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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 6 V0 N7 L0 I9 [/ M5 v$ [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : k+ G1 D- O1 P+ U
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& U2 P! q L+ v) `& D+ H# ?, ~ 一、初级督导 （1名）
" K' @0 M2 R+ |9 z 岗位职责： ) a3 w; _& w/ E9 X; K$ ^2 c
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! [+ }! I/ G& I% v 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 ^) I1 ]& ]& r4 ^
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
_- ]& e; ~$ i! } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & Z3 g \( e- L) n
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" K. H* [6 b7 K) {9 n* ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
6 t1 J( }2 Y! Z0 i: b6 H; I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 b% m) b* Q5 K" S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 F8 R o" h- ^5 d# }$ _# R7 W 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 E1 \! i, V2 b4 k6 a 任职资格：
8 h! Q5 I) W8 G0 w# f0 j& r8 _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 i8 K: l% [5 U. I9 }
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * o( {( z% x A5 W
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ A0 d# j9 j) l; z2 J) T
4.深圳市注册初级督导
, |1 C% U) D) m5 t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 b/ O# u, ~" n4 f% a 工作地点：光明新区甲子塘
3 ~* L. h+ o* F" v* F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + m% I. y' N: ^& D. ]
二、中心主任4名
' O7 u3 s% X& ` 任职要求：
8 j# m5 ]% h, }8 y7 r! L( T4 t （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 F1 ?4 h% e4 S9 g
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 @6 B3 V: `9 r. T- K( g （3）有至少一年以上的社工服务经验；
, {$ z" \3 C' B$ w9 ] 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 * _& y$ \& s$ w5 E2 o3 Y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 U3 O3 _ \9 T/ E 三、一线社工3名
1 Z6 Z8 }# P# H( s3 [0 P 任职要求：
+ L; p- I. D. [% r0 P$ ]* p( u （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ |7 o% m( t/ h4 y5 q （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! }8 t% o& `! f7 b/ a) b9 \, Z （3）有社工服务经验者优先考虑；
{- `6 r% z3 A' N6 k 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
7 X: E3 d' j `6 i 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）$ y: ~# W& Z- ^# g& J, m+ X9 E0 F
$ v$ z6 s3 D1 |# v% F) D! l9 Q& ]7 r% B( p+ t2 E+ j9 A$ K) z
; l! x# B0 S5 @6 w& @9 E
) L6 N$ h6 S; I福利
% j) e: y K! o+ ?5 m: c1、每年旅游／拓展2次0 }$ ], C% h; q8 o
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 h, A+ _+ m ^
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; p$ i5 v. l' {3 T% F5 U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. e" H3 Z) M" @. _, G5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , Q0 c% x, ?* U* Y; V
6、年终双底薪 ) ~# Y5 b/ V E( `; Q7 m- I
7、符合条件的可申请调入深户；
2 w! j3 h( k' G6 r2 o, q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) d' L3 q9 {/ @& V1 q2 ?7 i/ w9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" B7 k R2 ]8 {/ Z- V$ t机构培养方式 / G+ N! N d' |& Z& z6 I# v
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & [7 X1 D+ j6 O v! `( Q% P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 " V" \; j: Z& R' P/ `% [' j4 Z
0 a$ l1 B6 p/ p0 Y晋升／竞选路线 6 g) ]# m0 m& u I2 F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 7 h! `* D" F: L0 A
1年一线社工→社区服务中心主任 7 Y9 ~ g% G5 N( R. w
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 % y: B1 b$ _+ d* T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 d$ M6 O' H6 Q/ e3 Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- `8 `3 ~) `/ ~
或加工作QQ：2874606522* I7 s4 ]* I7 X' J+ X
联系人：罗小姐 8 e, C. `' E4 G5 ~3 D/ E% m: d
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
