慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 U; S) t; b" R' j. L' a S! N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 ~" y5 o0 p: f: `% O d
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 R6 \$ r" j' I- W) F
0 B) A( O1 _5 j- v
一、初级督导 （1名） ; `. e/ o r6 F8 ^0 _( P1 F* ~
岗位职责： ) L B3 J; @+ y4 t
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 g* o: C' H+ S9 L3 R$ v
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 l$ u4 J3 r- i I$ G 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 6 R t# u! K7 s
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; _4 N$ I* ~/ E
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! H& e! [( P; @; _' u& _5 }0 T7 t 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ j( ^/ B7 i3 n7 a; m; ^5 H9 L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' U) |7 A/ A' Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
/ @7 v/ r5 v* w+ k2 _ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 1 x$ ]. X- {* ~) ~0 T
任职资格：
5 e9 \* [' q3 g7 d 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 m. M. ^6 l6 d* @7 | 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ ^" F! a2 t! x8 [. J$ i 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 ?5 ? \2 S* V3 o 4.深圳市注册初级督导
5 W# e7 V: a) U7 D& N6 l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 K3 `/ B" m" }$ B8 N1 Z
工作地点：光明新区甲子塘
, j9 p( j; ]6 |6 }7 [% J) h. ? 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) i( i6 R, ~4 h- k" `( Y5 D 二、中心主任4名* \/ O* v1 Y1 l0 z) H# S
任职要求： 6 K7 l4 S) N" b( F* A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 h2 a9 P3 q% V! @: H （2）有助理社会工作师以上资格证书；
) N- E9 j7 }/ i （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 D, y6 x% [ _2 d& f 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 , T) P) |, j" X# |# K, y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & g- |# t$ p; j9 M+ ?4 ?
三、一线社工5名, E: L. K5 U" _4 H' w/ W' A
任职要求：
6 N a) P5 `9 a- g- T. l8 K （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 f9 `" g$ e/ {7 Y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" B) q* b* b8 ] O# ~3 w （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 n+ X7 z" w, u$ y: o" p1 s
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）3 j. Y' ]& a! S3 ?" Q* z% k
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）/ j% d: F# d$ I9 G: \6 y3 b
- |/ Q+ n6 \2 r' K! A+ p) K7 m- Q 4 M$ b9 e" a5 k e
) K+ B, O9 R/ |/ z/ e2 T" C
( U5 v1 O T+ Q8 N# i福利
7 j4 z6 I7 m5 M1、每年旅游／拓展2次% r) b+ l. u+ z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 s: R6 Y" q; V! C- s0 Z$ o4 O
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 3 l6 m4 |' E) m- p7 Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
S( N" h5 L: E% U j2 {" t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 @0 }0 l4 @& C1 L+ \8 D8 }6、年终双底薪
4 l8 {8 h& J* I, h7 A1 R% k' y7、符合条件的可申请调入深户； + [: A, ^( O+ [- o) ^
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ m$ L2 A% w* o- e9 r: }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 O# W4 }# @9 s8 X9 B: ^# y! [
0 E5 t) }% |* n4 ?9 [5 A) g
9 Y$ A, U1 n. H机构培养方式 0 Z4 I. E! q( z: c) r7 N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / s7 u2 D2 S! Q5 V3 Q) Q7 J6 B" _
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
" h# m, o& u: s$ W `8 y/ S! ^5 \& I/ R- H4 m+ {
晋升／竞选路线 # y1 I0 O, L( `! r3 t: q7 v8 f
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! r2 @6 W/ X9 r% H1年一线社工→社区服务中心主任 * d- A- x6 |% K. I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
3 ?# }4 J5 p& h, x, {# f 4 R# }: @' F% Q: N- Z
招聘流程 ! W; C1 c8 N9 r9 B' n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # @" a' e8 } H
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 M9 B9 J, l3 C% s: Y或加工作QQ：2874606522
& Q! F: e2 W7 H" [联系人：李小姐
, w3 G$ {9 l" {+ T+ i% }) y联系电话：0755-27551880( {/ j0 V" l( E2 g% C
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-8 15:56
