慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& t- r* B% k1 S8 z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 r: f0 z. T5 `3 T; T1 j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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- N: ?" {( N2 _ 一、初级督导 （1名）
" l" L& I' a# z1 {9 t% v- ?, L9 J 岗位职责： ' J* T; I8 ?" P6 N$ t* ~- p5 J7 `
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 W& n8 l5 _ y9 W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! Z2 y( T1 |( S4 S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 P" o, \+ n; b" N3 c" ]& g5 E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 t7 C+ ]/ l' Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( S$ L) ?0 U5 X4 B. t0 [$ H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 C5 ~4 d) |- V3 L; B' y0 H+ H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& ~5 t8 j7 y" E- b& ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' y0 A& X5 C* a4 i- y; _+ N( ?; ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & {$ X3 _& }0 Y" E2 v: ^: a0 b
任职资格： p1 S, \* D9 {6 f c
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! ]7 d% P5 [: [- q) Z) _* W3 B& J
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + Q, K5 a& f, ?% y! d1 |! h
3.较强的沟通、组织协调能力。 " X' u( o6 M L
4.深圳市注册初级督导
0 \: z, h* O6 s# @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % D# X- x; s/ `( p; B8 g
工作地点：光明新区甲子塘
3 {2 Y8 a: k/ f7 w 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; |- T3 r4 n( y: X; @
二、中心主任4名5 g# e0 z. P2 ^
任职要求：
1 {6 N" H o- O; c. v （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， & z# K/ D2 p) \6 H+ [+ X5 g
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' o# s' L1 e- l+ R" ^2 G （3）有至少一年以上的社工服务经验； $ D; r/ E8 g$ p/ a$ v
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
4 ?0 R7 u2 J4 C 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / Z7 {+ l9 c4 N8 S6 H4 b
三、一线社工5名
- ?1 `0 a; x( C 任职要求：
V J5 t T9 v& [( R$ c （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
, O! }+ }6 p7 a3 h' k- F/ a. Y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 9 P, y% q* f }
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 m! r. Y! m, ?; F' A& W
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
7 D' p. s l- W 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
4 B" l8 a+ [" v% T3 G# r" E$ {7 l , I! w& o- p7 [6 Q+ g
& m! I- ~) `+ [7 f1 X! i2 w# | p' u4 ^ 5 j' K& J% E# o
8 i$ {+ L# l* X1 b4 x: F4 T! \福利 # q9 E' @; e5 p; ?
1、每年旅游／拓展2次
9 S! a) m0 n* ]1 W2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % F0 T% Y* D2 J$ v7 m+ V) d
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 v# x* F7 y# t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + B7 M/ @3 |% _$ M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 W2 S0 \# ^; g0 l; |% }6、年终双底薪
9 Y( k# }; {4 _7、符合条件的可申请调入深户； 2 W: d, \( w! T& m T
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 \# m; |/ s3 P+ A3 P6 K( q9 p/ @9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 2 i- W5 V; B$ Q4 Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! g# I, _3 g2 a& f" S0 J
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
$ [( q u. j9 A# I, c! q; Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% l4 B i' _# Y( f1 z) W1年一线社工→社区服务中心主任
5 i9 X/ p5 X- e( o, Y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! |! N8 K( [1 G" L V: Y
, W* q8 U; f/ c7 a招聘流程
! P8 w; [# ?8 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! k9 q0 W. ~5 C2 N有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; {& s3 f# N( F! `3 I6 j或加工作QQ：28746065222 F; i5 v5 A& @; @; e0 U3 q
联系人：李小姐 , @& K6 E \2 _ T' N
联系电话：0755-27551880, E# T# B( q$ ^6 \# D3 g* n
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发表于 2016-8-8 15:56
