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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 u8 S6 T; @, i- w3 X ~6 D; J+ C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) u% g2 S' A* e* y0 F8 @
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - w, f4 m) ?8 a0 m0 L* e: _
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一、初级督导 (1名)
/ v4 f- M8 N5 v( ` 岗位职责:
9 ?7 g. L3 @/ S4 U6 g 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : W: m! {& @" H
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 T: S# P+ f4 n 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 L6 \' |$ \: b, L$ |& x* s8 w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . j, k) I. N) D! e9 w) c* g; l# ]& ]
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - }/ }5 g* s( C7 J- @9 S% y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 C+ G4 o! E6 R& W; H* j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* X* y* @+ O6 t! @# p+ p! a% d( W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. [/ c q2 n8 D5 A" } 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / `( p1 _' |. J( f8 x/ b9 U
任职资格: 7 G( d, a% d( m2 I7 u- Q, G
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 j, j. Q! i) z' h 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, \/ L* Z) x7 X3 I1 u7 X! Q 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 A& G4 K* `" a1 I& x) i 4.深圳市注册初级督导
2 X+ o' {& U2 ^3 X0 n' U. a) o+ x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 n9 t: p. h2 s6 x: i2 r 工作地点:光明新区甲子塘 6 @- u3 J4 ?3 ?! w8 I: w
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ I6 q) U6 i+ w 二、中心主任4名
7 A7 C7 X) `% v 任职要求: . V0 z: l% T3 \6 P1 T
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 F: p+ A' t% f, g( z8 I2 C0 q' z
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 W; ^/ A m9 d! y, k (3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 e1 ~; |; e# \8 o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
5 h; g4 u/ z( ~# _4 r5 F$ k 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
I) f6 U/ G. r- z5 F& B: j' M 三、一线社工3名 G# G7 A9 }: i$ _4 d
任职要求:
: J" a% m; F0 i8 c: L1 U (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
) H6 C. L4 ]* c: J) r6 o (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
! R7 z* _4 Z/ x (3)有社工服务经验者优先考虑;
: z: h; M. X$ t0 X+ L: ` 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)* h! q( \% Z8 {* U: m, R. Z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)) X2 `2 m$ E, m+ {
/ J& U# M# P8 i0 z' X9 F/ l* h6 l7 a! q$ f5 S7 Y+ O+ }- K
4 l" m" l; \9 E! B9 P0 R1 y9 e# H1 U3 {( o
福利 * u- A$ O6 ~5 L; _' ?( h B
1、每年旅游/拓展2次
$ n4 T! _1 C. ^% `( c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( l6 B# {. a. g& f& K3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 W8 ~, D* O4 S0 d/ G5 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 @1 B$ m g# Y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! \) X- R3 S+ h6、年终双底薪
?6 l5 A w$ ~* [; t. m. f7、符合条件的可申请调入深户; ) c% B3 c& ?) ?3 W8 J+ r$ Y2 v2 a
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. C; k. z' D+ |& q- o9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 ~9 E2 j9 L K5 C
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机构培养方式
+ }6 E4 \) F" a) X1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 v: U' O9 t# Y1 w* P p" L
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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7 [" O2 V% {% ~8 j+ o& s) M, ?晋升/竞选路线 - M7 H1 `. b* M; t; I) B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 [. D5 L( q- H
1年一线社工→社区服务中心主任 + U6 S; g! @) @ _8 I+ d6 Z
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 X# G) P5 t9 _, V9 S0 \
6 x9 h1 j5 p: Q' k" \' N4 z招聘流程
3 c$ h. s9 i* b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. w! B' m; M( `9 E8 W$ i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" m2 Z+ \8 c% r7 w5 H或加工作QQ:2874606522
/ Z. p) c3 o1 ?. H- ^% P3 Z联系人:罗小姐 9 U. H: {1 g8 b
联系电话:0755-27551880
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