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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 . {; P6 `2 F! ?4 d3 t8 Y
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ C+ P( ~3 Y& f5 h7 I% R现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 8 v( ?6 H. o! ^9 V, L2 n8 u
8 t2 D2 Y9 U8 I+ b3 O, B2 n 一、初级督导 （1名） 1 c+ u. D; }0 [# J
岗位职责：
+ P1 Q6 T4 X! A- A2 Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 y4 w4 R2 m1 b, x' t 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 \9 f5 z) l/ s* _
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ o- v5 N# [8 F# n7 Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 - i: `$ t( T, ~4 S* E
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: L! Y, i0 ?+ s6 \6 M6 V9 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 }3 {) O8 w% T! o$ n- X' T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % J9 X9 c1 v# ^( P' t( x0 N0 E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# z) j" y7 l" S9 {' p 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 p$ a1 X) ^4 y% ]
任职资格： & r* i8 l+ e) Q; B b) C
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 { b, e. l' A- [/ O9 d6 q
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) D4 l0 n% U, ? u1 d$ o# }
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 M/ w# Y% u* Y* m" X9 @3 T- | 4.深圳市注册初级督导 , w0 c2 E. x0 O8 R3 m% k/ A1 Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
p! c0 R- A& ~ 工作地点：光明新区甲子塘 : o, Z5 p1 E0 N
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) I2 w" y0 G4 I8 W3 P4 [* ? 二、中心主任4名* v2 m$ Z6 G* r: }9 |
任职要求： + R( a! I" G* [4 }! t- b
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 q) E5 }& r! v
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% k& b/ h* @0 x Y# ?9 z （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; i+ I& _' a& D3 d 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 * @- \1 i! `9 U
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 K/ P$ |0 k/ a! Z) K, T 三、一线社工3名
1 L8 B- ?/ ^* a+ S, N/ n 任职要求：
3 W K( q& B0 W% H （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 1 ^* U; m; S( c5 G5 W
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 9 r& h% M+ V. z/ R% N1 z" n
（3）有社工服务经验者优先考虑； 2 \- g0 E" j, k- p: e0 a
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
, d" j3 V' R9 y+ ?8 N8 N+ | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 q9 W1 V. N' ~- O4 Z( V: g
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! f, v8 @6 q/ `
, D; d- }; q, d- p! f# _! a; ~7 l4 [2 @. b }; N
福利 / d3 | m. l" f; H
1、每年旅游／拓展2次
, }6 h3 o; P: ~& j2 s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） d& b5 }" c& l# z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 v- p9 o2 _8 U9 q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* r D V1 L) h# W6 t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 O9 C+ x: q/ j8 S+ D- g
6、年终双底薪 : o! `& P6 r& S; f1 `: Y2 u Q: E( S
7、符合条件的可申请调入深户； 4 K* u3 h9 z7 w& u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 D, j4 h- [6 q0 y7 p }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - K3 ~0 _+ h# I2 {7 V# p
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( F$ J' q2 a8 [; b7 U/ @; h机构培养方式
" ?+ x0 J7 |" D. o1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 E, b9 |6 y% D$ W' F2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 u# W" ]5 M4 V0 J' x
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晋升／竞选路线 . M) z$ p( s; ]9 o: d: b& l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' ~8 n6 \: d2 g2 J$ b4 m1年一线社工→社区服务中心主任 1 a J% j7 k6 }7 `- U t
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 ' I9 J z7 _% z. D* u/ R( Q2 p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) u7 ?+ }! m0 {0 s: W# B
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 w) b2 Y& Z3 @* u+ ~
或加工作QQ：28746065223 |5 b) X% @( j+ M9 y3 t: Y
联系人：罗小姐 : D% ]; N6 e" k& I1 S, M
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-18 14:16
