慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . W& I7 H' ?; s1 ~$ j" z& N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! p Q; V, R5 @1 \现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 K2 y! I4 z5 _3 _2 r2 o. \: N2 a
: V7 t& {6 d& @8 `0 Z1 T 一、初级督导 (1名) 7 C& Z: j3 {) w7 V0 U( f+ V4 \
岗位职责:
0 ]. [8 x1 I4 J, h4 ^2 b8 f; w2 e 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& f1 L# e) c3 c6 I/ k$ X% {3 B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + K6 O4 { Q) `" i) F& u7 ?: u
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % l8 z) P) N. A3 k, t" E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& A0 Y+ g7 J3 B0 Q3 k+ r 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' [9 Y7 D8 c) }/ r
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 N3 e {0 B& {- h* ?
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- {& k9 P4 U) p6 e 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
7 e$ x4 ]6 \7 M+ V6 p* k2 s& p 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
" T2 ^1 a* I. X$ z% ~ 任职资格: 9 b5 f" C3 w0 Y4 g
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 j; ?& y O$ |7 a0 v3 d; F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 S9 b( [ f8 T4 E& z7 G; t
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 z8 h+ \: a* B0 b4 d 4.深圳市注册初级督导 6 x/ W V3 p) [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 a# `. e& x4 R4 K( V 工作地点:光明新区甲子塘 + j3 k+ S0 S. {* X# K
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( O2 {( e3 w- V& C
二、中心主任4名- {- Y; C0 ^9 p+ O. N+ s- W+ D
任职要求:
( ^, u- {5 z( p* R/ a% v: [9 ]6 N (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; J4 P6 d9 A6 R$ V. G
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
' X4 m' Q0 [5 y! @* k (3)有至少一年以上的社工服务经验;
% u) S; {! P. H9 c8 | 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 # [, |% E" @8 O3 F
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ( U( }1 {4 l' W# b% t
三、一线社工3名2 O3 u$ p6 V% G3 a2 @0 c
任职要求: ! F v# a2 {! q& O" D/ v
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' i7 {* U" P; a" b0 _0 p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
) r2 q7 |5 O% i9 M+ t (3)有社工服务经验者优先考虑; 5 C& y+ a% | t( C; b% v
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)( M; ^! i. A4 y7 K% {% `/ e6 Q
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)" a9 S b9 b* ~# ^, L/ p
9 ?! C$ C( n2 K) ~1 B
u- f. ]5 S: F' N7 _
% R" M: U7 ~" h8 h; L
& n7 O! A% ~' O; E, p5 _- m福利 } _5 L- k, P8 f/ `
1、每年旅游/拓展2次: e9 D$ A8 I8 j
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & r( A% W. Q5 s* U6 M' @5 S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
( E: u4 j7 @1 s' b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 9 a5 B, f2 G8 B; t* }+ h3 w2 f& d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 / L* Q. x* O* m, |7 B
6、年终双底薪
3 l7 V! V/ G9 f" _1 v+ ?7、符合条件的可申请调入深户;
" X, u2 s- }! T) f: _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 R5 B" [9 [! h6 e$ Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 @+ W5 t F3 j8 v
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机构培养方式
' |( Q' Q5 M ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 Y( \! o M/ p/ M) W% c: q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ! B1 Y% f2 s) j
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 t: w1 J2 }# b" u1年一线社工→社区服务中心主任
( k8 o R0 Q- I9 r3 m, g# w' w2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 h0 h; p& G% I/ o; L4 U! p
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招聘流程 1 D- c$ f' W5 w( m0 s# Z: G+ H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& e5 V4 J4 w" q. @. [9 @2 l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' a3 A& I' m/ J& m
或加工作QQ:2874606522
, J6 K" r5 [& _1 F联系人:罗小姐
@' S4 G* d+ @6 Z+ R" g联系电话:0755-27551880
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