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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 t) k$ _) b' V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / _1 w- k J, o! E% K+ v
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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- N1 W. e3 j, z4 N% A: W+ n' j 一、初级督导 (1名) 4 J, ?1 i6 V. k: N" H
岗位职责: ! L0 [; N/ ?, n" U5 n* i
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
* {2 H5 |# [! _! G$ L8 ]. f7 _ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ b1 |$ n) q/ a' D; g
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
( n# Y3 Q5 R: l$ S7 @" O2 K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 }9 `, p3 W: t; @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: T9 V+ p& e$ a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 m% i K% z* E% _ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # p" L5 o T$ ]5 \$ ?+ ]. d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 k8 v6 t2 c2 q0 r% L4 ~4 J 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# c d& L( |: L" {6 ] 任职资格: , V& c# b& a8 r! z7 ]1 a; u5 V; z8 N
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ) K L: ?- A' o
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! G% g3 g& @* {' M) V1 }
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' Y5 R. \4 q2 k
4.深圳市注册初级督导
" h- [1 Z D" A( |, F6 v# v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" l M8 T& [8 x' s 工作地点:光明新区甲子塘
. x. b- a' C# g6 I `' l$ d 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' I" g) S1 @5 l8 O$ O9 L
二、中心主任4名
$ c' P0 D7 I& @- L. i 任职要求:
' J8 A) s0 q G+ _; z! p+ c" S+ I (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( L A7 w1 P! O0 M1 [ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 O& c* q! [- c" ?# d( H8 m% ~ (3)有至少一年以上的社工服务经验; ' ^4 y" P5 u: |
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 8 T! x* {% n. r$ P! g( D+ [0 M+ E
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 M+ [' F% o. b8 c8 I" k 三、一线社工3名/ B9 @) q) m: v: s
任职要求:
$ ]! g7 t- Y& T5 L2 a. L% _& w (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, : G9 @1 ]' H, W# [
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
- o8 I9 d% H3 Z+ P (3)有社工服务经验者优先考虑; / J; W5 ?# k( u& T4 D- q5 ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)5 D9 |) `( Q. l
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, z9 g1 a6 t; u7 |9 K' {. b( F, {+ I m8 O& l
- u8 y( K7 E" X+ Y
( s/ A7 X* q7 |2 X5 c. ^
! M4 t0 J, O% o/ }% _福利 5 d5 E T0 b( Y' s+ y) Z6 H8 x
1、每年旅游/拓展2次
" h' u Y0 b+ T" r7 b7 x! T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ; s8 B7 f/ Q' ]& m+ w. s) E+ [5 W
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 F' c& G- Z5 `+ w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- s. D; Z H1 f0 l4 m5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% i; }, h9 o0 n7 h# X) s6、年终双底薪 ' @) [! @$ }2 G$ z/ I) K4 E9 Y" h
7、符合条件的可申请调入深户; ; a8 ]% m' h' r/ ^( n ? ^, A0 H
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 q! ~ e- _4 b; a# H
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( E' A. E$ C6 O: K2 A! a& S
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机构培养方式 , x! p3 p! g& N. k- Q2 R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 9 _9 R, h3 A3 N K1 j+ F' y3 X7 x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
6 `# n5 g" ]7 j s/ O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * i2 d/ m* B2 r, ]
1年一线社工→社区服务中心主任 " S2 a% V& j7 l1 d6 {- Y, p/ a
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 / ]- H" E5 S6 E0 o8 w7 n
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招聘流程
1 G3 ~4 c; D7 T, o! ~2 @! F$ W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) R g: s4 \: {( {& z; n& e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 c. M8 D! c/ X: w6 D6 J9 V3 G
或加工作QQ:2874606522) t0 W4 b$ o) j8 N; p5 |4 ?
联系人:罗小姐
/ n4 I, p6 `: t联系电话:0755-275518809 Y9 H8 y; Y; [0 H0 X" ~6 _
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