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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 D* r6 Y# J, n( l
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. G' ~; M2 C! |现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " o3 \. [ S/ e. \, f7 Q
( b$ V& j/ C5 @- K6 t7 ` 一、初级督导 （1名） 1 s0 G( T3 i$ k& q1 d
岗位职责：
7 |! c$ ?4 n( w 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. @9 ^; M4 A7 p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * j) l# Z4 e8 ?/ {6 h( `9 F9 H
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 s0 `& [: W- g' t% A4 I# r" P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 9 @( a$ } k- ?1 a& _3 f
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 M+ w( U, v) n5 N& \
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, s3 l, k3 f( f' t6 U1 d+ H4 A' z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , w: t/ x8 ?' K6 }: H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
* x0 Y7 p- f. E4 ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
) A' Q6 C3 P# { 任职资格：
4 z) o! Y% z6 M, f2 B/ [ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
( h, s1 o. f+ k7 l# h. R 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + l2 A" b* b: J V0 ^6 d$ k
3.较强的沟通、组织协调能力。
: w8 P' l7 u: S* E( B 4.深圳市注册初级督导 % G6 V' u/ c9 ~5 Z5 K; z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) i; v; i9 B4 c
工作地点：光明新区甲子塘 4 A+ p5 o8 K4 m5 {
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
2 [- U# x! @% r5 e. S; @9 R% \ 二、中心主任4名
# C( _$ C1 z& X2 h" A6 ^ 任职要求： . w- X( z8 q# k3 ^- _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / [+ W& S; x3 p1 ?* O
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 k9 }! I' Z/ ]" i# w （3）有至少一年以上的社工服务经验；
" @; U% m' e2 o/ R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 i. X( z6 f3 f3 q& C
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
+ u9 b: F, m! O7 J: T* U( E 三、一线社工3名 r( V1 i/ J4 m5 m, t) l1 Y
任职要求： - X( g) w+ J- f7 s: b: ?, S5 v5 \, P; ^
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , h O7 S m% ]6 ^ W B9 w1 @
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 o0 a# Q; A+ e4 j& H; W （3）有社工服务经验者优先考虑；
% I0 U* ]- O2 m+ C! | 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
. u3 i2 v: j& p/ G2 L, T+ q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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$ m7 \8 K, r) w0 r2 l5 U福利
% o+ A5 b( x# B1、每年旅游／拓展2次
: Y3 x r0 k! l7 ~2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 0 v3 f3 _5 G7 f. T& V; N% ~* c
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. I- z, F2 ~$ ~: \! g2 Z T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ T0 u2 O6 }2 `. V' @5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . z8 q0 y2 m, o. p) j4 K
6、年终双底薪 , f2 d6 N* P# A R7 [3 A
7、符合条件的可申请调入深户；
/ }1 T- w- K+ g0 u! T$ L4 k3 _ I, z# C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% R( k4 S- H7 Q4 z7 |$ d4 u/ q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； " @; }& W( Z) M" \+ r
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& ?3 F2 T( H- r5 ?5 Y3 I机构培养方式
2 X+ \% W( r* }$ X0 |* Q# d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
- b5 M1 i$ M& J2 q2 ?6 w1 u' ?, U* V/ K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
5 K5 @9 ]8 |- o3 l* v; Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" H& y4 W S( @; f# C ~( R1年一线社工→社区服务中心主任 . }( }' c' l: t5 {* z8 o' Y
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : v4 K% m& [5 n" M6 k0 `
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招聘流程
: t# g5 C/ t8 ?& }! S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . M$ E1 z7 c; d! O! \8 U4 V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 c3 Z& V0 r8 y4 R; x( B或加工作QQ：28746065224 A6 n& X, l- V- }
联系人：罗小姐
/ m1 W$ `! e7 A: X$ Q" Y联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
