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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' k1 G- ^% v$ q4 U, q1 _2 e, } a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 Z+ u, p: H2 y6 P/ l
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ' q7 H2 `. Q X* v0 Q* n% X
岗位职责：
# f' N: w+ n% k8 A+ V7 j 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 a d+ L7 T7 w t: C* {2 a2 t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 z) J# d( ~% B5 |7 J! E; Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - t" p3 D; G q: G4 M; \; f2 e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
- d6 l7 C7 R1 _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! h6 E* t! r- \. P4 _' Y2 z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ z" D0 @7 F g. @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' W- B2 P! J1 j* n# Z" j 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" O9 O; K6 B! y k0 D 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
, f, _2 R. g6 H* S; x 任职资格：
" X: K" c; g, C4 q& P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 m" n6 j6 X7 F, p2 n* t4 B( u4 b
2.熟悉社区项目的运作与管理。
; ?4 N+ V, a3 m, q# z6 T) p 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ j' `' _1 j. `- q/ M" f 4.深圳市注册初级督导
' x# G4 F5 }. j0 Y( ]/ v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, e9 P( d+ {2 z# W& {! E6 r! D 工作地点：光明新区甲子塘
_5 j. E6 d& I& X! D A8 @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） J6 A6 M3 Y8 u
二、中心主任4名; H" F+ {8 q* L( ?" Y) |: P
任职要求：
' g/ e7 P8 [$ ]/ ? w （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 V% w- c4 n5 J1 X8 \ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 N B4 L. ?& j, z* q, B （3）有至少一年以上的社工服务经验； 9 \. k2 R, O6 C, Q% n1 |7 }# I
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 0 v9 O- h5 o$ m
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : h8 F5 L9 Q; ~( u- J% \6 M" ~; U
三、一线社工3名- b6 t4 r# M- Z. o; g
任职要求： " N* N% {, [ u- r7 D' H1 q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : w- }) K2 J0 }4 i$ k. }
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + t! T: Y5 l8 _9 G
（3）有社工服务经验者优先考虑； * j# [4 J' {, [- A/ ^+ k0 q
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 H; {' A1 n- w/ L( x 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. _2 }; Y, F; G7 {: `8 V
* t0 Z0 G7 e% R6 A5 ?5 F
# X2 l7 C4 ]+ Q4 D: M, u
5 Q; P7 i: p% u: t. f* q9 D$ ]" |5 U# E$ t/ F
福利 ; q$ i/ W t7 C' P, }, c
1、每年旅游／拓展2次
: _7 G$ Y1 ?% w+ @$ ]2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ t/ _( Q: G$ O: Y$ g0 g! E
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + X7 s; b3 ~5 o; z* p* w
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ J9 x/ P: C1 v. ]) t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* \& N! w1 N7 G6 K$ M' \6、年终双底薪
# o2 S$ `9 H9 m4 Q7、符合条件的可申请调入深户； ' \' G# Y) P9 q( j! j+ R& u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 ~7 }1 j; y' }) y% Z( b2 Z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； & _, k, b3 H1 `5 ^# h# s
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机构培养方式 6 B4 }3 h8 j- ]2 R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) e. V& D% X m2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ' _( I+ B4 b; G; o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 S* ^( @4 l% ^1年一线社工→社区服务中心主任
% O2 S5 I D3 l. M5 `2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 - L! b; o- P) A o+ e* w
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# R" p2 j8 Q4 \$ S3 r( d有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! b+ j! c6 k' F! |* \
或加工作QQ：28746065220 K+ ?: u6 b- X- U8 r Z0 v- H. s
联系人：罗小姐
) z8 R& e+ U1 {- ]* x! j, d联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-18 14:14
