慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* l. m3 }' V3 I- l$ m* M, C6 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! `# P5 x9 `: w7 B, I$ `3 S$ z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 |5 K/ q& Y3 A$ |0 a( G" W9 {8 v0 U
3 b* E* \$ w0 r. T" H" ]! I 一、初级督导 (1名) # q5 U$ q& S7 V4 [& y4 j% G
岗位职责:
$ X# }) f. s9 [8 _ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- c W- |3 [+ d: J! v5 \9 j- q- h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 : d6 v* {7 L/ e, I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 o' |6 ^+ k" n9 p) J. V9 y6 W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ t4 }3 s7 K U, a0 d+ n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 i: w3 d1 |$ Q& p& A1 A( ~ W4 t1 @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 G* r# k; v, \/ e7 @7 J5 x& ` 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ g3 s; `, g* Z1 T: j1 t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , L* B9 e2 J8 s1 I& f
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 V# z/ D+ Q4 f# X. H% @
任职资格:
/ J3 \- H* G) D 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . r4 R* e% t0 u# H- F% z7 a& b" W
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 p6 u! t# m; @! R9 g9 @& f/ P 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 @; }' s* u: P8 U$ _. j 4.深圳市注册初级督导
, p& Y& \9 r% [( _' L* s8 j# D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ B1 [9 u8 r1 k2 X$ W* N7 F 工作地点:光明新区甲子塘
; A" r' i3 I' p2 g 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 a. z: |! _8 j+ D* U$ Z
二、中心主任4名
W2 N" q) T. Q- r3 L3 M/ H 任职要求: : d) X) R. t1 n
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& F6 Y! u# S( O" N' \( Z (2)有助理社会工作师以上资格证书; # S1 t9 E! G: @* d7 e
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
; i7 N! ]3 r" n& Q7 Y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 1 ~; t4 V. S) Z
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! n' z- l3 }3 |2 A3 Z
三、一线社工3名
: Y$ F. E! `' E3 H 任职要求:
% ] J3 p- T3 z( O: }( O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 k' T+ v9 p% _% o4 D7 k4 l
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' c( L/ R$ _: V; `/ ^# O/ I (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 F& k2 D4 c) G. z
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
6 m& L$ l/ i" v1 G+ | 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 a% I, ~8 R, W9 L
0 s, X9 W/ j2 K6 C
5 E0 o: f5 `9 }# m! [福利
6 t* s- ?! f6 @- |1、每年旅游/拓展2次0 n1 ]: v- K9 y m1 k8 r! W9 O
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* C) J- x, s7 z$ S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 V7 R1 T- ]( w& i+ P0 \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # Z! U$ j$ q- g% ^5 _% b
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 V) s% f% }& J0 F- ~' q" W! \
6、年终双底薪
' |; ]$ V2 i/ d) m# g( G7、符合条件的可申请调入深户; 8 ] y. s. q# k/ A) J7 o) Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " M/ F" L( l) d `$ ^% W ~9 g
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # E" k5 D0 K, Y1 W( j
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, g/ n U- k4 Y; k2 p: g H/ L. C
机构培养方式 # Y# |' L. n- W* A; |' a2 Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 M, j- B" J* k- B8 ^, W2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 O7 H9 t4 d, H1 [+ i7 [. Q
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晋升/竞选路线 / @$ g6 ~4 X; H8 F2 N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 [/ ^% D) S5 q2 s
1年一线社工→社区服务中心主任 5 Q" F# H) A1 [5 N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 \ H' J( c5 `2 @% d招聘流程 3 X5 C6 t7 `7 S7 Q: h; W% x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / x6 ?& \ n2 U$ ?9 L5 X% @0 X
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 ]6 j, v. [8 ]7 Z或加工作QQ:2874606522$ Z/ J# K- b3 {4 l, C$ r M. q" ^
联系人:罗小姐 4 H7 n7 v! k; h" Q
联系电话:0755-27551880/ g n- X/ r' v$ E4 a$ G8 A
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