|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 j9 x4 A3 o% t, o: X; Z0 g慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 f+ P+ ^8 c# x$ i1 r+ G现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: }- c/ }" h/ L" l1 Z) L
7 A/ c* |0 t6 P' l& _7 k 一、初级督导 (1名) ; c. H+ u, P* t
岗位职责: * {! n$ E6 r F$ u2 R; `0 [
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; U4 H* G6 a' n7 ~. j+ \ z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( M4 V2 K0 d/ o- G i 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 % e" U" F0 F: h2 u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& Y1 u+ d4 o7 L4 n9 o) u5 M 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' N% O5 G, z! p$ j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) L; \# }. q. `$ C. Y/ m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& Q0 t$ N6 D: m( e0 A2 Y% i2 @9 D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. Q2 e2 K# x2 m) }1 i& ? ]4 D1 m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 y" U, P4 m5 ~' ~1 w
任职资格:
7 F- f- E5 q9 {3 C0 Q$ D8 c2 R 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 ?; i/ z, Y9 `6 Q" W# l/ p$ s/ Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 |2 D9 {- v/ l! ~1 f$ { 3.较强的沟通、组织协调能力。
P5 y& A" u _ 4.深圳市注册初级督导 , O$ X7 C/ h9 @: P' W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 g: @. P* @1 f/ k4 G1 S, i
工作地点:光明新区甲子塘
9 x3 x2 C1 @- g 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) N6 H0 E6 b% l0 W8 t3 }# C; |
二、中心主任4名" \. ? z$ w1 G# O& s5 _
任职要求:
* M$ v8 Q% s* h* w$ e% G3 ] (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( d$ r8 a& C0 V2 E+ M (2)有助理社会工作师以上资格证书; 1 a( ]( Z5 N2 [- I: t7 Q- J6 H
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
) ~* A* A) }* F" x% K( R 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 " E' n" i. E f5 {4 P# P
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' p m1 v) g5 v5 y+ O7 H 三、一线社工3名
$ x: y6 l8 I6 e9 U2 ^6 f 任职要求:
& ?* f# F) k% I& ]! L- o( n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& U" c6 j: \& R H* t (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # }* m9 I# Z8 h( n) H
(3)有社工服务经验者优先考虑;
0 k7 c* y8 T$ @2 w7 ]5 [5 A 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区), l. M$ d$ }' S o }
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)6 P3 q4 X9 a8 ^
% K: {9 O2 |. B/ Q5 Q. d. U6 r p$ m2 r
; u6 F4 z7 Q+ W% K3 ^ m- g1 R0 {
% K( t% J8 A: X+ D: W福利 2 z) A/ d) o0 ~* D' p: a, g
1、每年旅游/拓展2次
+ ^( [+ Y- c2 \2 t2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
0 Z* ?" ~3 n$ ?6 }, s7 ?& p3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
- K/ J* h, {" g1 E5 T4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 m" O+ G- [5 ]5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ g' v& f1 B- {/ L# R6、年终双底薪 5 V* A6 z& T1 Q7 }& ?
7、符合条件的可申请调入深户; 2 j K0 R- f0 `- K5 q/ f7 Z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; s# ~& H1 q9 s n& z+ L
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
6 D1 y3 _1 T& H, j' z5 b4 H
% \3 f3 k" i; n$ I8 [+ d: T* s7 x1 T% l
6 Z! Z! b& N! I机构培养方式 , l5 X* ^ @: S% _- \! v% n& i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 ]" \8 @# u: J! a- G# t- ?+ A, y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
" v& L% ] g" L
" a( K2 O' U/ f' b( W0 H6 V" j晋升/竞选路线
# ]8 w9 L) W) _* D$ ^一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. F# h0 j1 e# x/ u1年一线社工→社区服务中心主任 9 I% f1 k9 c/ d' j' z, M' R
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
) U$ _1 @9 ?( w5 D- f2 z6 U
' T9 A' O! R& n# z: t' Z7 _* D, x招聘流程
5 z" n4 s4 O- O( [4 t+ n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ! \0 b6 f9 ~: H4 t1 d( r. I5 m- C
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ i5 t- _& U( R/ {1 g* h或加工作QQ:2874606522! I$ `# U, |/ _; }- p) J4 }* Z) J
联系人:罗小姐
* `& b. O4 R$ p4 l$ g4 u- |联系电话:0755-27551880
* W+ D5 Y; z7 g. y9 ^, P |
|