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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ y& h( S0 w2 p! ?) [' z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; S6 ?& Z9 H: c+ K/ o( \
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: J0 b7 m, i0 m- Y/ H. b) l
, ]3 c b7 ~' ?& d+ @9 h 一、初级督导 (1名) 2 E7 h8 {0 X0 R/ P
岗位职责:
/ o8 t6 i' X% X* }1 l" g/ E 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 k4 I/ ~7 W1 I1 S
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 S( H# I6 {* P6 L4 Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 b: w) N0 a+ Q1 t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; f- h# c: j$ m1 a 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
/ T2 U& \$ @# h+ L4 A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( Y2 ^- S, u, {; p9 H* L+ l! d0 Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' H& y v7 z5 r e4 S3 G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' d- a1 W8 F7 i# \# {6 e. P. I' F 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 x" G. r7 u! @2 F' e) q; H0 } 任职资格: ~( V! q5 e2 K/ M1 @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 C5 x) K: U+ ?# G 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( Z8 l/ X; a P y+ c2 w2 A' S
3.较强的沟通、组织协调能力。 : r: Q' \1 B- O
4.深圳市注册初级督导 0 A1 ~% y4 w+ w6 |( n( h+ j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / U" J" R: e7 ~, y9 B) r/ W7 `
工作地点:光明新区甲子塘 + r) x" ]6 M, c( p" t a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : z: j4 B3 ]! Y: \1 f4 d- ?& |
二、中心主任4名6 k# e& p5 \" E) ?
任职要求: 2 s4 E' f+ S8 Q- D
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 A1 k8 X3 t) L8 s
(2)有助理社会工作师以上资格证书; & r1 g$ u- {+ s; I: o
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) h( q- N' I; L! `8 k g. i 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
: Y- c9 j6 V& d/ y( [ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 u; ~( J$ e+ G o w5 i/ B: _/ F 三、一线社工5名. N$ R' e# H; i9 m$ g
任职要求:
2 ~: L3 a, w9 g/ V; b' ~- L (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 V! m) m: q3 j- X& }+ ]) t (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) m2 ~: I% K! D- Q% n' V- @6 I (3)有社工服务经验者优先考虑; 3 p6 m# F6 h! k! b$ |
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)% M! [7 l2 |1 \% K
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)* I& @3 z% w5 J3 L
' L( ?1 K7 U% Z ( h2 X( R" I0 y/ t& g) B
7 w D, a) {( t) x7 G. }
+ q0 N: {3 m& ?) e0 J! b; ?& q福利 . H8 n) l: `% _6 b
1、每年旅游/拓展2次
J7 s( L" v# ~, A5 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) @& e" X$ M- P$ ~8 R: w& i) a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 ?2 h# V+ M9 E- g4 \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! u4 H* v% K; N5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, U3 {0 ~0 L( h7 X- T H* ?$ P( ~6、年终双底薪
" n' d! W5 a9 f0 D7、符合条件的可申请调入深户; - B% @# ]1 A% O3 @. u; D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 + }& \9 B+ ~, s1 l
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
) U: o7 G M5 c8 X Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 C' o1 E* ~" D) V+ U3 c+ b: L2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / p0 m3 _8 }9 Z, Y) p, n
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晋升/竞选路线
& F& s+ W' i$ C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 J6 f6 R2 a& C) B1年一线社工→社区服务中心主任 1 ~) h' c- c. }) r7 f" Q3 |
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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' `1 |$ e# k) @& P& O( Q招聘流程
5 P' D+ }. g2 y) \3 P投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 S' x7 u5 z# h有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 B4 k: a$ J$ n6 B3 j
或加工作QQ:2874606522
' Y# O9 w2 Y: m$ I* c3 S联系人:李小姐 6 X4 c& D' \* v' [+ R" i
联系电话:0755-27551880 |
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