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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' p( E: f, H v3 o/ Z. C7 p% ^4 z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 ]2 s, X4 B- q) s0 t: R# y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
; r: e8 w3 }5 G% S5 { 岗位职责：
% P! X6 N+ V* G* j6 y' B( f% ^$ a6 { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' f3 n; ~+ N2 }$ x$ s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / r$ L. ^. j" j' @* N& n
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& |7 Q, h& q( ~& E 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
) [2 I7 |1 U" g6 U 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 o( f( f% y6 b2 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 Z* y3 l4 |9 j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! Q) r$ b- x7 ^" X9 G# B* m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
; n/ ]4 c% H! C9 i 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 C! o8 w! v5 z 任职资格：
, K! {+ S @& o 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! s8 m+ ~0 [, Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; w2 i6 p' {0 d7 d, u0 } 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ c4 O! |$ i a( J4 M9 E$ e. E 4.深圳市注册初级督导
% i' n7 f U9 O! b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
q5 e$ H- G' P8 G 工作地点：光明新区甲子塘
" `6 N4 s7 y1 O! I: M 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ o7 j0 @6 d9 v8 H 二、中心主任4名* i- p$ q8 u$ J5 l6 R
任职要求：
9 W/ J, x. W% |. j; a. ? （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 u4 I( F1 [4 a0 Z8 g （2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 W2 W' W. r1 T" Z) S$ l* O) d （3）有至少一年以上的社工服务经验；
: x$ r6 B3 Y3 y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 O% x: z4 X- a( R- |- Q1 c0 E 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 s. ^7 F; a. C4 r% f
三、一线社工3名9 Z8 F; O: ]. g+ P4 A
任职要求：
4 G5 u, ]! g: ]1 X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * h/ N& W R* T) q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( a1 R6 b9 f5 ^! V" q' s
（3）有社工服务经验者优先考虑； $ d& T. ?) M/ ^6 O) P
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）: k; i+ V/ x' _$ L" y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
7 u; f7 a4 J6 A5 S1 t3 Q: D* s3 H8 X' p5 o3 W. T
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- B% X9 c0 m! r福利 / w# M+ v# k: X2 K& b6 ~
1、每年旅游／拓展2次9 y) F, Y' r" _9 v( M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
5 U/ m& r: G, y& D/ B3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
( S# q3 ]" `6 ~3 ~. K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 ~, @9 j: L: f9 ?
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 r0 |. D) W5 n7 p
6、年终双底薪
1 d2 }2 R4 S& b1 i& @( C: _1 E7、符合条件的可申请调入深户；
" F+ d2 T4 G$ {" Z1 m8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 i. X# M- m* `8 |* s9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
& Z# d! A* G& O& X( a8 o& w9 Y2 |; @7 F& E# i% S: ^) q
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机构培养方式 8 ?9 a1 S& Q$ L1 ?; L9 E$ N
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ e8 k0 N0 \ C8 G- F; h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 0 w0 ]9 S' h+ H( C
; c+ n- |3 \, a4 s1 u晋升／竞选路线 6 u0 W$ x3 ^5 w* M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 B0 l6 R2 H6 k9 Y0 e) P) p3 b
1年一线社工→社区服务中心主任
3 O P2 T$ B6 |0 ~9 ?2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 g1 R3 [; [8 X1 p( J$ j9 W
, B$ P. Y1 Q' g招聘流程
, c# i( P9 n5 F4 h8 M3 }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ y- B& e. ?* Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! }" U7 {$ b- S或加工作QQ：28746065223 O v3 ~1 z" L$ E3 a. g
联系人：罗小姐 + N. s8 S; [" y+ j
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-8-18 14:16
