慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 r. H0 t) Z5 s
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% [: j) W4 r% e$ O8 q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： . i$ ?' A4 a; o7 o) e
; e% F+ _3 v& _ 一、初级督导 （1名）
$ o* {: Z. E+ l 岗位职责：
) L( m+ m' Y( }' `. W, M- R: o 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 |, w/ h& {# a2 Y2 J 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 B. J; j7 w/ J7 U. S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ( y; v( P5 d8 }+ Y+ \3 W r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 , V/ J. u7 I5 j; ?) x: r1 w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 o5 j" Y6 R- C, l- i2 p 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 Y2 g6 i/ `8 _6 u7 p 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 5 w: F1 b: f+ w* t) U
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ( o1 d3 d% i6 _+ w
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
; i; O' H' F' h3 ~6 M l+ s 任职资格： 9 [; s( R+ w$ T7 o7 @3 W
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 } Y0 E+ C# M2 ^ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - f, u9 u: \: \
3.较强的沟通、组织协调能力。 " F+ F# f. ?6 R+ O* a
4.深圳市注册初级督导
6 c; z/ r8 J7 ]* C% [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 q, h, t0 p; }5 ^% J- y* V 工作地点：光明新区甲子塘
$ w* k6 q6 ]$ d: d4 }4 Z7 i* @( k' L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 o g7 D( ~* D4 A& t0 C9 i 二、中心主任4名
# K! x4 y* a- l0 ?8 F! ] 任职要求： ( E' G# K7 M0 h" U8 ^" I: Y# x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， O( q9 | y& s& |7 T7 F4 m+ Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) q- O" T7 B4 p; p* a6 [ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
: x/ @! R4 R/ X P* m" h7 Y; V 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 6 ?/ q7 J1 O4 R8 A6 K+ e, a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) N" R5 _" X& U6 G. z
三、一线社工5名
$ X- P# y. V$ }+ C3 P3 ?( J 任职要求：
$ H7 r- ~) f9 G1 N! F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , D- s7 X, |, {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - t" I; T3 k6 d: }
（3）有社工服务经验者优先考虑； / C7 I7 ^$ E8 g& @, u
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区） y! m* n8 \! W' \1 W
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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, ?/ T( A3 g" I+ ?, v1 ?* Z" l. u
( b0 s6 Z* [; q
) S ?" x9 _- l: z( z/ z: ` 0 J7 ~6 E9 c" b% j7 T
福利
2 r/ i3 B, U+ I* k9 Y9 o1、每年旅游／拓展2次7 I3 |/ b3 y% J# i4 s; M, {8 r7 k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, V$ v; [" p# ]( b# |, `9 g) v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; v7 E/ \& ]6 E7 F+ L2 x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * a& `% B% F4 ]4 J ]* U
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % u# L P6 s- `' w/ n' Z
6、年终双底薪 4 D, n2 H+ B) h: \
7、符合条件的可申请调入深户； 8 I3 M4 ^& k+ l/ R& k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 i" X+ h1 C1 v: Z V: s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ A) h. a8 e3 R) _) O! g
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机构培养方式 / Q) B# s* G( P! B0 I0 k) k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 T4 ?0 l2 B/ S1 M+ M
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + }7 Q$ b. p* f6 M9 l
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晋升／竞选路线
" P, D+ s8 s. B* K. F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. a; n- o0 B1 q4 V' I7 H1年一线社工→社区服务中心主任
. z/ u$ D7 Y( l6 ?! m T2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( @' q: E# ?, K: R( C# l8 V- O
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招聘流程 & ], g8 Y d9 F* f$ k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- Z+ C: G, T- y2 j1 T" j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ u9 s2 X; y X& n7 d或加工作QQ：28746065222 p3 `0 a- H# v
联系人：李小姐
! v* |8 \# V/ w# b3 ^( g- F联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-8 15:56
