 ]+ G$ j# S2 w {- R 岗位职责: ' s; `0 ]& E6 _8 k" ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ H8 {; b3 `$ S5 I) _ m1 F- b4 j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 F6 p; x9 Y/ I U9 l
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) [& P6 l$ U$ L/ k7 b6 \/ g/ q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * [/ v7 i. T; o; P) Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * Y4 }1 Y3 m5 I! w8 x! E5 i4 [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 L8 b; a! [5 c' n: X% f6 _* E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 d) |0 u1 ?/ S: ~8 z/ ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 C+ D7 f$ s2 _
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * z5 ]9 b1 F \: F1 K
任职资格: 9 y7 D9 ^6 y/ ^/ [* s1 |8 _
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 V9 v& {# \' v. |9 j8 G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 t" t" _, y+ d, K 3.较强的沟通、组织协调能力。
; a) Q( C3 S; `5 C 4.深圳市注册初级督导 ! Y4 q: Q# `, v& o+ e6 z+ v
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & V) A1 p2 h; p2 F
工作地点:光明新区甲子塘 : k0 T' Y/ S+ c( P" R9 ~! t
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" z" R1 V: i7 Y 二、中心主任3名
' ~1 ]. V) ] Q! L% @5 _. m& [' U 任职要求: + X. Z j( k# q" Y1 k+ A7 K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 5 A4 z4 q( O6 h3 F8 T( S, ?
(2)有助理社会工作师以上资格证书; $ `) H) Y# u8 d
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
" [+ n' n3 C C+ X3 N( t 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
( i( _( {* E5 x3 l( |! E 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. X% Q9 C2 |) e/ c 三、一线社工5名1 Z) n* B+ W3 D: f; t# B
任职要求:
$ A6 p4 Q- Q) b( D0 ^) ?+ d4 H (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ d. k, ~' J5 ^/ f
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% k Q, b' J' R" q/ a (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 f% M/ |" E/ q! E3 c
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
0 C/ G/ S2 t% L8 h. x 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
! D' H& o! M8 x" `) ^, H 1 V0 N% }" S7 A" N9 {9 G0 d7 @" f
4 G1 i6 o6 @ W3 q- }" \
" S+ L6 q/ I" U( y - h* v5 l( P8 P% Z
福利 4 \. O1 M N- g: \/ k" B. D' Q
1、每年旅游/拓展2次 W& @3 h" b0 t3 ]7 { i" b
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
\. V# {2 c6 u( X6 z3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ _) \. L( d& O4 {3 w% d7 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + q" R6 c: i* Q1 c3 n
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 A0 A4 N( Z4 Z/ M6、年终双底薪 w' J R( C8 Y+ U
7、符合条件的可申请调入深户;
( z& P" E5 ?9 r, [7 h# C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 L C D( V, t- q; I- v: v/ D; R0 i! D
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) r- X5 W% O" M
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机构培养方式 . h R2 ]! W1 z: Y2 p$ D% B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: I4 e& `$ A8 ~( P" T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 H: J9 ?! c. B2 [3 x
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晋升/竞选路线
) |1 B% i# n" t+ ]3 |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / r1 [1 E0 d% n2 f& @* H3 x4 E
1年一线社工→社区服务中心主任
6 s/ O3 U. W; z- f0 j2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
7 c+ [! g: g& P; ?) Y T" O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 M |7 [& Q( q4 w2 x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. o+ Q# l: q# e# ^' y/ P s y或加工作QQ:2874606522
1 L. [) s" _2 ] k8 q. N" x: ^联系人:李小姐 ; i. M, f# |% M( V( N! a. x
联系电话:0755-275518806 N0 k& n8 q/ c# u8 A) w
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