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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' x) t9 q3 T1 a3 M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 [; C, @9 s4 _8 m/ B' S! i
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : O( g2 M/ _4 Y3 I1 ^9 q
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一、初级督导 （1名）
! I" ^2 Y" E; f: U+ d/ }1 Y 岗位职责：
! e, b- f% @ ~1 S 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 N# Y6 Y/ X6 q0 B6 P$ a9 Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' o1 ?+ R1 E* {3 W. @ d8 T z+ e 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 U; i; M, \6 I3 w, X: c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ Y4 z" s0 o L3 n9 T$ z7 S
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; x$ t, Q5 Q! c 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! p$ ^" C' d5 s& h$ E5 o2 n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 ]& N1 K, a3 F& y3 m$ m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
6 b5 E9 h W/ @) n$ _6 }' n1 x5 R 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " @+ o0 U. ^- G6 k2 A, E
任职资格： - @# z+ v$ S- n- k6 z# V7 T
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 \7 I6 L D0 |: m# n 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* J3 D* c' C% P' U, G. M ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 `7 r; u. D2 g' \, g# u
4.深圳市注册初级督导 9 ^# [. Q& }9 o8 p m' s+ g" t0 q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 y% K: S# i# y9 k3 o" M1 {9 g! p4 r
工作地点：光明新区甲子塘 $ J2 v6 |' v3 ^% {* m
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * V# A; I) K) O
二、中心主任4名; ?; ?& h. Q& Y7 @/ x, ~; ~3 c1 ^0 a
任职要求：
7 r0 h! o0 i9 l; [/ f5 g （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! C2 f. o! F+ i7 i8 ?. l& { （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 F i/ p# |& J( T7 K （3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 b; R* D! ^' L( M" E5 O: e) o* b
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
: A( x. o: F! M; I" g6 W( @- M! p0 ]7 V 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
6 h" w& f1 v$ e& L1 k- l$ C3 o, \ 三、一线社工5名
2 q/ D. I" J' K# `; Y% l 任职要求：
0 y2 q% y! c# p9 b. C' n （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， " \3 y0 \' B+ w$ I
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 1 R' c# v; R# A% w H& n* r
（3）有社工服务经验者优先考虑； 7 v, K/ E1 R2 q$ n7 D7 B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
! E# o0 a7 N' |& d& A3 S 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 + ` V" P! _; L1 @
1、每年旅游／拓展2次
b: v& c$ R7 W. j8 |2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- t& _: K8 F4 w8 {1 c( C3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 \$ [! |& H! Q4 l' p5 r8 `; G& D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ T8 B: w7 v# ~, s( E4 o" `, P& U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 X0 \' u! k3 t7 Z* s
6、年终双底薪
! C5 W. v. d4 R O1 W8 V7 \7、符合条件的可申请调入深户； 6 U6 I7 d2 V- ~9 K6 k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. R; e4 U ?* ]4 j5 d9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # N) I- u; ]; F
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. T9 P) k6 P/ C( P机构培养方式 ( W$ a2 {; V, h9 L+ w+ F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
- Z! ~. Q- R$ o* ]2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 8 }3 \# `! U1 ^
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晋升／竞选路线
1 X0 w; T8 m- u7 m! z; N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( G+ ~8 r' D/ T3 y* i! j' J1年一线社工→社区服务中心主任 " r* M- J% a. V' s; U
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 y) S# x- o% ?4 ^( s. N
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招聘流程 9 X, s! z, T/ h
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 {! f; m" c2 a5 ]. G有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# C3 I$ v+ E, I$ d5 ~3 v
或加工作QQ：28746065220 M( Q' e }) c/ a" ~: p9 L
联系人：李小姐 + Y$ p' V8 a* t0 [1 ~: M' \
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-8 15:51
